杭州富通集團簡介
富通集團創立於1987年，目前是國家重點高新技術企業、全國電子信息百強企業以及全國民營百強企業。富通向社會提供從信息傳輸到接入的全系列產品和整體網路解決方案，產品涵蓋了光纖預製棒、光纖、光纜、光配件、電子線纜以及PHS 移動終端、寬頻接入、乙太網交換機、綠色新型環保鋰離子電池等。
富通集團是中國首家掌握具有自主智慧財產權光纖預製棒全合成技術的企業，並承擔著國家863計畫中的光纖預製棒產業化新技術課題。富通集團建有國家人事部批准的博士後科研工作站和省級技術研發中心，在深圳和北京設立了兩大研發機構。目前，富通是國際電纜製造商聯合會(ICF)會員企業和中國參與國際電信聯盟(ITU)光纖標準制訂的兩家企業之一。
富通集團建立了完善的行銷網路和售後技術服務體系，又構建了遍布全國各大重要城市的客戶服務中心。目前，富通集團的產品已廣泛套用於中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通、中國鐵通、中國廣電、國防以及城域網、智慧型大樓、政府部門、教育機構等。
富通集團以“永續經營、永續發展”為經營理念，倡導獨具特色的企業文化：“促進道德行為、鼓勵個人正直和承擔社會責任，構建命運與發展共同體。”
面向未來，富通集團將繼續立足IT製造業不動搖，不斷革新進取，為推進中國信息化進程、納入全球化發展軌道、確立國際地位而不懈努力。
富通集團企業文化
- 推進中國信息化進程,打造中國通信製造業領軍企業之一,成長為世界級企業。
- 促進道德行為，鼓勵個人正直，承擔社會責任。
- 永續經營、永續發展，構建“命運與發展共同體”。
- 實事求是富通員工基本的行為準則，誠實,守信是我們對社會作出的承諾。
- 尊重個人、尊重員工是我們共同的價值觀，共同的信念增強了富通公司的凝聚力、向心力。
- 員工強烈的敬業精神是富通集團走向成功的基石。
- 始終提倡“求實、平等、無私、奉獻”的風尚。
- 倡導"嚴、中、和"的工作氛圍，並不斷自我完善。
光榮與夢想：富通20年求索之路
歷經20年的艱苦奮鬥,富通集團從一家作坊式的小工廠成長為國內大型的民營現代化產業集團；從單一的鐵芯電話線起步發展為涵蓋金屬通信、光通信、無線通信等多個領域的產業領軍者。
多年來，富通集團一直秉承著產業報國的理念，以國家信息化推進者為己任，突破了多項核心技術。20年來，富通集團始終立足於IT產業，憑藉理性的思考和穩健的經營，使企業勇立潮頭。
一個產業，歷經30年的時間走過了從發端、起步到成熟的過程；一個企業，以20年的探索演繹了一段中國民營企業從創業、成長、發展到穩健的故事。2007年，中國光纖光纜產業迎來了30歲的生日，而一直致力於該領域內發展的富通集團，2007年又恰是她走過的第20個年頭。若從時間跨度和產業關聯的角度來說，這裡的“30”和“20”具有別樣的意義，代表著底蘊、積澱、執著和厚度。
從一家作坊式的小工廠成長為國內大型的民營現代化產業集團；從單一的鐵芯電話線起步發展為涵蓋金屬通信、光通信、無線通信等多個領域的產業領軍者……20年的求索之路，富通集團體現了中國民營企業頑強的生命力和創造力，開創了中國光通信產業自主創新可資借鑑的範本。
20年的艱辛歷程，譜寫了富通人的光榮與夢想，也見證了中國光纖、光纜產業的光榮與夢想。
敢為人先者的創業強音
上世紀80年代，對處於改革開放之初的中國來說，雖說國家正處於鼓勵個體經濟發展的時期，但傳統意識的束縛使得當時整個社會的創業環境乍暖還寒。1987年，在富春江畔的一個油毛氈廠房裡，富通集團創始人王建沂衝破阻力，毅然創辦了富通集團的前身——杭州富陽通訊材料廠，開始走上了通信材料製造領域的跋涉之路。當時富通做的第一個產品就是鐵芯電話線，它的走俏市場使富通得到了第一桶金的收穫。不過，當時富通創業的動力也僅僅源自於其創始人王建沂“混口飯吃”的朴素願望和理想。但誰也不曾料到，20年後的富通能夠成長為中國IT產業內的知名企業。
如果說，當年富通創業的外因是黨和國家改革開放政策的大好機遇，那么不斷追求技術進步則是富通發展的內在動力。1991年，富通意識到銅包鋼電話線取代鐵芯電話線的必然性，於是迅速進行了產品結構的調整，走在了行業發展的前列。1993年，富通較早地開始生產光纜產品，初涉光通信產業。1994 年，杭州富通集團公司成立，標誌著富通規模化經營初具雛形。1995年，經過幾輪艱難的談判，富通集團與日本著名企業昭和電線電纜株式會社攜手建立了合資企業，主要從事通信電纜、數據電纜、電子線等產品的製造。開放與合作的胸懷是富通事業發展的關鍵要素，依託外力提升競爭力可以說是富通快速發展的重要載體。於是，依託國際合作夥伴，引進國際先進的生產技術和管理理念。1998年，富通開始自行開發光纖產品，成為國內最早進入光纖拉絲領域的民營企業之一，迅速搶占市場制高點，這可以說是富通走向光通信產業一次質的飛躍。
自主創新成就產業新高度
2000年，中國光通信產業正處於高速發展階段，光纖產品供不應求。但富通清醒地認識到，當時的行業發展形勢確實喜人，產銷兩旺，但國內光通信產業界還停留於普遍性競爭領域，光纖預製棒技術的制約始終是中國光通信產業發展的瓶頸，一旦光纖供應平衡，比拼的就是實力和對核心技術的掌握。因此，富通將發展的目光投向了更高層次的上游技術——光纖預製棒。
光纖預製棒是光纖的上游產品，其技術含量遠高於光纖，生產工藝更為複雜，投資規模也更大，也是整個光通信產業的核心和制高點。長期以來，光纖預製棒核心技術一直為國際廠商所壟斷。因此，突破和掌握光纖預製棒核心技術，對於中國光通信產業來說具有重要的意義。
2000年5月，時任中共中央總書記江澤民來富通集團考察非公企業黨建工作，對富通立足光通信產業的決心給予了很高的評價和期望，公司王建沂董事長向他保證用2—3年時間攻克光纖預製棒技術難關。然而僅用了一年半的時間，富通集團就提前實現了對江總書記的承諾，成功突破了光纖預製棒的技術瓶頸，成為中國首家掌握了光纖預製棒全合成製造技術的企業，打破了國際產業壟斷，在光通信產業界引起了震動。
“冰凍三尺，非一日之寒。”對核心技術的突破，需要長期不懈的技術儲備和積累。20年來，富通從未停止過對技術的預研和儲備步伐，靠著一次次的創新和變化，使富通始終牢牢地抓住中國光通信產業發展的旋律。2002年，富通光纖預製棒產業化項目被列入國家“863”計畫。2003年，富通成功開發出了適合拉制低水峰光纖的光纖預製棒，其所拉制的G.652C光纖含水量從億分之一下降到十億分之一，極大地消除了光信號在光纖中傳導時的“水峰”阻礙，該工藝獲得國家發明專利授權。同年，富通光纖預製棒全合成技術被評為國家信息產業最高獎——信息產業重大技術發明獎。
技術的進步帶來了市場規模的不斷擴大。目前，富通光纖已經被中國電信、中國移動等國內主流運營商確定為通信指定用光纖，其中光纖產品更是在2007年中國移動的集中採購招標中占據了招標總量30%的份額。
核心技術帶來的巨大效益，更加堅定了富通對核心技術重要性的認識。依託長期的技術積累，富通人在引進、吸納國際先進技術的基礎上，自行設計開發了具有自主智慧財產權的大尺寸光纖預製棒裝置設備，使得富通在國內率先具備了設計開發，並大量製造大尺寸光纖預製棒成套生產設備的能力。
產業報國的夢想與實踐
多年來，富通集團一直秉承著產業報國的理念，以國家信息化推進者為己任，突破了多項核心技術。20年來，富通集團始終立足於IT產業，憑藉理性的思考和穩健的經營，在夯實和鞏固光通信產業的基礎上，積極主動進行產品結構調整、技術創新和管理提升，不斷擴大規模，提高生產科技含量。以敢為人先的精神，不斷向產業的源頭進發，使企業勇立潮頭。
正是因為對技術的不斷進步與創新，使富通在行業內確立了發言權和主動權。2005年，經過一年來的艱苦努力，由富通集團帶頭組織參與、發起的中國光纖反傾銷案獲得終裁勝利，這對中國光通信產業的發展具有重要的戰略指導意義。在整個光纖反傾銷過程中，富通集團積極承擔產業責任，憑藉成功研發的 G.652C光纖生產技術，一舉打破了國外光通信企業巨頭“中國企業無G.652C光纖生產技術”的論斷，使美、日、韓廠商“規避”反傾銷調查的夢想化為泡影，為光纖反傾銷的勝利提供了有力的技術依據。
一項技術的成功突破僅僅是一個開端，如何推進核心技術的產業化，形成規模化優勢，是擺在富通人面前的又一嚴峻任務。為此，2006年，富通集團啟動了光纖預製棒的三期擴產工程，富通的光纖預製棒技術形成量產化，極大地改變了國內光纖預製棒產業的供應格局。
20年來的努力，富通集團建立了一個頗具規模的光通信產業王國。在光通信產業內，形成了從光纖預製棒到光纖、光纜的完整產業鏈結構，確立了以核心技術為主導的產業鏈優勢。面向未來的競爭，富通集團將繼續堅持在光通信產業內的發展。
富通集團在2007年初提出了“領先中國、拓展國際”的發展戰略。在立足國內通信市場的基礎上，積極開拓國際市場，搶抓機遇，為實現富通的“光榮與夢想”而不懈地奮進！
富通20年：感激成就卓越
感激，是基於報答的一種樸素追求，也是情感思維的重要組成部分。對一個人來說，感激意味著愛的表達，是一種高尚的心理品質；而對一家企業而言，感激則蘊涵著企業的價值和質地。
2007年9月19日，在以感恩為主題的富通20周年慶典儀式上，富通集團宣布拿出300萬元設立“富通公益.助學基金”，用於資助那些貧困但學業優秀的學生。這是富通集團20年高速發展的同時，一直積極反哺、回報社會的又一重要舉措。
富通集團創始人王建沂深有感觸地說：“沒有黨的改革開放政策，沒有社會各界的支持和關愛，沒有全體富通人的辛勤努力，就不可能有富通發展的今天。”因此，20年來，富通集團一直以心存感激地心態來發展企業，在此基礎上將感激意識提升到價值觀和行動宗旨的高度。事實證明，這種感激意識正成為富通回報社會、勇擔社會責任的源泉，並是我們持續擔當社會責任的重要動力。
肩挑民族產業大梁
富通集團由王建沂先生創辦於1987年，20年來一心一意致力於通信製造業內的發展，以高科技為主導，以技術創新與管理創新為驅動，矢志追求產業報國的夢想，走出了一條紮實的發展之路。目前，富通是國家重點高新技術企業、全國民營百強企業、連續十年榮登全國電子信息百強企業，位列行業領軍地位。
從富通20年來的發展歷程中我們不難發現，這家崛起於草根，潛心於光通信產業領域發展的民營企業有著一種平常企業所不具備的品質和特點，那就是強烈的感激意識。如果把富通20年比作一棵大樹的話，那么這種感激意識則是這棵大樹得以茁壯成長的發達根系。正因為這種感激，使得富通的發展規模在20年的時間裡得到了裂變式的成長。
長期的發展，使富通人深深地懂得，光通信產業作為信息通信業的基礎，對於國民經濟信息化、國家信息安全具有重要的戰略意義。一個沒有獨立核心技術的光通信產業必將長期受制於人。對富通集團而言，這種對國家和社會的感激更多地體現在對產業核心技術的不斷突破，以及整個產業責任的自覺擔當上。
20年來，富通的每一步的發展都烙上了民族光通信產業進步的足跡，富通的技術創新過程也就是中國光通信產業技術演進的歷程。值得一提的是，富通在光纖預製棒領域內的努力和創新，對於民族光通信產業的振興具有十分重要的意義。早在2001年底，富通就成功突破了光通信產業中的核心——光纖預製棒技術，以其具有自主智慧財產權的全合成光纖預製棒技術，打破了國際光通信巨頭在該領域內多年的壟斷格局。2002年，富通光纖預製棒產業化新技術課題被列入國家863計畫，承擔起了國家在這一產業領域內的責任。
幾年前由富通集團帶頭參與、發起的中國通信業反傾銷第一案初裁獲得成功令人記憶猶新。當時國家商務部發布終裁公告最終認定原產於美國、日本、韓國的進口光纖存在傾銷。在整個光纖反傾銷的過程中，富通積極實際地參與其中，並發揮了至關重要的作用。再一次體現了富通集團的產業地位以及在積極承擔產業發展責任時責無旁貸的決心。
至今，富通先後承擔國家重點技術改造項目、國家技術創新專項、國家863計畫、國家科技攻關計畫、國家電子信息發展基金專項、國家火炬計畫、國家科技創新基金專項等多項國家級項目，承擔省市級計畫項目25項，申請專利近60項，承擔起了國家技術創新的責任。
責任源於感激
“喝水不忘挖井人”。集團創始人王建沂認為：“民營企業作為黨和國家改革開放政策的直接受益者和分享者，在依靠自身勞動取得快速發展的同時，理應承擔社會責任。”正是這種以感恩為核心的樸素願望，引領著富通集團20年來在發展企業的基礎上，一直注重理性面對回報社會，積極承擔社會責任。至今，富通集團解決了3000多人的就業問題，安排下崗職工數百人，為繁榮地方經濟作出了積極的貢獻。
2005年，在北京召開的全國勞模表彰大會上，富通集團董事長王建沂在接受記者採訪時說：“民營企業不僅要在產業領域內承擔責任，更要通過多種途徑承擔更大的社會責任，帶領企業做一個健康的社會細胞，成為構建和諧社會的積極實踐者。” 的確，作為全國勞模的民營企業家代表，這一榮譽是至高的，可以說已經超越了個人的界限與範疇，這是對富通集團及富通人創業近20年社會價值的認可，具有深遠的社會意義。
在全球經濟一體化時代，企業在所從事的各種活動中承擔相應的責任，並在經濟乃至社會、環境等領域獲得可持續發展的能力，這是一筆彌足珍貴的“道德資本”，也是企業永續發展的動力。20年來，富通集團確立了以“社會責任感”為核心的企業價值體系。在98長江抗洪，“非典”捐獻，春風行動、捐助桑美颱風受災地區和捐資助學、扶貧濟困等社會公益活動中，處處閃現著富通人責任的身影。近年來，富通以扶貧、助學等多各種形式向社會累計捐款3000多萬元。2004年，富通集團董事長王建沂被授予中國光彩事業獎章。
命運與發展共同體
感激意識是一種理念和行為上的認同，建立在這種認同感基礎之上的企業和員工關係，應是極為牢固和緊密的命運與發展共同體。在外部，富通的感激意識體現為對社會責任的持續擔當；在企業內部，這種感激意識則轉化為“以人為本”和對員工的關愛。
自1995年起，富通集團就開始實行了企業員工內部醫療統籌，切實減輕了員工傷病醫療費的負擔。到2000年，富通全面完善了五大社會保險，在整個浙江省，富通集團作為非公有制企業在社會保障、維護職工合法權益方面走在了前列，得到了上級領導的高度評價。2006年，富通集團在職工內部設立了職工互助基金會，為發揚互幫互助風尚和解決員工困難以及應對突發事件提供了保障。
在員工成長方面，富通集團鼓勵通過共同進步來實現企業和員工的共同發展，提倡學習和一崗多能；鼓勵員工將自身的奮鬥目標與企業發展緊密結合在一起，與社會責任、家庭責任結合在一起。另一方面，公司努力為員工創造發揮才智的平台，給予成長的空間和機會均等，啟動薪酬體制改革，持續、動態地提高員工收入。
在不斷創造價值、回報社會的過程中，富通集團堅持以承擔社會責任和增強企業活力為出發點，吸收一切先進文化，孕育形成了符合自身發展實際的企業文化：“鼓勵個人正直、承擔社會責任和構建命運與發展共同體”。而正是這種基於關愛和感激的文化內涵，使得富通形成了一種由內而外的底蘊與厚度。
在當前國家提出落實科學發展觀以及構建和諧社會的背景下，富通提出了爭做“三個模範”的目標和要求，即爭做貫徹落實科學發展觀的模範；爭做誠信、合法經營的模範；爭做構建和諧社會的模範，力爭將富通打造成為民營企業發展的典範。
王建沂簡介
杭州富通集團董事長
歷年表現：1987年王建沂從富陽市郵電局辭職，以2.7萬元創辦一家只有7名工人的作坊式工廠“富通”，生產電纜。1993年，王建沂從海外報導中預感到光纖光纜將成為通信行業的主流產品，即與郵科院合作研製了3種光纜，涉足光通信領域。1993年6月開始，先後研製開發了束管式架空光纜、骨架式架空光纜、骨架式管道光纜等系列產品，開創了浙江省光纜生產的先河。2001年12月27日，杭州富通集團有限公司成功地突破了光纖預製棒的技術瓶頸，在國內外光通信產業領域都引起了不小的震動不久，王建沂將目光投向了光纜這一新興的通信材料技術。
