個人簡介
李子淵1986年畢業於我校電子機械系無線電結構設計專業。畢業後分配至電子工業部第44研究所，主要從事光電器件研究；94年12月加入福耀集團，先後供職於集團及集團多家子公司，主要從事設備管理、安裝、工廠建設、技術改造；現供職於福耀玻璃（重慶)有限公司。2008年開始在節能減排領域開展研究，先後對公司多台生產設備進行重大技術改造，取得了中水回收利用和高速風機套用等成果。成果的推廣為公司年節約數千萬千瓦電能，其中《能量系統最佳化工程》和《爐外成型技術》分別獲重慶市節能減排和新型工業化等獎勵。因在節能減排方面做出較大貢獻，先後被評為重慶市北部新區勞動模範、重慶市第三屆勞動模範。
人物特寫
李子淵是1994年福耀的第一次擴張進入福耀的，當時與他同批進入公司的員工大都離開了公司，但他堅持了下來，從平凡的工作做起。 剛加入福耀，從一家部屬大型研究所的一名科研人員變為福耀的一個普通的維修工，負責的是當時老耀華的最陳舊的預處理設備和福耀賴以起家的水錶玻璃預處理設備的維修。沒有師傅、沒有圖紙，只有髒亂和破舊，他沒有離開，因為他堅信到了福耀就不能退縮。1996年調到現在的福清四廠，在接受白總現場對連續爐“電磁離合器的作用”的面試後，李子淵開始了公司核心設備的維護保養工作，且在同一崗位一乾就是三年。正是這三年，為他在福耀的工作打下了堅實的基礎，這三年的磨練使得當時的10來人的團隊到現在成為了公司重要領導和技術骨幹。
1999年受董事長之命負責包裝工藝的改進，從最基本的玻璃單片重量開始對玻璃的包裝工藝、內包裝材料、玻璃加固方式、包裝箱規範、包裝箱結構等方面著手，較好的改善了玻璃運輸破損和包裝運輸成本，直到現在集團的鐵箱包裝和內打包工藝仍是公司產品包裝、運輸的最主要的包裝辦法。這期間，他放棄了做廠長的機遇，因為包裝和運輸占了生產成本的10%，他堅信做為一名包裝工程師能為公司帶來更大的效益。
長春公司的籌建，對李子淵提出了新的挑戰。在籌建中他所從事的工作既有熟悉的包裝工藝，還有不熟悉的工裝、設備基礎、水電氣、供暖、土建等；既要負責設計院的聯絡，還要負責施工隊的協調和現場施工的監督。這一年，他見證了長春公司每一根地下管道的敷設、每一個基礎的開挖、每一寸地坪的澆注；見證了廠房的拔地而起、見證了食堂、宿舍的落成；見證了一台台設備的安裝、見證了一個個新的福耀人的到來。這一年，是他工作經歷中最具有挑戰的一年，因他的工作是從陌生開始的；這一年，是他工作經歷中最具有自豪感的一年，因他和同事們親手創造了福耀的“第一次”——第一次在福清市外建廠，第一次一年之內完成工廠建設。他為此付出了艱辛的汗水。這一年，也是他最具收穫的一年，因他在工作中學會了知識，而這些知識是從酸甜苦辣中得來的。
