成功管理者

成功管理者

《成功管理者》為您提供的管理工具和策略,已在全球無數成功的企業得到驗證。不管您遇到怎樣棘手的問題,都能從中找到非常具體的行動建議。按照它提供的建議去做,您很快就會成為您的下屬和上司認可的榜樣!

《易中創業--成功管理者》內容介紹:

您是否經常面臨這樣的處境: 原裝正版 低價促銷

想在下屬面前建立起威望,卻永遠有頑劣的野馬不服管教;

想使顧客和上司感到滿意,卻永遠達不到他們過高的期望;

想在事業上收穫成功,卻永遠有更大的壓力在前面。

成功不是運氣,而是定律。成功是您做對了許多細小的事情,是您頭腦中有著正確思維的結果。和其他所有職業一樣,管理者必須學習,必須像學一門外語或一項運動一樣學啊?

《成功管理者》培訓教材課程目錄

【幫您成功地管理他人】

激勵業務骨幹

儘管很多人沒有工作,但優秀的專業人員卻很難找到。有實力的公司千方百計地在市場上挖掘優秀的人才,它們嗅覺敏銳,絕不會對您的業務骨幹網開一面。通過5種重要的激勵因素,您可以包最好的人才長期留在公司。

薪金談話

進行薪金談話是一件棘手的事情。不僅您的員工會感到緊張不安,對您而言,這也並非一個輕鬆的話題。作為領導者,您願意付給員工公平的報酬,但是您也不想被對方的能言善辯逼入一個死胡同之中。藉助專業薪金談話的5個步驟,您可以輕鬆完成一次積極的加薪談話。

還有更多成功管理他人的主題:

- 衝突 - 獎勵機制 - 員工評估 - 表示認可 - 批評性談話

- 如何引導新員工

……

【幫您成功地管理團隊】

團隊互動

當員工們互相還不太了解,彼此的水平參差不齊,並且過去更習慣於獨立工作的時候,矛盾、嫉妒、意見分歧、甚至公開的爭吵都是司空見慣的。掌握團隊發展的5個典型階段,您可以自己診斷團隊的發展水平,並採取措施應對潛在的危機。

開會

信息的交流對團隊能否取得成功至關重要。確定召開會議的頻率,訂立會議的目標,掌握召開會議的9條規則,您就能在最短的時間裡,取得最有價值的會議結果。

還有更多成功管理團隊的主題:

- 監控 - 變革管理 - 新官上任 - 項目管理 - 問題顧客交流

- 專業的人才選拔方案 ……

【幫您成功地管理自己】

個人成功策略

您有時也會因為達不到自己的目標而生氣嗎?在您的內心深處,存在著一種心理推動力,它在很多情況下造就了您特殊的優點,然而同時也常常給您的成功帶來阻礙。認識您的心理推動力,您就可以根據不同的情況,靈活地處理問題。

時間管理

管理者最常遇到的一個問題就是長期感到時間不足。您自己管理時間的方法如何呢?您可以自己來檢測一下。如果您覺得有必要更有效率地管理您的時間,請您藉助7條黃金成功守則。

還有更多成功管理自己的主題:

- 權威 - 情商 - 講演 - 領導風格 - 領導業績盤點

- 管理者的雄辯術 ……

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