企業介紹
MENRED始創於1995年，於2013年經中國工商總局批准設立無區域性企業集團。
曼瑞德致力於家居舒適系統集成和綠色建築技術，是一家依託德國曼瑞德有限公司（MENRED GmbH）、曼瑞德自控系統（樂清）有限公司而成長起來的國際化企業集團。曼瑞德著力於綠色建築與環境技術的研發，從研發到製造、從產品到集成，進而成為全球領先的技術解決方案制定者。曼瑞德集團下設浙江曼瑞德環境技術股份有限公司、浙江恩熱舒適系統有限公司、浙江曼瑞德舒適系統有限公司、恩熱自控系統（上海）有限公司等成員企業。產品涵蓋輻射供暖供冷系統、新風系統、吸塵系統、家居智慧型系統，暖通自控、採暖自控、供熱計量產品，發熱電纜、散熱器、壁掛爐、PE-Xa交聯聚乙烯管道與管件等。
曼瑞德在中國
目前公司擁有三大製造基地，分別位於浙江省樂清經濟開發區、嘉興市南湖區和溫州甌江口新區，嘉興基地是我們未來的綠色科技園區和舒適系統集成總部；
MENRED品牌在100多個國家和地區註冊.在中國北京、上海、西安、重慶等地設立30個代表處，擁有二千多家工程合作夥伴，是中國地暖行業“溫控系統”領軍品牌、“分集水器”領軍提名獎、中國地暖行業名牌、行業推薦產品，上海建築行業“產品放心單位和服務誠信”單位，全國控制系統優秀企業。
公司曼瑞德於2011年榮獲中國科技部頒發的國家級高新技術企業，主導的“實現更高建築節能目標的可再生能源高效套用關鍵技術研究”課題被列入“十二五”國家科技支撐計畫。曼瑞德擁有近100項專利技術和14項軟體著作權智慧財產權，產品通過ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14000環境保護體系認證、歐盟CE認證、RoHS認證、中國CCC認證、中國計量器具製造許可證等。
曼瑞德牽頭或參與修訂GB50189《公共建築節能設計標準》、GB/T29528《閥門用銅合金鍛件技術條件》、JGJ142《輻射供暖供冷技術規程》、JB/T11485《小口徑銅製電動閥》等國家和行業標準，參與編制《地面輻射供暖系統施工安裝》及《輻射供冷末端施工安裝》國家建築設計標準，參與編制北京市、上海市、山東省、河北省地方技術標準。
曼瑞德是南京工業大學、重慶五一技校實習基地，是中國建築節能協會常務理事、地源熱泵和暖通空調委員會副主任委員、中國建築金屬結構協會輻射供暖供冷委員會副主任委員、中國中國製冷學會會員、浙江綠色建築與節能協會副會長單位。
曼瑞德以美國LEED金級、綠色工業建築三星標準，建造浙江樂清、浙江嘉興、甌江口三大生態產業基地。同時整合全球資源，引進創新技術，與德國伊諾艾克斯INOXE&IBA、德國漢堡閣Halmburger、德國艾蘭斯塔ELESTA、西班牙可麗瑪CLIMASTAR、瑞士思威楚SWIQU確立戰略合作。
榮譽見證
獲浙江省人民政府外商獨資投資批准
ISO9001:2008 國際質量管理體系認證
ISO14001：2004環境管理體系認證
歐盟CE、CCC、RoHs等認證
中國計量器具型式批准（浙江省質量技術監督局發）
製造計量器具許可證
國家建築五金水暖產品質量監督檢驗測試中心權威檢測
華東國家計量測試中心權威檢測
上海市計量測試技術研究院權威檢測
國家高新技術企業
2008年度市先進生產（工作）者
樂清名牌產品
康居認證產品
阿里金品誠企
樂清市成長型科技企業
浙江省科技型中小企業
市級企業技術研究開發中心
溫州市專利示範單位
浙江省1000家成長型中小企業
南京工業大學學生社會實踐基地
溫州市企業技術研究開發中心
溫州市科技（創新）型企業
高新技術企業證書
樂清市名牌商標證書
溫州名牌產品證書
溫州名牌商標證書
2012年度利用外資先進企業
2012年度樂清市明星企業
太平洋保險公司承保產品責任險
50多項技術獲得中國專利技術智慧財產權保護
中國建設銀行AAA信用等級
2008年中國地暖行業溫控系統領域年度領軍品牌
2008/2010/2011/2012上海採暖行業信得過產品
中國建築節能協會常務理事單位
中國製冷學會團體會員
中國地面供暖副主任單位
2008-2009年度地暖行業溫控系統領軍品牌
2007/2008/2009/2010/2011年度地暖委先進企業
地面供暖行業推薦產品
地面供暖行業名牌產品
2010/2011全國房地產總工優先品牌產品
《建設科技》理事會常務副理事長
上海市建築材料行業協會採暖分會會員單位
全國暖通空調學會行業活動貢獻獎
中國暖通工程師年會品質品牌獎
企業文化
一個企業的文化，不僅是凝聚員工長期駐留並貢獻其聰明才智的動力，更是讓企業在激烈競爭中立於不敗之地的支柱。
我們的企業在不斷發展壯大，menred 人在不斷實現新老員工的交替，但有一樣是一脈相承的，這就是我們的文化。
一個沒有遠大抱負和優秀文化的企業，肯定不會走得太遠。
menred 的創業者們開創了menred 的輝煌，也建立了作為一個志存高遠的企業的根基和文化。從此，menred 人身上流淌的是永不服輸的攀登者的血。
我們的企業文化不是來自外在的規劃與設計，而是內生的，是在menred 多年的發展中逐步形成的。但我們的企業文化又不是一成不變的，面對挑戰的menred 必須不斷為我們的企業文化注入新的內涵。
這就是menred 的遠景，懸掛在我們心中憧憬的山峰之巔。
胸懷此大志，所以我們能正視自己、坦然面對挫敗，不斷進行著自我否定和超越。
我們志存高遠，我們也腳踏實地。因此，menred 擁有堅定的信念，同時也致力於制定務實的、以市場為導向的和高度有效的戰略。因為我們明白，只有在未來的市場上贏得了消費者，我們才能真正擁有自信。
從這個角度講，menred 把每一次起點都確定為零。我們深信，優秀的企業文化將推動著偉大的事業在menred 人手中，代代相傳，生生不息。
