內容介紹
本書介紹了與人們日常生活相關的財產所有權 、產品質量與消費者權益、交通事故、經濟契約、婚姻、繼承、收養、侵害賠償、保險賠償、刑事案件、勞動爭議等方面的各種知識，通過本書，可使人們自己學會用法律的手段來維護自己的合法權益。作品目錄
目錄第一章 財產所有權
以他人名義存款是否就是贈與
不付宿費旅店是否可以扣押物品
失蹤人復出後能否索回被用以償還其債務的房屋
已抵押的房屋是否可以轉讓
誤賣掉的文物是否可以索回
遺棄的病馬被他人拾得並治癒是否可以要求返還
是行使留置權還是侵權
拾得物應歸誰所有
第二章 債權
標錯價的商品售出後可否追回
存款被冒領責任由誰承擔
賭債能受到法律保護嗎
借款3年是否還可以起訴追償
懸賞尋物反悔拾主可否拒絕給付拾物
合伙人未按協定出資是否對合夥債務承擔連帶責任
未經對方同意錄製的談話錄音能否作為證據使用
出租公有住房租金能依法收回嗎
幼兒在幼稚園摔傷醫藥費應由誰承擔
只出資不參加經營的合伙人該承擔合夥債務嗎
企業被撤銷後民事責任由誰承擔
6個月嬰兒享有百萬財產還是繼承巨額債務
許諾資助又反悔造成他人損失是否承擔責任
出具虛假驗資報告該承擔法律責任嗎
第三章 產品質量與消費者權益
李某是否可以獲雙倍賠償
啤酒瓶爆炸傷人誰承擔責任
“減價商品售出不退不換”是否有效
購買商品質量不合格是否可以向出租櫃檯者索賠
金首飾重量不足銷售者如何承擔責任
違法協定不得對抗善意第三人
第四章 交通事故
被盜車輛撞傷人失主是否承擔賠償責任
他是否構成交通肇事罪
第五章 經濟契約
此定金是否應雙倍返還
違約賠償的範圍如何確定
技術轉讓糾紛責任如何確定
水泥報廢責任由誰承擔
租賃契約簽定後是否可以轉讓已出租的房屋
村委會換屆能否解除承包契約
技術轉讓中的受讓方違約承擔哪些責任
農副產品訂購契約如何執行
這筆錢是預付款還是定金
無加工能力而與他人訂立加工契約是否有效
已出租的房屋又被抵押租賃契約是否繼續有效
代理人用空白契約書與他人簽訂契約其後果由誰承受
在租賃期限內房屋依法轉讓租賃契約是否繼續有效
原材料價格大幅度上漲供方是否可以變更或終止契約
買方未按時提貨因意外事件造成損失責任由誰承擔
損害賠償金和違約金是否可以兼得
沒有法人資格的分支機構能否作為經濟契約的保證人
缺乏非必要條款會影響契約的履行嗎
第六章 婚姻、繼承、收養
該房屋的產權怎樣繼承
同居者能否要求繼承對方的遺產
法律服務所辦理離婚登記有效嗎
調解是審理離婚案的必須程式嗎
強姦犯有權作父親嗎
曲某是否應負賠償責任
繼女的養子有權代位繼承遺產嗎
這筆補償費應如何處理
離婚後哪一方可繼續承租公房
這個孩子是計畫外生育的嗎
被繼承人承擔的債務能超過遺產實際價值嗎
男方在女方分娩一年內能離婚嗎
父親死亡母親能否索回撫養權
獎金是不是夫妻共同財產
離婚後擅將子女送養是否有效
第七章 侵害賠償
此作品的著作權由誰享有
使用他人肖像做廣告發生糾紛怎么辦
小孩子造成他人損害誰承擔責任
自治機構的規章可以超越法律嗎
股票被盜賣損失誰負責
電線斷落電死耕牛誰承擔責任
飼養動物造成他人損害誰承擔責任
驚馬傷人責任由誰承擔
財產保全能侵犯公民的通訊權嗎
文學作品影射他人是否承擔侵權責任
第八章 保險賠償
傷亡乘客的保險權益應如何保護
投保的房屋出賣後毀壞保險公司是否賠償
如何走出保險索賠的誤區
保險公司應否承擔責任
如何處理汽車火險賠償
保險公司是否應給付其保險金
這起人身傷害案應否賠償
小兒免費隨母乘車死亡是否屬保險範圍
第九章 刑事案件
應數罪併罰還是從輕判決
書記能犯受賄罪嗎
杜某的行為構成犯罪嗎
犯罪嫌疑人為什麼獲釋
刑訊逼供的口供有效嗎
佟某的行為是窩贓還是盜竊
他的行為構成什麼罪
拾物不還構成犯罪嗎
周某的行為構成重大事故罪嗎
如此私了可以嗎
參賭人員能強行索回自己的賭資嗎
抓賭搶錢應定搶劫罪嗎
強搶欠款憑據構成犯罪嗎
激妻自殺該當何罪
此案如何定罪
他應定侵占罪還是盜竊罪
他是否犯包庇罪
他能適用緩刑嗎
冒充氣功師治病致人死亡犯什麼罪
第十章 行政訴訟
施工單位應否承擔責任
枯樹被風吹倒砸傷人誰承擔責任
道路塌陷造成損失誰承擔責任
工商局為何敗訴
公益廣告改商用應該受到行政處罰嗎
派出所能否行使治安處罰權
行政訴訟中行政機關應否承擔舉證責任
第十一章 勞動爭議
被騙招工強迫勞動應如何討回公道
職工無故曠工應受罰嗎
調工資辦法不合法怎么辦
拖欠工錢合法嗎
企業法人能擺脫責任嗎
發包方該負責嗎
剋扣工資該受罰嗎
廠方能解除勞動契約嗎
因工負傷如何處理
他可以要求解除契約嗎
職工辭職應承擔違約責任嗎
職工可以擅自辭職嗎
女工產期孕期該扣發工資嗎
公司有權辭退她嗎
她應該被降低工資嗎
加班工資應如何支付
因資方原因造成損失扣工人工資合法嗎
如此下崗合法嗎
企業承包後工人的養老保險如何處理
她應受廠紀處分嗎
探親假能被取消嗎
非因工傷病能解除勞動契約嗎
工人有權利要求改善勞動條件嗎
是工傷還是責任事故
工作時間受傷害都算工傷嗎
單位能限制符合法定婚齡的職工結婚嗎
女工未婚懷孕可否解除勞動契約
老闆的要求應予支持嗎
單位出資培訓的職工調離是否可以向其追索培訓費
這筆培訓費該付嗎
該學生的委託培養費能否歸還
職工經單位同意考試入學能否再按違反勞動契約處理
企業效益不好可以不給工人繳納養老保險嗎
退休工人的養老金能不能停發
職工調動工作是否影響養老保險金
患病職工有沒有勞動保險的權利
試用期內非因工負傷能否解除勞動契約
醫療期未過勞動契約能否自動延長
超過醫療期限勞動契約是否還予保護
無照駕車公出發生事故能否算工傷
因工致殘契約期滿能否終止勞動契約
公事出差遇車禍是否按工傷對待
違反勞動法的契約是否有效
因工致殘的職工屢犯廠規能否辭退
農民契約工因工致殘能否終止契約
農民契約工因工死亡應如何賠償
“生死契約”是否有效
懷孕生病該被除名嗎
試用期患病廠方是否可以解除勞動契約
企業合併後職工工傷待遇怎么辦
第十二章 仲裁
仲裁的案件能否抗訴
契約無效能否影響仲裁協定
仲裁裁決是否可以撤銷
申請仲裁應注意些什麼
第十三章 公證
如何能使易損的證據長期有效
如何保證貿易契約書有效
附錄：規範格式的抗訴狀辯護詞判決書
