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網站簡介
找工易的今天
找工易的明天
招聘服務
面向企業
招聘信息發布:企業將自行註冊的帳號及密碼登入找工易,隨時將貴企業的最新招聘信息發布出來,吸引求職者的應聘。同時,也可以和我們的人力資源招聘顧問取得聯繫,將招聘信息發給我們,找工易人才網專業的招聘顧問會及時將您的信息發布出來。簡歷庫查詢:貴企業在成為找工易的會員後,可隨時按照設定的條件線上的方式,簡單而快速地搜尋到找工易網中最新人才數據,挑選適合企業需求的人才簡歷。應聘簡歷管理:貴企業在成為找工易的會員後,可對收到的應聘簡歷進行分類的管理,對應聘的簡歷進行評述的記錄。圖示連結:如果貴企業想更形象的宣傳本企業,使更多的求職者了解貴企業的信息,您可選擇更為生動形象的圖示連結,以更為直接、豐富的 圖片在表達、詮釋企業的理念。圖示連結的形式包括:Logo、Banner。首頁連結:將招聘企業的全名在網站首頁排列出來,供求職者瀏覽獲知信息,經濟、實用、高效。面向個人
獵頭服務
獵頭簡介
在經濟的飛速發展下,各行各業對人才的需求從沒如此渴求過。在以往的經驗中,企業對人才的定義往往是那些坐在辦公室或實驗室里絞盡腦汁的“白領”,但時至今日,慢慢地很多決策者發現,光有很好的“大腦”,卻沒有靈巧的“雙手”,同樣阻礙著企業的發展。企業的高速發展對技能性人才的需求同時也加速了該部分人才的缺口。據有關統計資料顯示,我國目前有技術工人約7000萬人,其中初級工所占比例為60%,中級工比例為35%,高級工比例僅為5%;而在西方國家中高級技工占技術工人的比例通常要超過35%,中級工占50%左右,初級技工占15%。由此,在我國引起了一種“技工荒”的熱潮,隨之出現了開出年薪28萬、30萬的高價,竟然請不到一名高級技工的現象,也出現了“找一個高級技工比找一個工程師還難!”的慨嘆云云。因而也引起了輿論的一片譁然,也引起了業界的一片恐慌。找工易人才網的經營宗旨是為廣大中小型企業服務,是人才網中的“阿里巴巴”,因此,找工易招聘網為更好的服務於企業,為更多高技能人才找到更能發揮的崗位。找工易人才網推出了“高技能人才獵頭服務”產品。
獵頭優勢
正由於找工易人才網一慣堅持的大眾化作風,使很多企業和大量的求職者成為我們的朋友,在他們的支持下,找工易在全國基本建立起了一個貫通企業和人才的有效資源網,尤其在技能性人才資源庫上找工易招聘網累積了相當的資源信息。另外,我們在武漢`洛陽`瀋陽。。等全國各大重要工業城市,找工易招聘網與各地的人力資源單位結合成為緊密的合作關係,保持人才信息的溝通,同時,也與如**鋼鐵企業**機電總公司等大型國企單位保持合作關係,他的高技能人才能以各種方式,通過我們的平台,提供給各有需要的企業。找工易文化
市場理念——絕不讓企業一將難求,絕不讓人才用武無地服務理念——面向大眾、服務生活
工作理念——把工作當學問去研究當事業去奮鬥
經營理念——幫助企業用最少的成本 選擇最好的人才
競爭理念——永遠戰戰兢兢 永遠如履薄冰
創新理念——精緻的模仿 不如簡單的創造