李英烈

總公司: 公司願景 KST在中國

李英烈
台灣彰化縣人1965年1月12日
任職: 健和興科技(蘇州)有限公司總經理
總公司: 健和興端子股份有限公司(3003)
經營理念
誠信、團結、品質、研發、奮發
誠信:以誠待人,信守承諾;
團結:同心協力,合作分工;
品質:全員參與、顧客滿意; 
研發:不斷創新、快速精準; 
奮發:刻苦耐勞、無私無我;
企業文化
關懷和諧、務實求新、快速精準。
公司願景
成為全球端子與連線器先導者。
kst 始創於1973年,秉承“誠信、團結、品質、研發、奮發”的理念,經過多年技術的精進、提升與淬練,迄今已成為全球冷壓電工端子生產行業中的先導者。
KST高技能的研發團隊,致力於高、精、尖產品的不斷創新,突破製造技術瓶頸,以“快、猛、準”而有效的為客戶提供接續與連線解決方案,使KST迅速崛起,成為世界規模最大生產廠之一。多年的技術精進與提升,高素質的研發團隊形成,為KST系列產品延伸至汽車連線器、大電流電源連線器、消費電子精密連線器、手機通信連線器、配線器材等眾多領域提供了堅實的技術後盾。
KST成長的動力要素是”質量控制”,不斷為客戶提供質量穩定與性能可靠的產品,奠定了KST在端子與連線器市場上的卓越地位。同時,為了滿足客戶對於高品質和環保的要求,KST建立了完善的標準實驗室,從而確保了產品金牌質量安全性。
KST以矢志不渝的精神鑄就了今日的規模,產品的運用延及家電、電氣、電力、工業、電子、通信、運輸、汽車、建築及機械等領域。針對全球連線器需求資源的廣泛性,為竭力滿足本地、區域和全球範圍內客戶的需求,KST在世界各地建立了一張大規模的銷售網路;同時,成熟的產品設計、開發、服務和物流資源,都為KST進一步雄踞世界連線器生產領域奠定了堅實的基礎。
以人為本是KST成長的強大動力。營造平等、寬鬆的工作環境,建立員工之間互相關心與和諧相處的企業文化一直是KST不懈追求的目標。自公司創立以來,KST致力於培養專業能力優秀的人才,十分注重員工,不斷進行自我更新。KST高度關注員工的敬業與團隊力量,貫徹於肯定員工及其價值的體現,使企業與員工能夠一起茁壯成長。
KST在中國
健和興端子(K.S. Terminals)秉承“誠信、團結、品質、研發、奮發”的核心理念,已牢牢立足於全球冷壓電工端子之冠,是國際知名品牌。同時K.S端子在中國冷壓電工端子行業之列銷售居於的領先地位。
1991年,KST在廣州形成第一支銷售隊伍,以信任、團隊、行動為客戶服務為宗旨;時至今日、銷售據點範圍已遍及中國多個城市,廣州、上海、北京、天津、重慶、武漢、瀋陽、西安、成都、蘇州、廈門、青島、雲南、深圳、東莞等地都有我們的分公司及銷售據點。

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