內容介紹
最近發生的一些公司醜聞使人們更加關注反欺詐和反腐敗鬥爭中公共部門的舉措和公司健全的內部健全的內部政策的重要性。決策者、國際組織以及專題性團體一致認為，供應方的這些反腐敗一攬子手段中關鍵的組成部分。以公司為基礎制定的反欺詐和反腐敗方案依靠的是採用道德標準和執行遵約制度。這種方案在20世紀70年代由美國首先制定，包括公司行為守則和培訓方案以及決策和舉報機制。本書論證了這種方案在東亞和太平洋地區以及其他地區的使用情況。本書闡明了法律約束或風險管理方面的激勵措施，以及此類措施如何促使越來越多的公司接受遵約範本。
本書根據世界銀行和世界大型企業聯合會進行的研究編寫而成，敘述了西方公司和亞洲公司在東亞的經營活動中為制定良好的商業行為標準所付出的努力。個案研究取自廣泛的公司背景，提供了有關方案制定、實施和有效性方面最佳做法的具體事例。本書還提供了傳播這些做法的事例，強調公共部門和公民社會組織之間建立商業合作關係的重要性。
本書是公司、政策制定者、學術機構和非政府組織的重要指南，希望改善開發中國家商業行為標準的各界人士都會對本書感興趣。
