想法·活法:勵志大師杜博瓦與世界超級CEO們的對話

出版信息

ISBN:9787510425493
定價:29.80元
作者:弗朗索瓦·杜博瓦
出版社:新世界出版社
出版時間:2012年03月
版次:第一版
開本:16
字數:200千字
頁數:256頁
開卷分類:心理自助

內容簡介

本書作者是享譽世界的音樂家、武術家和勵志大師,是世界上很多政要及商業巨頭的摯友和心靈顧問。在本書中,他將與世界上多位超級CEO進行對話和交流後得到的思想啟迪寫下來,告訴當代年輕人,他們的想法具有什麼樣的價值,他們的活法具有什麼樣的意義。年輕人應該怎么思考自己的職業,怎么規劃自己的人生。

作者簡介

弗朗索瓦?杜博瓦 Francois Du Bois現定居日本東京的法國籍著名勵志大師、教育家、音樂家、武術家。育: 杜博瓦方式學院總監,職業生涯革新論創立者,杜博瓦方式(Dubois Method)(R)的開發者。Légion Violette勳章最年幼獲得者,法國文學家學會會員。1998年赴日本任教於慶應義塾大學,創建開設了人生經歷管理學講座,邀請到眾多商界重要人物到講座中來暢談。2005年自行開設了——杜博瓦方式學院,為政府機關、外資企業、MBA學院、人才教育機構等為數眾多的團體開辦劃期性的人生經歷教育講座400餘堂。其開設職業生涯設計課程,對於年輕人建立職業生涯意識做出巨大貢獻。創立的杜博瓦方式學院,已經成為日本人人皆知的勵志培訓品牌;在日本開設的職業生涯規劃課程,幫助無數年輕人找到了人生的方向和活著的意義;在這個迷茫時代告訴了我們不一樣的人生想法和生命活法,告訴我們怎樣實現人生價值的最大化;被世界許多超級CEO們視為摯友和心靈對話的對象;為我們傳遞成功者們的人生經驗,分享他們的工作和生活樂趣;是杜博瓦,一個藝術家、心靈激勵大師、職業生涯革新者; 從2006年至今已出版《你可以有更出色的活法》、《沒有教給日本人的外國總裁的超級工作法》、《杜博瓦方式》、《發掘改變命運之才能的方法 杜博瓦方式》等 8 本專著。特別是《沒有教給日本人的外國總裁的超級工作法》一書的出版對日本年輕一代的人生經歷管理的意識作出了重大貢獻。樂: 世界級馬林巴琴演奏家、作曲家。 1985年獲巴黎市打擊樂器演奏大賽第1名, 1989年榮獲法國財團獎 ,1994年榮獲Légion Violette勳章音樂部門金獎 ,1992年取得SACEM(法國著作權協會)的作曲資格。執筆編寫有完整的教材《四根琴棒的馬林巴》(全3卷)。發行CD 8 張 。在電影《迷失東京》中出演鋼琴演奏者。術: 十幾歲開始練習柔術,2003年開始習練中國武術。為了深化自己的武當內家拳(氣功、太極拳、八卦掌、形意拳),於2008年秋赴中國武當山修行三個月。2009年7月被授予“武當內家拳國際傳人”證書,是首位獲得此稱號的外國人。2009年7月在東京設立武當道教功夫學院日本分院,擔任教學指導。在2010年10月第四屆世界傳統武術大賽中率學員代表日本隊參賽,獲國際組太極拳類 1金 1銀 2銅。

目錄

1. 卡洛斯?戈恩(Carlos Gbosn)
日本日產汽車股份有限公司董事長兼總經理。
關於未來,不必懼怕挫折與失敗/002
孤獨是領導者的附屬物/010
工作與家庭中,我們都要扮演好自己的角色/013
正確地培養孩子們的價值觀/017
提前做好面臨抉擇的準備/021
敢於擔當的日本年輕一代/024
學會放鬆,才能走的更遠/027
認真做好每一件小事/031
工作和業餘時間的生活都很重要/034
把握好方向,你就能做得更好/036
學會在小村莊中享受孤獨/040
對戈恩先生的訪後錄/043
2.理察?科拉斯(Richard Collasse)
香奈兒股份有限公司日本法人代表董事長。
從未想過可以做到企業的最高層/046
偶然與機遇對於人生來說同等重要/050
人類創建的體系並不是可以任意套用的無敵公式/056
擁有夢想,你的生活才更具有意義/060
每個國家表達愛的習慣都不同/063
做家務是一種很好的調節方式/067
不要害怕,做做看吧/070
藝術可以豐富內心,也能充實工作/075
要讓孩子擁有更多可選擇的機會/077
給孩子自主空間/080
保持恆久的創造力/084
不要抱怨,做好自己最重要/085
對科拉斯先生的訪後錄/089
3. 瑪利亞?梅賽德斯?M .克 拉萊斯(Maria Mercedes M. Corrales)
星巴克咖啡日本股份公司董事代表、最高經營責任人兼最高執行責任人。
帶著樂趣去工作/092
犧牲家庭是絕對不可以的/097
讓孩子樹立正確的價值觀/102
碰到好人你就嫁了吧/107
擁有一個理性的家庭式服務觀/110
調整好心態,用實力去證明自己/112
堅持自己認為正確的決斷/120
開拓視野,抱著夢想投入工作/123
飽滿的熱情,創造出日本的偉大/127
對克拉萊斯女士的訪後錄/131
4.泰瑞?波提(Thierry Porte)
日本新生銀行股份有限公司CEO。
與眾不同的工作經歷/134
因為意外的機會而開拓更寬廣的道路/138
把每件事都當成第一次來做/141
日本的經濟復甦有必要經歷一個消極的過程/144
在日本經濟蕭條時期擴大業務容量/147
能感知到的困難就不是困難/150
從500名到2000名員工/154
積極僱傭女職員,對銀行來說是有效戰略/156
出色的下屬,就是能承擔責任的人/159
事情都是自己想複雜的/163
了解自己就是了解他人的最好方式/166
學習能力是日本無可替代的社會推動力/167
對泰瑞?波提先生的訪後錄/169
5.安托尼?聖多斯(Antoine Santos)
庫里歐羅流派公司代表董事長。
實現少年時的夢想/172
做飯對男人而言是種享受/175
遠渡日本/178
初到日本,與其格格不入/181
為了被他人接受,只能重新審視自己/183
耐下心來,告訴自己要堅持/187
找對愛你的人/190
一次意外的大事故/194
因為事故而在日本取得了很大的成功/196
最大的難題是招聘人才/199
年輕人就不會享受人生嗎?/201
學會在工作中享受生活/203
最終的成功是可以左右的嗎?/207
明確了方向,將帶來改變/210
選擇自己想做的事情/213
對聖多斯先生的訪後錄/217
附 錄/219

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