教育管理決策新論

二、教育組織決策的合理性標準 一、教育組織決策系統要素 一、教育組織決策的目標模組

圖書信息

出版社: 教育科學出版社; 第1版 (2002年1月1日)
叢書名: 教育博士文庫
平裝: 233頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7504122726
條形碼: 9787504122728
尺寸: 23.4 x 16.8 x 1.2 cm
重量: 399 g

作者簡介

孟繁華,男,1963年5月生,祖籍山東,漢族,畢業於北京師範大學教育管理學院,教育經濟與管理學博士,首都師範大學教育科學學院教授、院長、博士生導師中青年學科帶頭人,北京師範大學教育管理學院博士生導師,人選北京市社會科學“百人工程”中青年學者,兼任全國中國小教師遠程教育研究中心評估部主任、全國教育政策與法律研究會理事、中國未來學會教育分會教育工程委員會等社會職務。
出版的主要專著有:《教育管理決策新論一教育組織決策機制的系統分析》;與顧明遠教授共同主編了《國際教育新理念》。
主持承後果了全國教育規劃和少部給得大、重點課題6項,在《教育研究》等核心刊物發表學術論文30餘篇;獲省部級社會科學優秀科研成果獎勵二等獎三次。

內容簡介

本文在梳理了前人關於教育組織決策理論與實踐成就的基礎上,對教育組織決策的思維範式、合理性標準和事件識別等問題進行了探討;對教育組織決策系統的結構和運作模式進行了系統分析。最後開成了既有邏輯分析、實證人析,又有操作模型、案例支持的理論與實踐相結合的成果。
一、提出了關於解決教育組織決策問題的兩大思維範式:機械思維範式和適應思維範式。
二、研究了教育組織決策的合理標準問題。
三、通過研究教育組織決策系統的分解與協調、決策權的來源與分配。
四、提出了教育組織決策系統的運作模型。
本書在梳理了前人關於教育組織決策理論與實踐成就的基礎上,對教育組織決策的思維範式、合理性標準和事件識別等問題進行了探討;對教育組織決策系統的結構和動作模式進行了系統分析。

目錄

導言
一、選題緣起
二、邏輯結構與主要意圖
三、核心概念界定
四、研究方法
第一章 問題提出:教育組織決策理論與實踐演進
一、教育組織決策理論發展的脈絡和軌跡
二、教育組織決策實踐的現實圖景
三、問題提出
第二章 哲學思考:教育組織決策的思維範式
一、教育組織決策的機械思維範式
二、教育組織決策的適應思維範式
第三章 合理標準:教育組織決策的質量判別
一、決策合理性
二、教育組織決策的合理性標準
第四章 事件識別:教育組織決策的科學性層次
一、教育組織決策中不確定事件序列
二、教育組織決策科學性的層次分析
第五章 系統分析Ⅰ:教育組織決策結構
一、教育組織決策系統要素
二、教育組織決策系統分解和協調
三、教育組織決策權的來源和分配
四、教育組織決策集權分權的選擇和測度
第六章 系統分析Ⅱ:教育組織決策運作模型
一、教育組織決策的目標模組
二、教育組織決策環境模組
三、教育組織決策功能模組
第七章 典型案例:2010年高等教育發展目標
一、案例Ⅰ:套用“計畫—規範模型”制定高等教育發展目標
二、案例Ⅱ:套用“可能—滿意模型”制定高等教育發展目標
三、案例Ⅰ和Ⅱ的比較分析
結語
主要參考文獻
後記

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