主要論著:
1."企業和組織的社會經濟學的分析方法"(日文), 《一橋研究》 2000年7月號
2."日本企業:信賴體系的形成、構造、機能和變貌",《日本經營學會第75次全國大會論文集》 2001年9月
3."作為信賴體系的日本企業的形成、機能和慣性領域"(日文),一橋大學商學研究科博士學位論文 2002年1月
4."日本型雇用勞動慣例的變化"(日文),《經營勞動》 2002年8月號
5."戰後日本企業的特質和行動模式"(日文),《日本經營學會會刊》2003年3月號
男,教授,社會兼職:,日本經營學會會員、日本社會經濟系統學會會員,研究領域:日本企業的經營、公司治理、人力資源管理、經營史、組織行為學。
主要論著:
1."企業和組織的社會經濟學的分析方法"(日文), 《一橋研究》 2000年7月號
2."日本企業:信賴體系的形成、構造、機能和變貌",《日本經營學會第75次全國大會論文集》 2001年9月
3."作為信賴體系的日本企業的形成、機能和慣性領域"(日文),一橋大學商學研究科博士學位論文 2002年1月
4."日本型雇用勞動慣例的變化"(日文),《經營勞動》 2002年8月號
5."戰後日本企業的特質和行動模式"(日文),《日本經營學會會刊》2003年3月號
《MBA成就獎》評選活動是國內最早針對MBA畢業生的大型評選活動,旨在"從畢業生角度點滴記錄中國MBA教育進程",後延伸到院校和教授評價領域,設定《中國...
活動介紹 活動讚譽 活動意義 獎項設定 入選標準南開大學濱海學院(Nankai University, Binhai),簡稱南開濱海,肇始於2002年,正式成立於2004年。是經教育部批准設立,由南開...
歷史沿革 辦學條件 學校領導 學院事件 學院地址張玉利,男,1965年12月23日生於吉林省集安市,漢族。 曾任南開大學商學院院長。
人物履歷 主要貢獻 獲獎記錄 人物事件楊俊,管理學博士、教授、博士生導師。現任南開大學創業研究中心主任。美國富布賴特學者,瑞典延雪平大學訪問學者, 台灣東吳大學客座副教授,教育部新世紀優秀人...
教授課程 人物經歷 研究成果 研究課題 獲獎記錄社會評價南開大學商學院企業文化研究中心創新性的研究成果得到了國內外管理學者、優秀企業家、宣傳媒體的高度評價與關注。 南開大學商學院企業文化研究中心的研究...
簡介 研究機構ation ation ation
• 張玉利:南開大學商學院原院長• 張玉利:上海市嘉定區人民政府辦公室主任 ...
人物履歷 主要貢獻 獲獎記錄 人物事件元培商學院是專業從事教育培訓的機構,是在百餘名北大EMBA和EDP課程主講教授及眾多北大優秀企業家學員的大力倡導與支持下成立的。藉助北大百年來豐厚的教學...
學院概況 學院理念 學院背景 培訓項目 專家智庫學院副院長兼MBA中心常務副主任,全面主持MBA中心工作。張廣斌 副院長...,金融學碩士生導師。現任經濟管理學院副院長兼雲南師範大學MBA中心副主任...、MBA中心辦公室、培訓部、研究生辦公室、科研外事秘書、研究中心(所)、學院...
學院簡介 辦學規模 院史回顧 師資力量 學院領導