楊海濤[潛能訓練導師]

簡介

楊海濤

中國“新思想運動”倡導者、潛能訓練導師、資深職業規劃師、培訓師、個人成長教練、知名網站專欄作者。致力於研究生涯管理與潛能訓練開發。1998年開始研究教育學、心理學、哲學、NLP、靈修等內容，之後，開始系統地學習職業生涯管理與潛能訓練開發課程。個人使命：幫助人們過上有意義、有價值、富足的幸福生活。

代表作品

《思想管理是企業管理的秘訣》

《服務力是領袖者的核心哲學》

《幸福力是持續發展的動力》

《心靈資本為企業發展的重要資產》

《潛能教育是素質教育的根本核心》

《性格能導致貧窮也能吸引財富》

精彩觀點

1、國內首次提出“ 心靈資本”的概念。心靈資本就是對自身內在正確的價值、動機、成長需要等，被轉化為生產力的要素之和。

2、國內首次提出“ 幸福力”的概念。財富力、健康力、情感力、學習力，最後交織而成的就是幸福力。

3、國內首次提出“ 領袖”一詞新的含義：就是“為人民服務的人”，也就是說，“發自內心地為人民謀幸福，無私地為人民做奉獻。”

經典語錄

1. 所有的改變從自我改變開始。

2. 每個人都有獨特的存在意義和價值。

3. 立業先立命，立命先立心。

4. 每個人都是自己的心靈導師。

5. 二十一世紀最重要的資產是什麼？一是能源資本，二是心靈資本。

6. 心靈資本就意味著組織變革的內驅力。

7. 內心的聲音才是世界上最真實、最準確的聲音。

8. 從深層價值、成長需要、與高層次動機出發，並將這些行動自然融入到生活與工作當中，這樣我們才能獲得心靈資本。

9. 心靈資本不是以物質財富為標準，而是以滿足感、成就感、感激他人、團隊動力以及人類是否幸福生活來衡量。

10. 新思想管理的目標在於是激發人的心靈、動機、想像力和創新力。

11. 心靈資本就是對自身內在正確的價值、動機、成長需要等，被轉化為生產力的要素之和。

12. 心靈的富足才是真正的富足，才會為自己、為企業、為社會創造出更多的財富、更多的價值。

13. 企業更需要進行心靈基因改造，主要是與員工進行心靈之間的溝通，至在消除“心障”，綻放智慧之光，這樣的員工一定會感召良好的客戶進來，從而企業為社會創造更多價值，為社會承擔更責任，增進人類福祉，實現品牌價值最大化。

14. 物質財富的獲取已不能滿足現代人心靈自生自長的需要，挖掘心靈資本潛力，提升心靈資本價值已成為新時代的話題。

15. 當今國際經濟體系下迫切需要的一種新思想、新理念，俞發揮心靈資本的企業，愈具有經濟優勢、愈具有競爭優勢，進而為人類社會的和平、發展、繁榮做出最大的貢獻。

16. 財富力、健康力、情感力、學習力，最後交織而成的就是幸福力。

17. 幸福是一種感覺，幸福是一種信仰，幸福更是一種生活方式。

18. 幸福就是享受此刻的感受，幸福就是持續發展的過程。

19. 世紀已成為是人類追求幸福的世紀，追求幸福生活才是人類經濟社會發展與生活品質提升的智慧結晶。

20. 人類所有的動力就在於追求幸福，為了滿足這一需要，就會成為國家持續發展，企業持續成長，人類持續進步的動力。

21. 素質教育的根本就是科學發展地對待每一個人，喚醒心中的巨人，讓天賦自由翱翔。

22. 靈魂是需要他人喚醒的，靈魂更是需要自我修煉的，而人生的意義就在於修煉靈魂，不僅要找到自己的心聲，更要幫助他人找到自己的心聲。

23. 開心就會開悟，開悟就會成功，開心就會有幸福人生。

24. 創造始於想像、財富始於想像、想像力決定一切！

25. 潛能教育就是要指導人們“回歸內在、回歸自然”，這樣才能找到適合自己發展人的人生道路，最終獲得幸福人生。

26. 人因夢想而偉大！連夢想都沒有的人，將失去生命的意義。

27. 思想管理的意義在於，用企業的使命、價值觀凝聚員工、創造企業的品牌，為企業發展提供原始動力。

28. 沒有偉大的思想，沒有始終如一的使命，沒有卓越的企業價值觀、企業精神和企業哲學信仰，再優秀的管理戰略也無法達成。

29. 技術可以複製，而一個人的思想是很難複製，重要的是，思想是可以改變、豐富的。

30. 多數企業均採用制度管理的政策，這是基礎管理，而新思想管理方法當中強調的是思想管理。

31. 思想管理強調的是“無為管理”，教是為了不教，管是為了不管，最終達成自我管理與企業管理的統一，當思想統一、行動統一。

32. 領袖是一種選擇，而非一種職務。

33. 偉大的領袖者應從服務心開始。

34. 服務力是企業發展的生命力。

35. 領袖者首先是“服務者”，他懷有服務為先的高尚情操。

36. 長久的領袖藝術需要懂得如何真誠地服務“大眾”，滿足“大眾”。

37. 領袖領導眾人，就是讓他人感到自身潛能、感到自身價值、感到自身偉大！

38. 沒有真誠服務心的領袖，是不會長久的，必將走向失敗，這樣的故事從不缺乏。

39. 好產品永遠是為好服務而準備的，顧客不僅購買是滿意的產品，更是想要一種尊貴的服務。

40. 領袖就是“為人民服務的人”，也就是說，“發自內心地為人民謀幸福，無私地為人民做奉獻。”

41. 學習力將是一個人或一個組織唯一持續的競爭力，而學習最終的目的是達到自我實現，發揮潛能，挖掘出自身上的最大寶藏。

42. 宇宙本身就是和諧統一的，並希望喚醒人類要重視自我和諧，常享奉獻快樂，常懷感恩之心，從而促進人與自然和諧、人與人和諧、人與社會和諧、國際之間和諧、宗教之間和諧，最終達到世界和諧統一。

43. 性格能導致貧窮也能吸引財富，積極、樂觀、自信、進取、勇敢、謙虛、勤奮、寬容、樂享、奉獻、感恩、博愛的性格會吸引財富。

44. 每個人都帶著某種使命來到這個世界上，都有實際存在性意義和價值，找到屬於自己的天賦，發揮自身特有的潛能，為人類發展做出應有的貢獻，是每個人發展的終極目標。

45. 生活的意義在於使別人快樂、讓自己開心。

46. 幸福是什麼？仁者見仁，智者見智，幸福無時不在我們的身邊，只不過我們缺乏感受幸福的心靈。

47. 真正的幸福是源於十分熱愛生命，並堅信生活一定會更美好，從某種意義上來說，人是願望的產物，願健康與您相伴、願幸福與您相隨！

48. 好的習慣會發揮潛意識的力量，壞的習慣就會阻礙潛意識的發揮。

49. 找到你的天賦，並不斷正確地練習，下一個天才就是你。

50. 我們為什麼要讀書？生命的法則在於成長，閱讀的意義在於發現自己，成長自我。

51. 自信改變生活，閱讀成就夢想。

52. 新思想管理倡導：不能把人當成“經濟人”來對待，而應該視為“感性人”。

53. 這個時代，人們開始需要精神食糧、需要心靈養生、更需要發揮心靈資本。

54. 發揮潛意識的力量主要是正確地運用想像力，想像力是把雙刃劍，信念來自想像，恐懼來自想像，通過正確地想像就會發揮出自身巨大的潛能。

55. 比較生煩惱，平靜生幸福。

56. 比較會讓心靈變得麻木、失去活力，各種比較會滋生多餘的煩惱，內心的平靜是滋養幸福的源泉，接受自我、接受現實，熱愛生命、熱愛生活，幸福就是一種生活態度。

57. 靈感是一種神奇的能量，靈感來自對內心的感受，靈感來自對內心渴望的、感性的想像。想像無限，潛能無限。

58內向的人內心活動會更加豐富，更善於自身的思索與反省，這是走向心靈富足的必經之路，內心的富足會吸引外在的財富。

59.感官的享受是短暫的，內心的喜悅是永恆的，內心的平靜來自對當下的滿足。

60.惡念之心不可有，感恩之心不可無。