新管理人必備的22種能力

識人能力:一定要摸透人心10 管人能力:像大師指揮樂隊12 應變能力:在市場上躲閃進退15

內容介紹

作品目錄

前言
1 指揮能力:讓你的棋子都“活”起來
2 運籌能力:力戒盲目與冒險兩大弊病
3 規劃能力:要井然有序,不要雜亂無章
4 聚合能力:把大家擰成一股繩
5 創新能力:絕不跟在別人後面跑
6 強效能力:根治“工作疲軟”的現象
7 激勵能力:讓每個員工都熱血沸騰
8 調控能力:剛柔結合,明暗交錯
9 識人能力:一定要摸透人心
10 用人能力:讓員工在自己崗位上發出亮光
11 管人能力:像大師指揮樂隊
12 溝通能力:放下架子,拉住下屬的手
13 協調能力:在各種關係中顯神通
14 應變能力:在市場上躲閃進退
15 受壓能力:把自己的骨骼鑄造成鋼架

熱門詞條

聯絡我們