基本信息
作 者：巴璽維 著
出 版 社：華夏出版社
ISBN：9787508042602
出版時間：2007-05-01
版 次：1
頁 數：205
裝 幀：平裝
開 本：16開
所屬分類：圖書 > 教育與考試 > 高等教育
內容簡介
《日本大學的教師任期制》從歷史背景、法律制定過程、制度機制、制度功效等方面對日本大學的教師任期制問題進行了探討，重點分析了日本大學教師任期制的機制和功效。
日本在明治維新時期建立起了近代大學制度，與之相適應，逐漸表成了以終身僱傭和年功序列為基本特徵的教師人事制度，二十世紀七十年代日本實現高等教育大眾化以後，這種教師終身僱傭制度逐漸產生了“制度疲勞”，任期製作為一種教師人事制度形式開始受到重視，二十世紀九十年代以來，日本國內政治經濟改革和大學改革加速了大學教師任期制的形成。
作者簡介
巴璽維，女，外交學院外語系副教授，教育學博士。1981年畢業於北京第二外國語學院，長期從事日本與教學工作，曾先後在日本北海道教育大學、京都外國語大學、大辦教育大學、中部大學進修和從事研究活動，發表過多篇譯著和日本語語法研究文章。
目錄
緒論
一、教師任期制--日本大學改革的重要環節
二、關於大學教師任期制
三、對日本大學教師任期制的現行研究
第一章 日本大學教師人事制度的歷史沿革
第一節 二戰前的大學教師任用
第二節 二戰後的大學教師人事制度
第二章 傳統教師人事制度面臨的挑戰
第一節 大學外部社會環境的壓力
第二節 高等教育發展自身的需求
第三節 國立大學改革的推動
第三章 大學教師任期製法的制定與實施
第一節 任期製法的醞釀
第二節 任期製法的建立與內容
第三節 任期制的實施
第四章 任期制的機制
第一節 教師流動與教師隊伍最佳化
第二節 教師任用中的激勵與競爭機制
第五章 任期制的主要環節
第一節 職務任期與社會招聘
第二節 教師業績審查評價
第三節 任期制個案：T大學的教師任期制
第六章 任期制的功效
第一節 任期制對教師隊伍的改善
第二節 任期制對學術產生的改善
第七章 日本大學教師任期制面臨的課題
第一節 保證學術自由與促進學術生產
第二節 教師隊伍的穩定與最佳化
結語
參考文獻
附錄
