辦學條件
校園占地171畝,建築面積8.2萬平方米,固定資產8500萬元。教學樓、科教樓、學生公寓、禮堂、服務樓、圖書館、電子閱覽室、信息中心、多媒體學術報告廳、實驗樓、標準運動場、知識廣場、健身場等設施一應俱全。校園內 幼林成片,古木參天,草坪如茵,憩園玲瓏;奇石、幽泉、蒼松、翠竹、丹桂、 紫李異彩紛呈;遊廊、亭閣、雕梁、畫棟、玉階、曲徑爽心悅目。
師資力量
學校現有教學班80個,在校生6000餘人,教職工273人,其中專職教師214 人,研究生學歷5人,本科以上學歷占98%,高級教師85人,省、市級骨幹教師52 人,平均年齡32歲。他們是學校擁有的一支業務精良、素質過硬、朝氣蓬勃的教 師隊伍。學校承擔著國家和省級科研課題5個,一些科研成果在省內外引起很大 反響。 學校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針;始終堅持質量立 校,科研興校、特色辦學的宗旨;注重素質教育,培養創新精神,重視全面發展, 挖掘學生潛能,創造寬鬆條件,造就大批新人,逐步形成了“團結拼搏、艱苦創 業、敢為人先、爭創一流”的校園精神。
校園文化
辦學理念
以學生髮展為本,重人格強素質;以學校發展為本,倡創新務實幹
辦學目標
校園文化精品化,教育管理人文化,辦學規模特色化,學生髮展個性化
校訓
明理、善學、創新、報國
校風
團結、文明、勤勉、進取
教風
博學、民主、善導、務實
學風
自信、樂學、創造、進步
所獲榮譽
學校發展日新月異,內部管理日趨完善,辦學規模不斷擴大,教學質量穩步提高,社會影響日見深遠,辦學效益年年攀升,已成為隨州教育的一面旗幟,得到了各級領導的充分肯定和社會各界的普通讚譽,先後被授予“全國實 施《體育鍛鍊標準》先進單位”、 “湖北省文明單位”、“湖北省綠色學校”、 “湖北省教改名校”、“湖北省特色教育示範學校”、“湖北省安全文明校園”、 “湖北省A級衛生單位”、“湖北省示範高中”等榮譽稱號。
培訓制度
為了提高全校教職工的知識水平和業務能力,更新教育觀念,明確學校工作任務和目標。特制定本制度。
一.培訓對象。全校所有教職工。
二.培訓師資。本校骨幹教師、聘請專家教授。
三.培訓內容。
1.學習黨的方針政策、時事政治、教育法規。
2.學習學校規章制度,貫徹學校工作意見和部門規劃。
3.進行教育教學工作匯報、活動總結和評比。
4.組織教育教學講座和實踐活動。
5.學習教育理論,更新教育觀念,端正辦學思想。
6.介紹教育信息和科技新發展情況,開闊眼界。
7.學習教育科研基礎知識。
四.培訓時間和途徑:每年暑假集中學習一周,平時自學,採取上下結合、分散與集中結合、校內骨幹教師講授與專家教授講座相結合的辦法。
五.培訓管理和考核辦法:
1.教科處是學校校本培訓的管理機構。負責校本培訓的計畫、落實、考核和管理。
2.所有教職工都要有學習計畫和學習筆記。
3.每學年結束,所有教職工必須交納學習計畫和學習筆記等,由學校考核小組檢查。
4. 根據考核結果,評出學習標兵,發給證書,予以表彰和獎勵。⑥ 撕毀、帶走試卷或答題卡者;⑦ 互相校對試卷答案者;⑧ 經核實確屬舞弊而造成的答卷全雷同者。
5.有下列行為之一者,取消其當年考試資格,所有科目全部記5分。給予記過或留校察看之處分:①考場內交換答案者;②帶走他人試卷答案或答題卡者;③參與集體舞弊者;
6 有下列行為之一者,取消其學籍,給予勒令退學或開除學籍之處分,情節特別嚴重的,請當地公安部門依法處理:①盜竊試卷或打擊、報復檢舉人的;②公然威脅其他考生協同作弊者;③有舞弊行為,不服從監考人員 處理,無理取鬧,擾亂考場秩序,侮辱、誹謗、誣陷監考工作人員,威脅監考工作人員安全的。
7 考試期間,學生請假必須由教務處批准,無故不參加考試者,作自動退學處理,下學期不允許進班。
8.考試作弊者,下學期必須參加補考。