內設機構
（一）局綜合辦公室（與信訪調解仲裁室合署辦公）
1、負責會務組織、文電管理、政務信息、綜合治理、安全保密、政務公開、後勤服務等工作；
2、組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作，組織協調重大課題的調研工作；
3、承擔重要文稿起草工作，承擔人力資源和社會保障新聞宣傳工作；
4、擬訂勞動、人事爭議調解仲裁的實施規範，完善勞動、人事爭議調解仲裁相關制度；
5、指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理有關勞動、人事爭議案件及相關協調工作；
6、擬訂全縣人力資源和社會保障系統信訪工作制度並組織實施；
7、負責受理、交辦、轉送、督辦、複查、覆核信訪事項；協調處理重大集體信訪事件或突發事件；
8、承辦局機關來訪接待工作。
（二）財務與保險基金監督股
1、負責局機關國有資產管理、財務綜合、財務預決算和審計工作；
2、負責局機關和所屬事業單位在職及離退休人員福利待遇服務工作；
3、承擔社會保障資金（基金）財務管理制度建設；
4、編制社會保險基金預決算草案；貫徹執行上級社會保險及補充保險基金監督制度、運營政策並實施監督；
5、監督社會保險及補充保險基金征繳、支付、管理和運營；負責縣屬以下企業年基金管理契約備案工作；
6、負責財務統計工作。
（三）機關事業人員人事股
1、擬定機關和事業單位年度考試錄用及公開招聘人員並組織實施；
2、擬定公務員職位分類標準、管理辦法；執行公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退制度；
3、承擔公務員及參照公務員法管理事業單位日常登記管理工作；
4、完善公務員競爭上崗、公開選拔制度並組織實施；
5、按照管理許可權，負責行政機關公務員統計工作，負責檔案工作；
6、貫徹執行省、市企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策。
（四）幹部考核培訓股
1、負責股級以下國家公務員及事業單位工作人員考核、獎懲；
2、代縣政府向人大提請縣政府一類局行政一把手任免手續相關事宜；
3、承擔新錄用公務員及事業單位工作人員試用期滿考核工作；
4、負責專業技術人員培訓工作，負責公務員培訓工作和股級幹部任免工作；
5、擬訂公務員行為規範、職業道德建設和能力建設政策，依法對公務員實施監督；
6、承擔依法對公務員法律法規實施情況監督工作。
（五）工資福利股
1、貫徹執行省、市機關事業單位在職人員工資、津貼、補貼、福利政策和離退休人員退休政策；
2、執行機關、事業單位人員工作時間、休假、工齡認定和死亡撫恤政策；負責機關、事業單位人員退休審批工作；
3、組織落實機關、事業單位因病或非因工傷殘職工待遇政策、給付標準及組織鑑定工作；
4、負責全縣機關、事業單位人員的工資統計與綜合分析工作。
（六）社會保險股
1、負責宣傳貫徹《社會保險法》及養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等相關法律法規及政策；
2、監督、檢查、指導全縣各項社會保險政策的執行情況和業務經辦情況；
3、貫徹執行和完善企業職工退休政策，辦理參保企業職工退休審批手續，審核上報全縣企業職工提前退休；
4、貫徹執行企業職工工傷預防、認定和康復政策；
5、負責全縣機關企事業職工因工致殘、職業病傷殘、因病喪失勞動能力的體檢和鑑定上報等工作。
（七）專業技術人員管理股
1、貫徹執行省、市專業技術人員管理政策並監督實施；
2、組織全縣初級專業技術職務任職資格的評審工作，負責中、高級專業技術職務任職資格的初審和申報工作；
3、負責省、市特殊津貼人員審核、送審工作；
4、推行專業技術資格考試制度和職業資格考試制度；
5、負責事業單位崗位聘用及機關工勤崗位聘用工作；
6、按照管理許可權承辦事業單位管理崗位、專業技術崗位設定方案的核准和備案事宜。
（八）就業與職業能力建設股
1、指導就業經辦機構貫徹執行省、市各項就業政策，負責檢查、指導就業再就業政策落實情況；
2、組織開展就業服務專項活動和援助工作，指導建立就業失業登記制度，負責就業、失業統計工作；
3、組織落實城鄉勞動者就業培訓規劃和政策；
4、制定失業人員、企業下崗職工再就業培訓計畫並組織實施；
5、擬定創業促進就業工作發展規劃，制定創業培訓計畫並組織實施；
6、負責對初級民辦培訓學校職業資格的監督審查認定工作，負責機關、事業、企業工人勞動技能培訓和鑑定工作。
（九）人才與勞動關係監察股
1、貫徹執行省、市人力資源市場發展規劃和相關政策；
2、負責對全縣人力資源市場及職業中介機構進行業務指導、監督；負責全縣人力資源市場發展狀況、人力資源交流活動的統計發布；
3、負責用人單位勞動用工契約關係簽訂工作；
4、依據相關法律、法規規範企業用工監督管理工作；
5、負責企業工人檔案丟失補檔工作；
6、負責集體契約審查備案工作；
7、提出最低工資標準及其適用區域的確定和調整方案，執行省制定的最低工資標準及有關政策；
8、貫徹執行省、市農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；
9、會同有關部門落實農民工工作綜合性政策，擬訂農民工工作規劃，維護農民工合法權益；
10、推動農民工平等就業、工資支付保障、勞動契約、社會保障等相關制度的落實，協調處理涉及農民工的重大事件，協調解決重點難點問題；
11、協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。
領導班子
局長 李建輝
朝鮮族，中共黨員，大學學歷，1967年7月出生，1990年9月參加工作。主持人社局全面工作。
1990.9——1995.10 縣毛線廠 技術員
1995.10——1998.7 哈工大成教院脫產 學生
1998.7——1999.5 縣毛線廠 助理工程師
1999.5——1999.11 縣招商局 科員
1999.11——2002.3 鄉企局 副局長（副科）
2002.3——2002.6 經濟計畫局 副局長（副科）
2002.6——2004.7 西藏自治區康馬縣 計委主任（正科）
2004.7——2004.11 縣經濟計畫局 副局長（正科）
2004.11——2005.3 縣委宣傳部 副部長（正科）
2005.3——2006.9 建設環境保護局監測中心 主任（正科）
2006.9——2011.8 生態環境保護局 局長（正科）
2011.8 ——2012.12 敖林西伯鄉 黨委書記
2012.12——至今 人力資源和社會保障局 局長
黨委書記 常秀全
蒙古族，中共黨員，大學學歷，1962年4月出生，1981年4月參加工作。主持黨委全面工作。
1981.04——1982.04 胡吉吐莫鎮中學教師
1982.04——2001.12 胡吉吐莫鎮政府工作副鎮長副書記鎮長
2001.12——2012.12 水政水資源辦公室工作主任
2012.12——至今 人力資源和社會保障局黨委書記
黨委副書記 程學梅
漢族，中共黨員，大學學歷，1968年1月出生，1988年8月參加工作。分管黨建、組織、宣傳、群團，負責機關常務、信息網路建設。辦公地點：405室
1988.08——2002.03 縣勞動服務公司科員
2002.03——2003.03 縣勞動就業指導中心辦公室主任
2003.03——2008.09 縣就業局就業指導股股長
2008.09——2010.04 縣勞動和社會保障局黨總支副書記
2010.04——至今 縣人力資源和社會保障局 黨委副書記
副局長 農保局局長 竇國君
蒙古族，中共黨員，本科學歷，1961年8月出生，1978年8月參加工作。負責新型城鄉居民社會養老保險工作和協助局長完成各項臨時性工作。主管農保局。辦公地點：403室
1978．08——1980．08 一心鄉國小 教師
1980．09——1982．08 依安師範 學生
1982．09——1984．08 團縣委幹部
1984．09——1986．08 哈爾濱師範大學 學生
1986．09——1992．02 團縣委 幹部
1992．03——1996．12 縣總工會 宣傳部長
(期間1995.07 1996.12在江灣鄉掛職)
1997．01——199905 一心鄉人民政府 副鄉長
1995．06——2002．03 克爾台鄉人民政府副書記
2002．04——至今 縣人力資源和社會保障局 副局長
(期間2011．08 至今任縣新型農村社會養老保險事業管理局局長)
