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《新管理制度百科全書(套裝共20冊)》內容包括了：《管理制度百科全書:人事管理制度》、《管理制度百科全書:行政管理制度》、《管理制度百科全書:財務管理制度》、《管理制度百科全書:會計管理制度》、《管理制度百科全書:銷售管理制度》、《管理制度百科全書:行銷策劃制度》、《管理制度百科全書:貿易管理制度》、《管理制度百科全書:生產管理制度》、《管理制度百科全書:管理人員規範》、《管理制度百科全書:質量管理制度》、《管理制度百科全書:薪酬管理制度》、《管理制度百科全書:員工培訓制度》、《管理制度百科全書:經營企劃制度》、《管理制度百科全書:經營分析制度》、《管理制度百科全書:公司理財運作》、《管理制度百科全書:銷售促進管理》、《管理制度百科全書:生產管理實務》、《管理制度百科全書:物料管理制度》、《管理制度百科全書:管理表格彙編》和《管理制度百科全書:工商法律法規》。當企業成長到一定階段，隨著組織規模的擴大、員工的增加，內部分工日趨複雜，不僅人事管理、勞資關係的處理、企業戰略的制定等問題讓企業的經營者感到十分棘手，而且業務的開展、生產流程的安排等與企業經營密切相關的重大問題也同樣如此，都絕非僅憑企業家一己之力就能完成。縱觀國際管理經濟發展態勢，管理知識在知識經濟中起著越來越重要的作用，尤其是管理學科和管理實務的發展伴隨著國際化和本土化同步進行，新理論與新規則層出不窮。面對陝速變化的世界，企業經營者更是迫切需要一個全面、方便、快捷地掌握科學管理的基本理論，一般規律和企業運行機制的方式。因此，不少企業通過求助於管理諮詢公司、專業管理人才或管理類書籍等方式來建立與完善企業內部管理機制和體系。
