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超級獵手[招聘網站]
“超級獵手”是一款線上招聘服務眾包平台，採用眾包（Crowdsourcing）模式，利用網際網路吸引大量的獨立招聘顧問來為企業推薦合適的應聘候選人，把企業...
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超級獵手[招聘服務眾包網站]
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平台簡介 平台定位 平台創新 媒體報導 -
實習僧[招聘網站]
實習僧，專注大學生找實習。實習僧現擁有學生版APP 、企業版APP。
網站簡介 網站框架 網站發展 獲得獎項 網站備案信息 -
校園招聘
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業...
基本認識 突出特點 校招要求 校招形式 校招準備 -
招聘管理
企業招聘是一個新建企業進行發展的第一步，企業的人員招聘標準顯示了企業自身的定位和企業未來發展的目標，因此新建企業的招聘管理對於企業顯得尤為重要。招聘評估...
內容 體系設計 崗位解析 面試官條件 種類及記錄 -
招聘渠道
招聘渠道是組織招聘行為的輔助之一。現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地，進行直接面對面對話，現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會及...
什麼是招聘渠道 常見的招聘渠道 招聘渠道的效果 企業對招聘渠道的選擇 -
招聘寶
發到多個渠道1.職位一鍵分發到多個渠道招聘寶已與國內各大主流招聘網站實現集成，您只需在招聘寶創建一遍職位，便可將該職位一鍵分發到綁定的多個招聘網站...：大易招聘圈1.登入網站www.hrtools.cn線上註冊；2.關注微...
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社交招聘
社交招聘是指在社交網路中進行人才招聘，隨著社交網站的興起，社交招聘成為流行的招聘形式。社交招聘通過人際網路實現人才與企業對接，成功率比簡歷招聘更高。
簡介 優勢 表現 使用 技巧 -
單位招聘考試
單位招聘考試因為單位性質不同的劃分分為很多種，最常接觸到的是私人企業單位招聘考試，和事業機關單位招聘考試，還有外企單位招聘考試。
事業單位招聘考試 外企單位招聘考試 -
懸賞招聘
懸賞招聘是指採用“懸賞模式”的招聘方式，應聘或推薦成功者可獲賞金，是以求職者的利益為中心，以求職者的就業需求為導向，為求職者提供一系列就業相關的諮詢服務...
簡介 基本模式 產生條件 出現意義 優勢
