“格來德”服飾
“格來德”，經過多年的穩步發展，現已成為集紡織、服裝、國際貿易等為一體的多元化時尚集團。業務遍及歐美、澳洲、中東、東南亞等世界各地。集團現擁有員工近兩千人，生產採用國際一流的設備，並擁有資深內衣版型設計師、服裝紡織工程師等專業研發隊伍。
集團目前設有內衣工程部，設計研發部，材料科學部，人體工程研究室等專業機構，為產業發展打下了紮實的根基，現階段更在以內衣為主的服裝市場領域中，取得了令人振奮的業績與讚譽。
在未來的發展規劃中，格來德人將全力以赴，不斷超越自我，以敏銳的目光把握每一次機遇，使集團穩步發展壯大。
集團同時將致力於國內外貿易合作共贏，提高國際地位，不斷完善供應鏈及銷售服務系統，築造一系列強勢品牌，為消費群帶來獨具一格的時尚生活方式。
格來德集團，引領未來格調TOUCHFORWARD！
"格來德”集團的新標誌
“GREAT”，字型設計穩健內斂，極具時代感，充滿生機，增強了品牌美譽度、忠誠度、識別度、親和力、傳播力；於簡約風格中體現品牌的國際化品質，符合亞洲領先多元化時尚集團品牌願景，和集團品牌“贏取資源優勢，創引生活方式”之核心價值。
標誌標準色：
紅色，在可見光譜中紅色光波最長，具有較強視覺記憶度，它是興奮與歡樂的象徵，使之成為最有力的宣傳色。若裝演商品便成為暢銷的銷售色。它象徵著活力、時尚、熱情，同時象徵著強大的行業號召力和團隊凝聚力；輔助色黑色給人以高貴、穩重之感。紅與黑的對比使格來德集團品牌性格內涵由此清晰可見，更包容了格來德集團旗下核心產品子品牌倡導的生活方式。
標誌整體造型穩健、大氣與時尚感並存，分別預示著格來德集團穩健的發展前景、開闊的前進空間，突顯了主體行業特性。
GROUPVISION集團願景：
亞洲領先多元化時尚集團品牌
ASIANLEADINGMULTI-FASHIONGROUPBRAND
品牌願景戰略實施過程-------------
1．構思和發展出品牌願景（brandvision），並使這個願景在員工中得到廣泛傳播、達成共識和共同認同；（已完成）
2．建立與品牌願景相一致和協調的企業文化，以保障品牌願景的實現。
3．是確定品牌目標，把品牌願景具體化，明確品牌要實現什麼樣的具體的成果，並對需要的激發的行為採取激勵和催化機制；
4．是評估品牌環境，在品牌目標明確後，需要分析品牌目標實現的環境有利和不利因素，強調要系統地分析研究品牌環境；
5．明確品牌的本質和識別系統，
在這個階段需要，明確品牌可能具有和期望傳遞的品牌價值，明確品牌的定位和承諾，確認品牌個性；
6．制定內部實施的手段，確保品牌本質和承諾的價值能夠具體得到實現而需要的組織內部系統設計和制度保障；
7.尋找各種品牌資源以實現品牌願景和目標，從而在消費者心目中確立品牌識別，這是一個內容更加具體的步驟，包括品牌名稱的開發、傳播媒介的選擇和提供的產品和服務的具體質量水準等；
8.評價品牌創建效果，主要根據前面品牌願景、品牌目標和品牌本質等階段確定的指標和要求，監測品牌創建成果。這是一個完整的品牌創建和管理過程，一個品牌戰略過程（
