恆美廣告公司(DDB Worldwide) 恆美廣告公司網站:http://www.ddb.com/
恆美廣告公司簡介
恆美DDB公司於1949年成立於美國紐約,是一家具有五十多年歷史的世界頂極4A廣告公司。恆美DDB的全稱為 Doyle Dane Bernbach。是傳播公司Omnicom集團的子公司。在96個國家裡,設有206 個分公司/辦事處。1949年,威廉·伯恩巴克與道爾(N.Doyle)及戴恩(M.Dane)共同創辦DDB廣告公司(Doyle Dane Bernbach,即恆美廣告公司)DDB廣告公司是著名的世界十大廣告公司之一。全球的營業額是180億美金。恆美DDB中國
北京新世紀恆美廣告有限公司( DDB BJ )是由北京新世紀廣告有限公司與美國恆信傳媒集團( DDB Worldwide Communications Group Inc. ) 2001 年重組成立的合資廣告公司,憑籍對本土市場的深度理解以及國際化的運作經驗,為國際國內眾多客戶提供全面的廣告服務,在上海、廣州設有分公司和辦事處。DDB公司的ROI品牌工具
一項成功的廣告運動,取決於兩個方面的決定因素。
一是創意靈感,它讓30秒的TVC或平面廣告充滿形象﹑文案及音樂。我們並未設定許多規則去教你如何得到它,我們也不希望如此。另外一個就是創意過程之前的企劃,也就是設定廣告之前的方向:廣告要傳達什麼才具說服力? 要跟哪一類消費者說話?要說什麼才能鼓勵他們採取行動?何時﹑何地﹑如何說才是跟他們溝通的最佳方式? 回答這些問題是決定廣告策略的過程。一個好的策略在於它能洞悉真實世界裡的人﹑情感﹑信念﹑成見﹑競爭者,以及目標消費者通常在什麼情況下購買﹑使用產品,競爭者的廣告又如何等等。真正去了解這些,才能發展出好的策略。如果一開始我們就沒有確實的了解何時﹑何地﹑如何說以及為什麼傳播可以造成差異性,即使是世界上最棒的創意,也不會產生效力。所以百年公司一直認同:策略第一,創意第二。下面所說的這些東西,它可以幫你在廣告前掌舵正確的策略航向,我稱它為ROI。R 是指(Relevance)相關性,O是指(Originality)原創性,I是指(Impact)衝擊性,藉由這套工具,幫你創造最好的﹑最有效的廣告,並為客戶創造投資上的回收(Return On Investment)。這套品牌策略工具由以下幾大部分構築而成:
廣告要達成什麼目的?要對誰說話?
期望他們做什麼?
在何時﹑何地跟他們說話?
提供什麼利益促使他們採取行動?
要為品牌建立什麼樣的個性?
什麼Insight是本廣告活動的焦點?
ROI過程的結果應該是一個很清楚﹑很有連貫性的傳播策略陳述。它能讓創意文稿及媒體計畫有更清楚的方向。一個好的策略可以節省許多時間﹑爭議﹑精力, 更重要的是它能讓傳播更加有效。下面就將這套工具拆開詳細的一一闡述,運用這套策略可以理清品牌思考方向,撰寫提案本的企劃書。
3.1ROI是怎么來的?
ROI是一種速記法,簡述客戶需要的是什麼,及廣告如何解決客戶的需要。以Relevance相關性﹑Originality原創性﹑Impact衝擊性為原則來創作廣告傳播,為客戶帶來投資上的回報(Return On Investment)。
威廉·伯恩巴克的名言及經驗證明了廣告確實需要Relevance相關性﹑Originality創意﹑Impact衝擊性。
3.2一份ROI在什麼時候才算完成?
企劃是為了贏得策略,一旦策略被同意了,就必須確實地遵守,別讓它失去焦點。有時候會發生這樣的狀況,當大家都已同意了一個策略,然後創意團隊又提出另外一個表面上更好﹑新的點子----但這個點子並不符合該策略。這讓大家陷入了進退兩難: 要錯失這個點子?或要捨棄策略?這裡有第三種方法: 看看我們是否可以再發展出一個新的﹑更好的策略來契合這個新點子.而這個策略當然必須以我們對消費者﹑競爭者等的深入了解為基礎而使其更完美。如果可行, 那再好不過了,我們擁有比以前更好的﹑更有機會勝出的策略(這樣做並沒有錯,創意過程讓我們張開眼睛看到了一個精益求精的做法。)。如果不可行,我們就必須下結論, 不管我們有多喜歡這個創意點子,但對目前的情況而言,它並不是一個正確的點子,但也許可以用在其它地方。所以,直到一個策略已被使用來發展有效的廣告創意之前,都是還未完成的。
大部份的策略系統的某些元素是相同的,所有的策略系統都有不盡相同之處。ROI里問的問題及回答問題的角度,是較其它最不同的地方. 其它系統一開始並不是以行銷目標起頭的。ROI堅持在這個過程一開始即明確清楚地陳述我們希望達成的行銷目標,更重要的是清楚的指定我們希望何時達成目標。 ROI要求我們在開始旅程之前,先確認目的地是那裡。其它系統沒有指定“我們預期消費者在看過﹑聽過廣告後會採取什麼行動”。ROI要求我們描述我們所期望的行為改變,我們期望消費者要採取的行動及取代了什麼行動。如果我們對所尋找的行為改變一清二楚,促使他們改變行為的機會也就更大. 其它策略系統視媒體為一種事後的工作。ROI則要求我們把「目標對象的媒體管道」擺在最前面——何時﹑何地及在什麼情況下目標對象對我們的建議是最能接受的。在ROI裡頭,媒體是整個過程的中心。其它策略系統沒有要求像我們所設定的主要獨到見解。 ROI要求我們去檢查策略中所有的獨到見解,然後挑出最重要的一個。ROI要求我們把主要獨到見解明示出來,讓大家都能看到,因為它就是發展創意的起點. 使用ROI過程來回答問題,在其它策略系統裡頭,策略可以由個人獨自發展而成。ROI策略是一種團隊行動,是由客戶及廣告公司雙方受過專業訓練的選手來做的。我們可以把團隊中的任何一人的點子激發出來,並將它推上最高境界。
3.4ROI策略要如何產生?
ROI設定了一系列的問題,透過這過程仔細地過濾並彈性地回答這些問題。一般而言,回答ROI里的問題最好的方式是把它當做是一個工作會議的主軸,其中包括業務﹑媒體﹑創意人員及客戶。如此可以讓參予其事的每一個人貢獻出他的專業觀點,並凝聚大家的共識。總之,如果要召開ROI團隊會議的時機不能配合,你還是可以使用ROI——也應該要使用。甚至兩個人也可以針對問題討論半個鐘頭,或利用午餐時討論,都可以討論出意想不到的點子。任何一個點子都不能把它看做是很不重要而不值得列入策略思考。
3.5我能自己做ROI嗎?
自己做勝於不做,如此可以訓練你進入ROI的思考模式。但跟其他人一起來做大部份的工作,更能改善創意點子的品質,並能幫助團隊其他成員達成更一致的共識.
3.6ROI的用處更勝於廣告嗎?
ROI適用於任何一種說服的廣告傳播,不只局限於行銷領域裡而已。它的好用之處不勝枚舉,你可以用它來寫一封信,或企劃一場演示文稿或演說,甚至跟你的銀行經理貸款。事實上,每天都使用它可以助你很自然地習慣去使用它.
主要客戶
德國漢高
百威
可伶可利
百威啤酒
人頭馬
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