圖書信息
出版社: 北京大學出版社; 第1版 (2004年4月1日)
叢書名: 法學論叢國際經濟法系列
平裝: 280頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7301069145
條形碼: 9787301069141
尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 299 g
作者簡介
劉燕，法學博士。1984年考入北京大學法學院，獲學士、碩士、博士學位，畢業後在北大法學院經濟法教研室任教至今。執著於會計與法律的交叉視角，以法律思維感受會計語言，執律師、註冊會計師雙重資格。曾遊學於美、英、荷、德等國。代表作為《會計法》，另發表《走下“自由裁量權”的神壇》、《凱立案周年祭》、《驗資報告的真實與虛假》等多篇論文。
內容簡介
《會計師民事責任研究:公眾利益與職業利益的平衡》從法律責任的角度展開，深入闡述了會計師面對法律規範與職業標準之間衝突時如何把握社會責任與法律責任的平衡，討論了由此產生的一系列問題，並對如何解決這些問題提出了創造性的建議。《會計師民事責任研究:公眾利益與職業利益的平衡》論述透徹，信息密集，敘述嚴謹，文字精煉，使理論不再灰色，使灰色變得亮麗，使原本嚴肅的話題變得絢爛斑斕。
目錄
導論
一、研究目的及意義
二、研究對象
三、本書的研究進路與研究方法
四、本書的基本結構
第一章 會計職業的基本定位
第一節 會計師與會計職業
第二節 破產清算人
第三節 法定審計師
第四節 財務顧問
一、稅務籌劃
二、公司融資與投資
第五節 商務諮詢與管理專家
第六節 會計職業定位的爭議
第七節 重歸審計
第二章 審計的法律視角與職業視角
第一節 法定審計的歷史發展
一、股東賬目審查的時代
二、強制審計制度的建立
三、獨立審計與公允性評價目標的確立
四、帶有預測色彩的審計
第二節 公司審計的法律詮釋
一、審計目標之一——財務報表鑑證
二、審計目標之二——揭露舞弊
三、審計師的法律地位
四、法定審計關係的內在衝突
五、法定審計目的的最新解釋
第三節 審計的職業視角
一、審計的技術觀
二、審計的一般程式
三、審計技術性對審計能力的影響
四、審計程式與獨立審計準則
五、審計程式意義及其局限：與審判程式的一個簡單類比
第四節 審汁法律關係與法律責任基本框架
一、會計師責任的基本形式
二、違約責任
三、侵權責任
第三章 會計師的第三人範圍
第一節 會計師對第三人責任範圍問題的法律背景
一、出發點：證券法與侵權法
二、第三人範圍問題在侵權法中的地位
三、會計師對第三人責任範圍問題之特點
第二節 契約相對人原則
一、不實陳述與契約相對人原則
二、第一次修正：Derry v．Peek
三、第二次修正：Ultramares v．T0uch
四、第三次修正：Credit Alliance案
五、契約相對人原則的合理性基礎
第三節 已知第三人標準
一、已知第三人標準產生的背景
二、已知第三人標準的初步確立：hedley Byrne案
三、已知第三人標準的理論總結：《侵權法重述》（Ⅱ）
四、已知第三人標準在會計師執業活動中的套用
第四節 可預見之第三人標準
一、“可預見性”在侵權法中的地位
二、可預見之第三人標準在會計師執業領域的確立
三、會計師責任案件適用可預見之第三人標準的理論基礎
第五節 20世紀90年代的第三人責任規則
一、向中間路線回歸的開端：CaparO案
二、Caparo規則與已知第三人標準的關係
三、對會計師、客戶、報表使用人三者關係的重新評價：Bily案
四、對“可預見之第三人”理論基礎的反思
五、回歸=終點？
第六節 會計師對第三人責任範圍的困境
一、遊動的邊界
二、法律問題還是政策問題
三、政策因素的考量
四、效率與公平的取捨
五、走出困境
第四章 執業過失與民事責任的歸責原則
第一節 會計師民事責任的歸責原則
一、過錯責任原則的傳統
二、無過錯責任原則的主張
三、會計師專業意見的“保證”性質
四、歸責原則的選擇
五、對證券法下歸責原則的考察
六、我國會計師民事責任的歸責原則
第二節 過錯標準與過錯認定
一、傳統概念與會計執業活動的契合
二、作為“過失”標準的注意義務
三、高度注意義務與合理的注意義務
四、會計師“合理的注意”標準
第三節 會計師執業過失的認定
一、疏於調查
二、疏於判斷
三、疏於表達
四、對司法實踐中過失標準的一個小結
第四節 職業過失與審計準則
一、“職業關注”的準則化
二、法官對審計準則的態度
三、審計準則的法律地位
四、我國審計準則法律地位的特殊問題
第五章 損害賠償責任的確定與承擔
第一節 損害
一、會計師執業過失引發的損害之性質
二、對客戶的損害
三、對第三人的損害
第二節 因果關係
一、因果關係的基本分析方法
二、依賴/信賴
三、不證自明與常識
第三節 客戶過失與責任分擔
一、會計責任與客戶過失
二、“促成過失”抗辯的理論困境及判例法的變化
三、審計的內在屬性與損害賠償的公平分擔
四、客戶過失的形式對促成過失抗辯的影響
五、管理層行為與公司過失
第四節 連帶責任制度及其修正
一、連帶責任的傳統
二、按份責任的主張
三、對“公平”的權衡
四、一種折衷的責任分配製度結論
一、“期望差距”與司法解決方式的局限
二、市場風險公平分配的思路
三、制度改進的兩個出發點
四、下一個研究主題：中國會計職業
參考書目
