一、率先啟動,調動黨員幹部創業熱情。“民眾富不富,關鍵看幹部”。為增強農村黨員率先致富的意識,村支部著力在增強黨員幹部“雙帶雙富”的緊迫感和責任感上下功夫,努力把黨員幹部培養成為率先致富的領路人。在開展工作的過程中,村黨支部果斷地提出“不能帶頭致富的黨員不是好黨員,不能帶領致富的幹部也不是好乾部”的口號,並在全村營造“想致富、敢致富、會致富、能致富”的濃厚氛圍。針對村級資源相對缺乏的實際,支部就從工業入手,充分發掘本地水晶基礎產業的優勢,紛紛找門路、選項目、籌資金、辦工廠,爭當創業致富的領頭羊。村支書梁兆林本人主動帶頭興辦一家20多人水晶工藝品加工廠,年銷售達200萬元,每年都有10萬元左右的淨收入。一份辛勞,一份收穫,作為一面鏡子,民眾看在眼裡,黨員幹部看在心裡,梁兆林用自己的實際行動觸動了大家,於是村兩委一班人紛紛搭台辦廠,真正起到了“點燃一把火,燎起一大片”的聯動效果。原社長季豐順、主辦會計許學軍都是30齣頭的年輕人,做村幹部也有七八年了,可家庭條件在村里中等水平都達不到,梁兆林動員他們放下思想包袱,大膽創業辦廠,並指導企業管理,傳授經驗,請自家廠里的技術工前去傳幫帶。在梁兆林的支持和帶動下,許學軍、季豐順當年辦廠當年就賺了4-5萬元,而且還解決了40多名村民就業;副支書葉志勇、黨員張正權、任志祥、張正紅、潘江紅、朱萬翠、劉春銀也相繼辦起了水晶廠,他們年收入都在5萬元以上,極大地調動了大家的致富熱情,“滾雪球”效應在全村得到了體現。目前,朱郭村僅水晶廠就30多家(不含在外地辦水晶廠的朱郭人),7個村官5人當上了廠長,成了典型的“老闆型”村幹部。通過創業,村幹部們的眼界寬了,辦法多了,本領強了,在民眾心目中的地位高了,份量重了,到目前,全村“實業型”黨員、幹部已達23人,占黨員、幹部總數的23%。
二、示範帶動,提高黨員幹部致富能力。說一千道一萬,不如做給民眾看。在“雙帶雙富”實踐中,村支部一班人深刻意識到,辦工廠不是唯一的致富出路,還必須從實際出發,多頭多路,充分發揮黨員幹部的示範帶動作用,村分管農業的嚴茂林、嚴萬祥,沒有辦工廠,06年安排他們到外地學習,當年引進紅菱種植技術,承包了村里近40畝的低洼田,搞起了紅菱種植示範基地。在他們的示範引導下,村里20多農戶種植了紅菱,取得較好效益,去年村里還成立了紅菱專業合作社,當年就幫農戶銷售紅菱30多萬斤。為提高黨員的帶富水平和能力,支部一班人積極開展“雙培”活動,大膽培養能創業、會發展、甘奉獻的致富能手加入到黨組織,優秀的同志還被及時充實調整到村級班子隊伍中,壯大致富、帶富的幹部群體。青年黨員張正權頭腦靈活,懂經營,會管理,創業早,有經驗,領著100多人在水晶市場上頑強打拚,創辦了正權工藝品有限公司,積累了一定的資金,是村里典型的先富“排頭兵”,而且還熱心公益,樂於助人,哪家有困難,他解囊,哪裡修橋鋪路,他捐款捐物,近兩年累計捐款達4萬元。如今,朱郭村跨出國門做生意的人多了,到廣交會、華交會布展拿攤位的企業多了,企業規模大了,集體經濟壯了,民眾錢袋子也鼓了,辦實事也有保障了。07年還投入100萬元,新砌了駁岸、路燈,搞上了綠化帶,使中心村變得更加明亮。
三、服務推動,提升黨員幹部共富境界。“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。帶頭致富是手段,帶領民富是目的,村支部帶頭解除“恐懼競爭、害怕創業”的思想禁錮,把“共同過上好日子”的華西模式作為共同追求和奮鬥的目標,廣大黨員幹部不僅帶頭勤勞致富,還要為民眾創業搭台、指路、出金點子,甘當“雙帶”服務員、引路人,提升黨員幹部共同致富的形象。“幫助民眾賺,創業風險自己擔”,已成為村黨員幹部和致富能手共同追求的信念,黨員幹部主動與民眾結對幫扶、聯手幫帶、聯合致富,給致富無門、家庭貧困、訊息閉塞的民眾送技術、送信息,供服務。目前,村裡有能力的黨員幹部都聯繫了1-2個聯繫戶,共同發展致富項目。村民張正順是村支書梁兆林的聯繫戶,一家5口人,只有兩個勞力,父母年邁,家庭經濟較為困難,06年他萌生了自己辦廠的念頭,但苦於本錢不足。梁兆林看出了他的心事,主動幫助他,多方協調,解決了困擾他辦廠資金不足這一大難題。同時,為了讓他的工廠在朱郭紮根結果,梁兆林還主動跟蹤服務,幫助招聘工人、聯繫業務。沒多久,張正順的小廠很快辦起來,如今的年產銷在百萬元以上。為讓更多的人從事水晶,讓更多的民眾脫貧致富,村支部一方面加強招商引資力度,動員在外的能人回鄉創業,做大做強水晶產業;另一方面向剛辦水晶廠的老闆傳經送寶,教他們學現代管理理念和市場行銷策略。當他們遇到困難時,主動幫助協調解決矛盾。有一段時間,水晶行情低迷,無序競爭現象抬頭,“朱郭村里轉一轉,水晶價格掉一半”,大家吃盡苦頭,不少企業業務吃不飽,利潤上不去,人心浮動。支部一班人看在眼裡急在心裡,經過調研,發現水晶工藝品的市場並沒有萎縮,而是發展迅猛,主要是沒有開發新品,於是一邊組織新品開發,一邊引進金屬、木器嫁接新品,同時加強與大企業合作,動員各企業錯位競爭,在很短時間內,水晶的效益就上去了。“有困難找支部”,如今村里大小老闆都把村黨支部當作了“娘舅”。
在黨支部一班人的帶領下,朱郭村各項工作均走在全鎮前列,受到了上級黨委政府的一致好評,2006年被市委市政府表彰為“全面小康先行村”,2007年被評為縣“文明村”、縣“示範村居”,還被江蘇省評為“省生態村”。‍
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