人物簡介
15年連鎖企業實操管理經驗,其中7年在日資和港資企業工作,8年在民營企業工作。從企業底層開始做起,直到企業高層管理。熟悉企業管理的每一個環節和流程,了解每一個層級的員工心態,對企業的不同部門、不同環節的產生的管理問題,都有實用有效的的解決方法,迄今為止,已持續地為30多家中小企業提供專業輔導和訓練,並有效地解決了企業發展和轉型問題。
人物資歷
廣東中大職業培訓學院簽約培訓師
中國“員工行為忠誠訓練”第一人,
服裝連鎖企業“雙拐杖管理模式”創始人。
外資企業7年,民營企業8年高層管理經驗。
日本佐田株式會社杭州公司總經理,
卓多姿(香港)服飾有限公司副總經理、
廣州睿華服飾有限公司總經理。擅長領域
人力資源、市場行銷、企業實戰管理、執行力、團隊建設
主授課程
心態類:
《脫穎而出的員工》、《員工行為忠誠訓練》
管理類:
《塑造中層性格》《打造企業源動力》、《卓越經理人密碼》、《激發工作動力》、《有效溝通》、《執行力》、《團隊建設》、《連鎖企業供應鏈管理》
行銷類:
《創意行銷》、《精英店長訓練》之3大系列、《服裝品牌營運實戰寶典》、《如何打造優秀的品牌》
課程特色
1、通過豐富的案例教學,使學員能馬上產生觸動,並立刻改變自己工作觀念。
2、通過遊戲體驗式教學,從根本上改變員工的工作心態,讓員工從被動的工作變成主動工作。
3、通過心理輔導,從員工的內心深處觸碰員工的心靈,使員工馬上改變。
4、授課幽默風趣、案例生動、理論具體。
5、課程內容易學易做,針對性和實用性強。
6、提高員工的工作效率20%-30%,降低企業經營成本20%以上
曾服務企業:
國美電器、廣州頂益食品有限公司、廣深高速公路集團、永盛豐集團(泰國)有公司、安那利斯(國際)美容連鎖集團、廣州中鐵信息工程有限公司、義大利“卡度尼”服裝公司、BTBOY服裝公司、卓多姿服飾公司、漢弗萊服飾公司、WA-ECOOL、中山歡東服飾公司、東莞金昌服飾公司、霸主老人頭服飾公司、東莞天馬製衣廠、東莞蛇園飲食集團、中山冠華製衣廠、中山美織製衣廠、中山通達製衣廠、廣州一恆服飾公司、溫州卡帕克服飾公司、杭州潤棉服飾公司、廣州崇光服飾公司、廣州夢絢爾服飾公司、廣州皮之郎皮具有限公司、廣州格格皮具有限公司、廣州佰樂廚神餐飲連鎖有限公司等。