徐偉宏[江蘇孩子王實業有限公司總經理]

男，江蘇省南京市人，現任江蘇孩子王實業有限公司總經理。工作富有激情。創立現在零售連鎖企業價值觀管理體系：愛、義、融、知、行。強調對年輕的員工在管理上我們更多是欣賞和激勵； 內部強調溝通和欣賞，開展豐富多彩的團隊活動。同時，對價值觀的考核放在和KPI並重的位置，也量化到了可衡量的每個案例。激發年輕的團隊中積極向上的力量！

徐偉宏

江蘇孩子王實業有限公司董事總經理 徐偉宏

愛、義、融、知、行

愛－－愛孩子愛朋友愛生活

義－－正義誠信勇擔責任

融－－尊重欣賞他人樂於溝通分享

知－－不斷學習創新積極探索未知

行－－主動執行勇於實踐結果第一

從業經歷

孩子王總經理徐偉宏在會上發言

1995年，從學校畢業的徐偉宏先是在銀行工作，之後做過企業的財務工作、企劃，連鎖零售的門店管理，以及南京一上市公司成都分公司總經理。

2001年，徐偉宏進入五星電器，歷任五星電器首家店及首家外地連鎖店總經理、五星電器首家分公司總經理及浙江公司總經理、五星電器助理總裁。

2009年，孩子王創立，徐偉宏擔任江蘇孩子王實業有限公司董事總經理。

工作成就

◆ 五星電器期間屢次獲企業特殊貢獻獎和總裁特別獎

◆ 開拓浙江市場期間帶領團隊8個月拓展門店數量17家

◆ 首創行業家電顧問行銷模式

◆ 首次在行業內提出並實施了準時送貨的服務承諾

◆ 孩子王開創了中國母嬰童領域3+1的銷售運營模式

◆ 孩子王母嬰童主題MALL填補了國內空白

從業感悟

10多年的零售從業經歷，每一次的回顧過往和展望未來，都有太多發自內心的感慨!

做了零售以後，每一次的逛街、出差、旅遊幾乎都成了工作的一種補充。城市、風景、商品等等在我的眼裡都變成了商業氣息、商圈、業態組合、陳列方式、服務水平的另外一種詮釋。我知道，我是深深地喜歡並忠誠於零售事業了!

尤其在做了孩子王以後，對零售也有了更為深刻的一些感悟!孩子王是國內第一個，做-1到12歲（準媽媽和0-12歲孩子）目標顧客的服務和商品的零售解決方案提供商的，採用了電子商務、目錄訂購和實體門店，線上線下相結合的自營渠道運營方式，實體店的面積超過7000平米，自營商品數量超過了20000種。孩子王目標市場是個相對細分的市場，通過一段時間的運營，我最大的感悟和收穫是：以前我們做的零售，更關注如何把商品賣出去。而現在，我們會更關注於如何和顧客建立關係!這個轉變很明顯，也讓我們收穫到了意想不到的效果。孩子王也確立了明確的行銷目標：我們零售的不是商品，是顧客關係!