HIOKI
。有了廣大客戶在世界範圍的互動支持，HIOKI堅信，HIOKI的價值觀及信仰、產品質量及服務理念都將在新世紀得到不斷發展和完善。
一個人的力量有限，但集體的力量就可以產生數倍的價值。
組織——公司存在的意義，就是要實現個人無法達成的高度目標。
但是，組織在不斷的壯大過程中，很容易抹殺掉個人創造性的萌芽。
這對個人來說是種不幸，對公司來說也是種很大的損失。
自由闊達的環境中容易培養出個人的創造性、發揮其潛力。
磨練自己，以求營造可以實現自己在工作中的價值和喜悅的職場環境。
所謂“重視人性的經營”，就是尊重個人的性格和適應能力，培養個人能力，就可以更高的水平協調個人的能力和組織的目標之間的關係。
貢獻社會
企業存在於社會當中。
作為社會中的一份子，企業應該給社會提供些貢獻，才能讓其穩立於這個社會當中。
同時，我們確實也以各種形式從社會得到了很多恩惠。
這個原理成立的話，自然就成為企業的使命、規範也變得更加明確。
作為廠家的我們，必須儘自己的最大的能力去滿足客戶，給社會提供一些高品質產品和最好的售後服務。
但是，光靠這些還不能成為一個優秀的企業市民。
作為區域社會的一員，積極地支援開展一些提高教育、文化等對地域社會發展有利的活動。
企業的使命還包括改善地球環境，積極地推進環保活動。
相信我們的努力會給社會帶來進步，進而給人類的幸福做出貢獻，社會也會因此而回報我們。
