機構設定
（一）辦公室
起草和審核有關檔案和報告；負責秘書事務、會議組織、信息綜合、文電處理、文書檔案管理和機要保密等工作；制定機關內部規章制度；負責機關日常行政管理工作；負責機關電子政務工作；負責全縣旅遊行業的統計和分析工作；管理旅行社質量保證金。財務管理職能按有關規定執行。
（二）規劃發展崗
負責全縣旅遊資源的普查、評估工作，建立旅遊資源檔案，指導協調旅遊資源開發、利用和保護工作；編制全縣旅遊業發展中、長期規劃、計畫並組織實施；調整編制我縣旅遊業發展和區域性旅遊發展規劃，負責縣內旅遊度假區的規劃編制、實施、監督以及區內建設的協調管理；承辦全縣性旅遊項目的招商引資工作；指導重點旅遊景區（點）的規劃開發建設；負責旅遊行業電子信息工程的規劃與實施等工作；組織和指導全縣旅遊行業精神文明建設和優秀旅遊城市創建工作。
（三）市場開發崗
擬定旅遊市場開發戰略和年度計畫並組織實施；研究國際國內旅遊發展動態，指導旅遊市場開發；負責對全縣旅遊整體形象進行宣傳，策劃、組織、實施全縣重大旅遊促銷活動；指導全縣旅遊產品及旅遊線路的包裝和宣傳；協助旅遊行業開展與國內外組織間的旅遊業務往來，溝通旅遊渠道；負責對全縣旅遊系統駐外機構和業務指導，承辦外國和港澳台地區駐我縣旅遊機構和旅遊企業的審核、報批及管理工作；辦理全縣旅遊涉外事務。
（四）質量管理崗
負責全縣旅遊業的行政執法工作；起草全縣旅遊行業質量標準、服務規範等檔案並組織實施；負責旅遊車船公司、飯店、商場、娛樂設施的定點申報工作；負責旅遊景區內導遊的考核管理和全縣導遊員的年審工作；指導各旅遊企業業務年檢工作；指導實施全縣旅遊飯店的星級評定、覆核工作；會同有關部門管理旅遊交通運輸和旅遊安全工作；監督全縣旅遊市場，受理國內外旅遊者投訴，維護旅遊者的合法權益；制定全縣旅遊業人才培訓計畫，組織、實施旅遊行業培訓、比賽、等級考核工作。
機構職能
（一）貫徹執行黨和國家以及省委、省政府有關旅遊工作的方針政策、法律法規，依法擬定並組織實施本縣有關旅遊工作地方性政策、規章。
（二）組織編制全縣旅遊資源綜合發展利用規劃、計畫並監督實施；指導全縣重點旅遊區域、旅遊目的地和旅遊線路的規劃和開發；負責旅遊統計及行業信息發布。
（三）負責我縣旅遊項目審核、報批工作，參與審核全縣旅遊事業基本項目的立項，組織編制全縣旅遊項目招商引資目錄；組織和指導重大旅遊項目的招投標工作。
（四）組織開展旅遊資源的普查、評估工作，建立旅遊資源檔案，指導協調旅遊資源開發、利用和保護工作。
（五）貫徹實施國家和行業有關旅遊標準，制定旅遊服務地方標準，組織並監督旅遊標準的貫徹執行；負責實施旅遊市場秩序的規範管理；監督管理旅遊服務質量，維護旅遊消費者和旅遊經營者合法權益；規範旅遊企業經營行為和旅遊從業人員服務行為；指導旅遊行業精神文明建設、旅遊誠信體系建設和旅遊行風建設。
（六）受理、審查旅行社的設立申請，並及時向省旅遊局申報；審批外駐我縣的旅遊辦事機構和旅遊企業；組織和指導旅遊行業評星、定級、定點工作。
（七）擬定全縣旅遊市場開發戰略並組織實施；組織全縣旅遊宣傳促銷活動；組織協調重大旅遊節慶活動，指導旅遊對外合作與交流；辦理旅遊涉外事務。
（八）制定全縣旅遊行業人才教育培訓計畫，指導全縣旅遊行業崗位培訓及旅遊教育工作；指導實施旅遊從業人員的職業資格標準和等級標準。
（九）指導縣旅遊行業協會的工作。
（十）承辦縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。
人員編制
昌江黎族自治縣旅遊產業發展局行政編制9名。其中：局長1名，副局長2名。
機關工勤人員財政預算管理事業編制1名。
