新工業革命與管理創新

新工業革命與管理創新

《新工業革命與管理創新》收錄了來自海峽兩岸的研究論文多篇,力圖以新工業革命為藍本,探討技術與社會變化對管理活動的影響。《新工業革命與管理創新》共分四篇,分別從企業管理、決策思維、非營利性組織管理、兩岸經濟發展角度,論述管理學的新成果和新思想。《新工業革命與管理創新》融合兩岸管理思想,論文寫作規範,內容新穎,適合於企事業單位管理人員,也可以為管理學碩士提供參考範文。

基本介紹

內容簡介

《新工業革命與管理創新》融匯中國文化大學(中國台北)和南京理工大學兩校師生的一些研究。我們將這些研究劃分成四個部分,分別就管理變化、思維決策變化、社會環境變化以及兩岸經濟變化提出了一些想法。

作者簡介

楊台寧,中國文化大學商學院(中國台北)教授,企業管理系主任,兼任上海華東理工大學工商經濟學院客座教授、玄奘人文社會學院行銷管理系教師評審委員會委員,玄奘人文社會學院校務諮詢委員會委員。主要研究方向:跨國公司管理、國際管理、全球策略管理及產業分析。
周小虎,南京理工大學經濟管理學院教授、博士生導師,南京理工大學創業學院副院長,企業管理系主任。現任中國企業管理研究會副理事長,中國社會網路與社會資本研究會副會長、江蘇省管理科學與工程協會副會長、南京大學戰略管理研究所兼職教授。主要研究方向:戰略管理、組織理論、人力資源管理。

圖書目錄

第一篇新工業革命與管理創新
社會網路與B2B關係強化之模式
Facebook冬粉專頁經營者的持續使用意圖與購買刊登廣告意願之研究
金融眾包模式及其對金融機構風險管理機制的影響
團購社群網站的再購意願
新型技術套用背景下的內外部服務質量管理
關係利益、信任與顧客自發行為
以科技接受模式探討消費者行動購票之使用意願
品牌形象與熟悉度在購物平台購買意願探討
後福特主義生產方式下的人力資源管理問題
第二篇新環境下的經營決策問題
由強化、模仿到符號化的學習模式演進:理論闡釋與實驗檢驗
基於決策樹的多代產品存量分配研究
基於改進FSVM模型的信貸風險評估方法研究
上市公司現金持有價值增長的影響因素分析
區域科技人力資源投入產出效率評價指標體系的構建
企業福利系統滿意度決定因素的多案例分析
價格促銷對消費者購買意願的影響
基金投資行為與基金家族規模
集成ARIMA和NN的SARS時間序列預測模型
協同新產品開發與供應鏈的研究架構
第三篇新環境下的非營利性組織問題
非營利組織行銷策略之研究
以非營利觀點探討學校內控與內部稽核之制度
非營利組織老人照顧關懷方案之研究
社區總體營造與非營利組織之研究
志工團體推廣閱讀活動之研究
當前社區發展困境與挑戰
多元學習對於學習效果之比較研究
關係連結對就醫病患之再診意願影響之研究
突發事件網路輿論非理性的公眾行為研究
大學生創業認知失調的原因及解決對策
第四篇新環境下的兩岸經濟問題
跨境人民幣結算問題分析及對海峽兩岸的啟示
我國國有企業0FDI成敗得失探討
中國對美機電產品出口客戶流失管理方法探析
江蘇省中小企業信息化績效評價研究
AR與ARMA模型在固定資產投資預測中的套用研究
風險投資對上市公司IPO影響績效研究
FDI對我國農業全要素生產率的影響研究
企業社會責任信息披露效應研究

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