柳傳志管理思想日誌

柳傳志管理思想日誌

《柳傳志管理思想日誌》是2011年北京工業大學出版社出版的圖書,作者是楊雨山。

基本信息

圖書信息

書 名: 柳傳志管理思想日誌

柳傳志管理思想日誌

作 者:楊雨山

出版社北京工業大學出版社

出版時間: 2011年6月1日

ISBN: 9787563927371

開本: 16開

定價: 38.00元

內容簡介

“聯想成立了26年,由國內殺到國際,歷經風雨,困難重重,幾經滅頂之災,但是我們卻是越戰越強,這是為什麼呢?我覺得最根本的原因是,我們沒有跟競爭對手僅在業務這個層面上爭鬥,我們建立了一個堅實的管理基礎,建立了一個好的班子,有了一套制定正確戰略的方法,有一支堅強的能征善戰的隊伍,這就是我們常說的管理的三個要素。”

圖書目錄

一月:理想和願景

願景是企業永遠為之奮鬥並希望達到的圖景,更是員工為企業發展積極努力的動力源。柳傳志認為,願景可以團結人,激勵人,是企業在困難時期或不斷變化時代的方向舵,是在競爭中取勝的有力武器,能夠把企業凝聚成一個共同體。

1月1日 聯想的願景

1月2日 願景就是方向

1月3日 首先想到祖國的富強

1月4日 率先進入世界500強

1月5日 沒有家族的家族企業

1月6日 要做百年老字號,不能急於求成

1月7日 聯想人要把職業變成事業

1月8日 要做偉大的公司

1月9日 更高的道德標準

1月10日 國際化的公司

1月11日 企業家的目標要高遠

1月12日 不為賺錢而賺錢

1月13日 再攀高山,聞名全世界

1月14日 目標重要,執行更重要

1月15日我是有點“偏執”

1月16日堅守願景,抵制誘惑

1月17日正直的公民

1月18日產業報國

1月19日英雄主義情結

1月20日愛國不是口號

1月21日只做了四件事

1月22日遠些才能看明白

1月23日做事到底圖什麼

1月24日有理想,但不理想化

1月25日要適應環境

1月26日中國經濟本身要強大

1月27日民族企業需要再定義

1月28日活得更明白

1月29日聯想之歌

1月30日繼任者要把願景承接下去

1月31日過得高興就好

二月:企業文化

企業文化之於企業,就如性格之於人。但是就像人克服自身的缺點取得成功一樣,企業也需要梳理文化體系。柳傳志認為,企業文化不能只在天上飄,企業不僅要高舉理想主義的旗幟,也要發揮企業文化的組織效能,即提高企業的運營效率和組織能力。

2月1日共同的文化

2月2日企業文化的基礎

2月3日把員工利益和企業結合起來

2月4日遵照聯想精神辦事

2月5日以人為本

2月6日天條的制定

2月7日形成“發動機文化”

2月8日發動機需要同步

2月9日發動機需要制度保證

2月10日都是主人

2月11日大船文化

2月12日敢於承擔責任

2月13日三個“信得過”

2月14日把話放到桌面上

2月15日大的文化氛圍是非常重要的

2月16日入模子

2月17日模子就是規則

……

三月:管理思想

四月:品牌行銷

五月:建班子

六月:定戰略

七月:帶隊伍

八月:併購

九月:投資

十月:創業規律

十一月:責任

十二月:危機應對

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