人物經歷
1983年畢業於德國比勒菲爾特大學,獲博士學位。曾任中國社會科學院科研局局長,2011年5月起任中國社會科學院社會發展研究所所長。
研究方向
科學社會學、組織社會學、制度社會學、社會轉型和社會變遷。
主要貢獻
主要著作
1.中國單位組織變遷過程中的失范效應,李漢林,渠敬東著,2005-03
2.尋求新的協調——中國城市發展的社會學分析,李漢林等著,2004-11
3.知識流通論,李漢林著 2004-11-22
4.中國的單位組織—資源、權力與交換,李路路,李漢林,2003-10
主要學術著作
1.中國單位組織變遷過程中的失范效應,2003年,合著,上海人民出版社;
2.中國單位組織:資源、權力與交換。2000年,合著,浙江人民出版社;
3.Searching for Hidden Reality: Anomie and Social Change. 1997, (with Atteslander, Tanur and Wang), Swiss Academy of Development;
4.Research on the Chinese Work Unit Society. (With Qi Wang) 1996,Peter Lang Press;
5.Work Unit - The Basic Structure of Chinese Society: Data Material. (With Li, Wang) 1996,Beijing Press;
6.中國單位現象研究資料集,1995年,合著,中央文獻出版社;
7.The Chinese New Value: Attitude to Modernization and Reform Policy. München, 1995,Minerva Press (with Bettina Gransow);
8.The Basic Structure of Chinese Society: From theTraditional Clan System to the Modern Danwei-Organization. Opladen, 1991,Westdeutsche Press;
9.The Differentiation of Evaluation of Science in the Knowledge Production. 1984 München,Minerva Press。