（1）免費提供舒適整潔的住宿環境和科學營養的膳食（每周定期發放水果和加餐一次）。
（2）為職員辦理社保。
（3）可依法享有法定節假日、婚假、喪假、產假和探親假，依公司規定享有一定婚假、喪假及產假慰問金和年終獎，工作滿一年以上的員工可享有7-15天的有薪特別假。
（4）公司設有員工康娛中心（如桌球、桌球、籃球、象棋、圍棋和日用超市），定期組織生日慶祝會，省內短途旅遊、節日禮品、慰問金等福利項目。
（5）提供良好的職業培訓和激勵機制，公司每年7月份將依員工的工作業績給予適當的調薪和晉升機會，為員工的職業發展提供廣闊的空間。
（6）員工薪資結構：底薪+加班費（按國家標準執行：平時150%、周日200%、法定節假日300%）+工齡獎金+特殊崗位津貼+其它（夜宵補貼等）。
