新哥德巴赫猜想

新哥德巴赫猜想

《新哥德巴赫猜想》是2007年出版的圖書,作者是李連仲 。

基本信息

圖書簡介

該書由中共中央政策研究室經濟局局長李連仲主編。中央政策研究室副主任鄭新立親自撰序。全書共分成兩篇:新哥德巴赫猜想的提出:青島港“1>2”快速發展之謎和新哥德巴赫猜想的解讀:剖析青島港“1>2”發展模式。第二篇分別從戰略、管理、組織、文化、創新、責任和和諧方面,全面解讀了青島港的國企發展成功之路 。

圖書目錄

引言:從舊哥德巴赫猜想到新哥德巴赫猜想

第一篇 新哥德巴赫猜想的提出:青島港“1>2”快速發展之謎

第一章 科學發展鑄就青島港輝煌:“1>2”科學發展模式的展現

第一節 青島港的優勢與劣勢

第二節 從名不見經傳到世界港口巨人

第三節 “1>2”科學發展模式的特徵化事實

第四節 本書的邏輯結構

第二篇 新哥德巴赫猜想的解讀:剖析青島港“1>2”發展模式

第二章 戰略:指引青島港發展的航標圖

第一節 青島港的戰略定位

第二節 青島港的發展戰略選擇

第三節 青島港騰飛的四大階段戰略

第三章 管理:青島港的藍圖變為現實的利器

第一節 “共產黨員之德和市場經濟之才”相結合的領導管理

第二節 “開創秒的時代”的科學管理

第三節 讓員工活力充分進發的績效管理

第四節 有效保障主人翁地位的民主管理

第五節 科學高效的決策管理

第四章 組織:搭建青島港跨越式發展的平台

第一節 獨具特色的四級管理格局

第二節 建設學習型港口

第三節 建立戰略聯盟

第五章 文化:滋潤青島港生命的常青藤

第一節 “工人偉大,勞動光榮”的信念文化

第二節 “精忠報國,服務社會”的感恩文化

第三節 “青島港就是我的家”的敬業文化

第四節 尊老愛幼,造福職工的人本文化

第五節 “乾就乾一流,爭就爭第一”的自強文化

第六章 創新:青島港長盛不衰的動力源

第一節 “時時創新,事事創新,人人創新”

第二節 職工是創新的主體

第三節 民族品牌的試驗田

第四節 只有開發不了的思想,沒有開發不了的市場

第七章 責任:青島港報效國家和社會的長子情懷

第一節 服務共和國,實現國有資產的保值增值

第二節 服務社會,創造和諧的社會環境

第三節 服務員工,創造良好工作環境

第四節 服務客戶,降低客戶成本

第五節 服務農民工,培養新時期的產業工人

第八章 和諧:青島港唱響時代的主旋律

第一節 和諧共贏三要素

第二節 構建和諧的勞動關係

第三節 營造和諧溫馨的家園

第四節 與自然和諧相處

第九章 總結:青島港科學發展模式的本質特徵和理論體系

第一節 青島港科學發展模式的內涵:科學發展是主線

第二節 青島港科學發展模式的本質特徵:“三個一代人”的青島港精神

第三節 青島港科學發展模式的精髓:挑戰極限,超越自我

第四節 青島港科學發展模式的理論體系

第三篇 新哥德巴赫猜想的啟示:青島港“1>2”發展模式的科學價值

第十章 青島港是全面踐行科學發展觀的典範第一節 青島港是國有企業改革和發展的一面旗幟

第二節 青島港是和諧社會的範例

第十一章 青島港未來發展面臨的主要問題及應對措施

第一節 青島港未來發展面臨的主要問題

第二節 青島港採取的主要應對措施

結語:科學發展觀的成功實踐

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