人物簡介
楊亭老師曾作為核心顧問參與了包括燕京啤酒（桂林漓泉）在內的多個知名企業的培訓體系建設和內部講師培養項目。
在多家國內外上市公司的市場與銷售、人力資源和培訓管理等不同的企業運營部門工作過，在職工作期間，接受國際顧問公司品牌課程訓練體系長期地學習和磨礪，使楊亭在企業管理、領導力、職業培訓師塑造、企業教練和企業銷售等方面有超過近400個小時以上的職業訓練，同時在工作過程中參與管理諮詢項目的實施和運作。
楊亭曾任職於知名日化、房地產、培訓和諮詢等行業，擔任過銷售系統培訓經理、學習與發展中心培訓經理、集團培訓總監、首席培訓師、學習與發展顧問和運營副總經理等職位，由於在不同類型的企業策劃與實施管理層與員工系統的培訓與發展，所以深知企業培訓模式和諮詢模式的解決方案對於現代企業發展的重要性，並通過長期服務已經建立和實施了眾多項目：員工職業化項目、企業培訓體系建設項目、培訓師塑造與發展項目、跨部門學習項目等。
授課風格
楊亭授課風格幽默、富有激情和感召力，關注企業培訓績效的角度，使其能夠把理論與實際巧妙的結合；富有思考與啟發性的語言魅力和深入淺出的課堂講述使學員積極互動，在授課過程中大量工具的使用讓培訓有的放矢，言之有物，更讓學員落地執行，從而產生最佳的授課效果和課程收益。
出版書籍
《服務人員五項修煉》
主講課程
《講師的理性思考與感性表達》《基於MM課程設計與開發》《培訓師培訓（精華版）》
《如何講授專業技術課程》《基層/中層管理人員的管理技能訓練》《員工職業競爭力/職業化塑造》
