品牌簡介
Longsten（朗格思特）源於德國前瞻性原創設計的衛浴品牌，創立伊始至今，不懈的追求藝術衛浴與現代時尚生活的非凡體驗。
朗格思特2005年Longsten（朗格思特）正式在中國廣東佛山市建立生產研發基地--朗格思特衛浴（中國）有限公司，由朗格思特衛浴（德國）國際有限公司負責監製。公司緊緊依託國際管理團隊，採用國際化經營管理模式，歷經五年的持續快速發展，規模不斷擴大，產品已涵蓋陶瓷潔具、浴室櫃、龍頭、浴缸、浴房、五金掛件等衛浴配套產品，年產衛浴產品180萬件（套），已形成了集衛浴潔具產品的研發、生產、行銷、服務於一體的國際化專業大型衛浴企業。朗格思特衛浴秉承"至精至臻、至高至遠"的企業精神，遵循“誠信立企、競合雙贏”的經營理念，Longsten（朗格思特）面對中國客戶，一如既往地秉承對藝術、生活、未來科技的深刻領悟，創意更具時尚藝術體驗的經典衛浴產品，並致力於實現“為中國設計”，帶給中國客戶有著歐洲、中國三十多項專利的衛浴體驗產品，打造更多享譽國際頂級工業設計：IF、Red dot、IDEA大獎的創意作品，呈現給中國客戶。
Longsten（朗格思特）承擔著衛浴行業倡導前瞻原創設計領航者的責任，真正讓中國客戶享受衛浴生活的美好體驗和品味，強力實施大規模、多元化、國際化經營的發展戰略，匯聚人才，產業最佳化，培育企業的核心競爭力，堅定不移地朝著"管理領先、品牌一流"的企業目標邁進。
設計理念
朗格思特朗格思特秉承德國原創前瞻性設計品牌，不斷追求藝術衛浴與現代時尚生活的非凡體驗，致力於打造尊貴、典雅、時尚的衛浴生活空間。提出“一家一組合”的生活概念，要做成在中國最貼近市場，最貼近消費者的品牌。讓藝術衛浴與家居文化融合在一起，締造出完美的衛浴享受。
品牌理念
尊貴·時尚·典雅
朗格思特Longsten(朗格思特)作為有著全球著名榮譽的衛浴品牌，自創立伊始就秉承著德國設計的精粹，致力於使“每一件產品都蘊含藝術元素，始終引領時尚，品味生活”。時尚和品質，是Longsten(朗格思特)品牌與眾不同的價值核心。今天Longsten(朗格思特)設有國際化的設計中心和創新中心，採用了業界最先進的技術和資源推動產品R&D，雲集了一支國際頂尖設計大師和技術工程師隊伍，務求設計出滿足時代潮流和質形皆美的衛浴產品，以現代工業技術與藝術創意追求浴室空間功能與審美的更完美結合。
Longsten(朗格思特)一如既往的追求著：Longsten(朗格思特)不是製造冰冷的物體，不只是商品，而應該是一種價值的生活體驗，一種品味和文化內涵的融合，且更應該是成為一種可以代表行業，倡導潮流時尚的文化符號。
企業文化
企業使命
締造衛浴生活空間
Longsten（朗格思特）作為衛浴文化的引航者，迎合“一家一組合”的生活概念，在產品風格和組合中強調協調性和服務性，以締造完美的衛浴生活空間為企業使命，融合現代科學技術、時尚生活設計理念和藝術創新精神，專業和專注於衛浴產品研發、生產、銷售和服務。
企業戰略
國際化、品牌化、多元化、差異化
戰略乃取勝之道。Longsten（朗格思特）根據環境的變化、資源和實力選擇適合的經營領域和產品，形成自身強大的核心競爭力，並通過國際化、品牌化、多元化、差異化在競爭中取勝，適應世界經濟全球一體化進程和國際競爭.
企業精神
至精至臻 至高至遠
至精，精益求精，業務至精，對產品和品牌要有高標準、高要求、高品位；至臻，對服務要追求盡善盡美，服務至善。
至高，持續提升服務質量，追求工作標準高、做事效率高、經濟效益高，努力超越客戶的期望；至遠，培養員工的團隊合作、協作意識和責任意識，不斷創新產品設計，樹立和提升企業品牌形象，始終領先一步，站得更高，看得更遠。
企業目標
管理領先 品牌一流
引入制度化、規範化、科學化、國際化的企業管理理念和管理制度，管理團隊始終用新理念、創新思維以身作則，通過建立良好的企業文化，促進員工的榮譽感、責任感，從根本上保證企業團隊的穩定性及工作的高效性，為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。
企業作風
知行合一 務實高效
堅持理論聯繫實際，求真務實的精神，堅持理論與實踐相結合併終身學習的精神，在知中行，在行中知，不斷追求真理，善於學習，勇於實踐，敢於創新；在實踐中不斷學習，不斷提高，不斷運用所學的知識解決現實問題。
重實情、乾實事、求實效，扎紮實實、埋頭苦幹、注重實際效果、不圖形式、不走過場、不搞花架子；辦什麼事情都要追求高效率、高效益，搶抓機遇，快速反應，雷厲風行，高效運作，贏得時間，搶占市場，領先對手。
品牌口號
品味 . 生活家
非凡體驗，品味生活。Longsten（朗格思特）衛浴倡導以東西方文化的設計理念與現代技術工藝完美結合，除了在製造工藝技術上的突破，外型設計更是產品的靈魂和生命。以締造時尚、精品衛浴消費體驗為理念，致力為中國市場打造經典的時尚衛浴產品，真正讓人們感受到衛浴帶給生活的非凡體驗。
管理理念
制度管理 流程運作
制度化管理是企業良性運作，健康發展的保障，朗格思特要做強做大必須有一個完備的制度體系，保證企業有序、規範運作。健全制度體系，讓每一位員工明確自己應該遵守的行為規範，並明了自己的工作職責，這樣使每名員工工作上有目的感和方向感。
流程化運作是指一切按程式操作，一切按檔案執行，一切按流程說話。按制度管理，按程式辦事，實施法制管理，減少人治行為，提高效率，集中精力抓大事、抓發展，是企業實現和保持高效運轉的保證
經營理念
誠信立企 競合雙贏
在經營活動中，講誠信、講信用、守契約，踐諾履約、言行一致。用我們的真誠贏得客戶和消費者對朗格思特的信賴和忠誠。
在市場競爭中，誰抓住了機遇，用好了機遇，誰就掌握了市場競爭的主動權，就能發展。我們必須用市場經濟的眼光和膽略捕捉商機，時刻保持對市場風雲變幻的高度敏銳性，時刻保持對市場發展趨勢的準確判斷力，時刻保持對市場經營活動的果斷運作力。
面對合作“共贏”時代，任何一個企業要發展，都離不開與上下遊客戶的合作，離不開社會資源的支持。朗格思特要發展，就必須在競爭中求合作，在合作中謀發展，與合作者共享社會資源，與上下遊客戶真誠合作，共創“雙贏”，共謀發展。
服務理念
誠信服務 真誠承諾
誠信服務客戶是社會和客戶對我們的最基本要求，服務客戶證明了我們的存在價值，誠信服務是我們給客戶最鄭重.最真誠的承諾。
人才理念
有為有位 有位必為
以人為本，體現在以實現人的全面發展為目標，尊重人.尊重人的特性和人的本質，Longsten(朗格思特)倡導有能力就有機會，能幹事就有舞台，乾成事就有地位；獲的了機會和舞台，就必須展現出自己的能力和作為。才能取得大家的信任和領導的認可，此二者相輔相成。
如果您一直都在關注朗格思特；如果您願意和朗格思特一起成長；那么，就請把您的才華告訴我們。
學習理念
勤於學習 學用結合
勤於學習是進步的基礎，學用結合是成功的關鍵。
學習雷鋒同志的“釘子”精神，勤於學習，才能爭取更大的進步；結合市場變化、工作職責、企業發展的需要，學以致用，才能更快、更好地實現個人的社會價值
核心價值觀
造福社會 回饋員工
一切資源來自於社會，生存和發展離不開社會，回報社會、造福社會、為社會創造財富是我們義不容辭的責任和義務。為社會提供性能價格比最優的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更大的財富。
員工是企業的第一資本，是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工，努力提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值是朗格思特始終如一的追求。
