企業成本管理常用的六種方法有：基於經驗的成本管理方法、基於歷史數據的成本控制方法、基於預算的目標成本控制方法、基於標桿的目標成本控制方法、基於市場需求的目標成本控制方法、基於價值分析的成本控制方法。
企業如果綜合採用了這六種成本管理手段，並且運用的比較嫻熟，其成本是可以有較大程度降低。極少數的企業雖然並用了這六種手法，或採取了其中主要幾種方法，但由於受多方面的實施環境的影響和制約，他們使用的並不專業和得心應手，因而其應有的效果被大大地打了折扣。
其中前兩中是國內用的比較多的,作業成本法在國內剛剛套用.目標成本法是一種以市場導向(Market-driven)，對有獨立的製造過程的產品進行利潤計畫和成本管理的方法。目標成本法的目的是在產品生命周期的研發及設計（RD&E）階段設計好產品的成本，而不是試圖在製造過程降低成本。
基於預算的目標成本控制方法.
在國內企業中間，採取嚴格的預算管理的企業並不多見。儘管一些企業管理者從各種渠道了解到實行預算管理的種種好處，因而每到年底，他們總會要求財務部門，或者是銷售部門，或者是“總經辦”這樣的部門去為來年做一份預算。
由於大家都對怎樣做預算一知半解，企業平時又沒有積累起做預算所需要的各種數據，以及做預算所需要相應的組織環境，他們做出的預算，其實只是做預算者在揣摸領導意圖後拿出的一個來年的花錢的計畫。而且做這個計畫的人通常明明知道這個花錢計畫只是做一做，滿足老闆當前的要求而已。在大多數企業中，很少有人認為預算會是有用的，不是指預算從理論上講無用，而是在他們的企業沒有用。
“計畫沒有變化快”，這句話可以作多樣理解的話。
一種理解是，老闆自己不會按照他要求做出的預算執行，預算做得再好也沒有用。
一種理解是，我們的企業根本就做不出切實可行、行之有效的預算。
還有一種理解是，人際關係太複雜、當家的人太多，即便老闆要堅持按預算辦事，也不定那一天就有一人把他破壞了。
可能還有一種解釋是，環境因素變化太快，企業發展的變數太多，根本就無法預測兩三個月以後的事，所以預算做不出來，做了也一定會不實用。
國外成功企業的經驗顯示預算管理是有效的成本控制方法
所謂預算，通俗的講就是，事前確定好明天花多少錢？哪裡花錢？誰來花錢？怎么花錢？誰來控制花錢？要回答這些問題，不僅需要對全盤有把握，而且知道資金從哪裡帶來，並保證能得到這筆資金，以及知道各種需要購進的東西的未來價格走勢。因為是按計畫來花錢，自然就不會亂花錢、花冤枉錢。為什麼說按事前的計畫花錢就不會花冤枉錢呢？因為計畫通常是事前經過在各部門的共同參與下，反覆討論協商出來的。
當然，正如世界上沒有絕對好的東西一樣。基於預算的目標成本控制方法。也並非百分之百好用，因為總有一些事情是無法預計的。但這不能否定預算管理的無效，預算一旦執行以後，也不是鐵板一塊，必要的時候是可以作適當調整的。最重要的是，有預算管理一定會比沒有預算管理好。
