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張進超，高級人力資源管理師，人力資源總監（CHO），高級經濟師職稱。1977年生人，高級職業經理人。擅長企業人力資源及行政管理和員工職業培訓。主攻管理理論創新及研究和員工職業心態研究，對現代管理形成了獨到的見解、理論及工作方法。曾發表《論現代企業薪酬管理設計》、《企業計畫管理模式實務》、《培訓―打造企業子弟兵》、《論戰略與企業綱領》等多篇論文著作和課題。
個人檔案
中文名：張進超
英文名：Richard Zhang
生日：1977年7月10日
出生地：天津市武清區
現居住地：遼寧省大連市
星座：巨蟹座
身高：174cm
體重：65公斤
血型：A型
優點：責任心強，親和力
人生格言：深為淺之極
畢業院校：大連海事大學
工作經歷
◇2001年至2005年北京中視影業行政與人力資源，兼職北京三所高校人力資源與就業指導員、顧問；
◇2005年至2010年東達集團行政副總經理，遼寧師範大學客座教授；
◇2010年至今盤錦和運集團人資總監，瀋陽工業大學客座教授。
職業特長
◇集團性戰略規劃，計畫管理模式搭建；
◇集團人力資源體系建設，各模組職能完善；
◇職業化培訓體系搭建，企業文化體系深化研究；
◇集團化行政系統規範改革，執行力深化研究；
◇員工職業生涯規劃與職業心態研究。
個人特徵
主張極富熱情不失嚴謹，組織從嚴不失親和。愛好文藝，愛好游泳，主張充實的工作與豐富多彩的人生相統一。
