易德顧問公司簡介
易德機構屬下企業--佛山市易德企業管理諮詢有限公司成立於2001年，採用美國顧問技術，教練式駐場輔導，專注於企業經營管理改善和整體效益提升。業務核心：企業綜合管理/行銷管理/生產管理/人力資源管理的系統構建。獨創《易管理模式》,協助企業推行自主運作系統，成功輔導華強、益高、超發等幾百家企業，輔導企業在職人員超十萬人。目前有幾十位專職顧問師，二百多位簽約顧問，是廣東省知名的諮詢機構，是成長型企業的資深教練和戰略合作夥伴。易德業務內容
企業綜合管理提升行銷管理輔導
生產管理輔導
人力資源管理的系統構建。
易德文化
易德定位：中國諮詢行業最堅定的攀登者；易德精神：堅韌不拔、積極負責、互助互補、共享共贏！
易德口號：克服困難，做好每一件事情；易德因我而驕傲，我因易德而優秀，做成功的易德人！
易德願景：在2020年成為國內最具影響力的知名品牌諮詢機構（全國各地50家分公司）；
易德使命：推動企業經營管理改善，促進民族經濟發展和國家富強；
易德宗旨：以服務和效果為企業創造價值；
易德核心價值觀：協助企業成功而成功；
易德經營理念：專業專注、高效服務；
易德人才觀：德才並重、用其所長。
合作流程
改善需求-----雙方溝通-----協定簽訂支付定金-----系統深入診斷-----確定輔導內容-----月度輔導計畫------周工作任務--月度反饋和效果檢查。諮詢輔導流程
調研及數據收集--提出改善方案---與企業高層溝通---管理人員討論和意見收集---員工講解和實施指導---檢查和固化。服務承諾
誠信保密
每個企業都有自己的核心競爭力，需要保守秘密，易德諮詢10年來立足大佛山，對上千家企業的輔導，實現了企業保密工作的高度執行；●易德專家均為職業持證人士，接受過易德公司入職前的背景調查和多項訓練，並與易德簽訂了保密協定，規定了高額的保密違約金，保密內容包括輔導中的企業秘密；
●“雙方承諾人才保護政策，從合作之日起，易德將對合作企業的人才實施永久性保護政策。承諾：絕不挖掘對方企業人才，不介紹合作企業的人才到其他企業任職，更不會私下與企業的員工合作。希望企業對易德也採用同樣的人才保護政策。
品質保證
●過程監控：嚴格的諮詢質量監控系統，診斷後雙方達成共識，編寫《主輔導計畫書》，每月出具《月度計畫》，每周《周任務書》，每月工作結束後，由企業方書面反饋《月反饋表》。確保按系統、按計畫執行輔導。“好過程才有好結果”；●選才：高素質的專家隊伍，全部要求有豐富的外資企業或大型企業實操經驗，對某一版塊非常專業，對管理不斷研究，並樂於施教；
●顧問技術訓練：專家經過系統的顧問技術培訓，確保用最優質的方法推行諮詢，確保效果實現；
●檢查：顧問部副總、客戶經理的貼心服務和工作檢查，保障多渠道監控項目效果，快速出力異常情況；
●售後服務：系統的售後服務管理，確保專家組撤場後，啟動自主運營管理。諮詢合作圓滿結束，易德諮詢提供一個月的免費維護，確保管理順利交接，隨時接受來函、來電服務；
●長期合作：凡是易德輔導過的企業，都將長期為易德所關注，易德將力所能及地提供企業需要的資源，長遠共同發展。
●團隊作業：發揮團隊優勢，互補不足，確保項目不因個別人的個性、心情而效果不同；
