張文侯

1954年，鳳慶茶廠開始機械制茶、單機操作。 1972年他研製成功鳳翼型轉子機，解決了擴大初制紅碎茶的關鍵設備。 1980年，他被選為副縣長，分管茶葉工作並繼續兼任鳳慶茶廠廠長。

鳳慶人稱他張老。中華茶人聯誼會首屆理事。現為雲南省茶業協會名譽理事，雲南省龍潤茶業有限公司高級顧問。他說：“兩歲時，母親在城裡開蓋碗茶小茶館，賣茶水撫育我長大，我是茶的兒子；讀國小二年級時，徐老師教唱聶耳作的《採茶歌》。我愛《採茶歌》，它讚美茶山年年青的樸實品格；給人們毛尖、雨前和眉珍奉獻之德；人人都說茶味好，吃茶的人兒笑盈盈的美好奉獻。現在我還唱，但是現在唱《採茶歌》的時候，《採茶歌》控訴的苛捐雜稅，重利盤剝的舊社會已經砸碎，新社會的富民利民政策，讓茶農走上了富裕道路，給茶山帶來了勃勃生機。”
他讀完高小、十三歲跟隨父母從大理到鳳慶茶山上打工挖茶地、採茶謀生。1950年進鳳慶茶廠當勤雜工，兩年後被調到車間當制茶工人，由於他虛心向老師傅及技術人員學習，逐步懂得了茶葉精製工藝。當時的鳳慶茶廠設備陳舊，許多工序靠笨重的手工勞動，張文侯大膽進行技術革新。在其它同事的支持幫助下，改進茶葉加工的手篩工具，一人操作三把篩子，提高工效三倍，大大提高了勞動生產率，被評為廠一級勞動模範。
1954年，鳳慶茶廠開始機械制茶、單機操作。他改良滾筒單機操作，使之向半自動化邁進了一大步。1957年，他提出將28台滇紅精製茶機器通過輸送帶聯接成連續化生產線，奠定了滇紅精製篩分連續化生產工藝基礎。1959年為解決精製茶廠工人勻堆勞動強度大的問題，他依據人工層疊式勻堆原理，設計了每次勻堆五百擔的勻堆機，可連續勻堆的勻堆裝箱自動流水線，結束了滇紅精製人工勻堆的歷史，為全省制茶廠普遍採用。由於他在技術革新中成績顯著，1955年，共青團雲南省委授予“建設社會主義積極分子”獎章。1959年授予“青年突擊手”稱號。1960年省商業系統授予“技術革新能手”稱號。
1960年，鳳慶茶廠根據出口公司需要軋制碎茶，收購近三萬擔粗茶原料，缺乏軋碎機器，他同機務工人周志華一道三天三夜不睡覺，研製出旋切機，解決了百餘人用木錘敲碎的強度勞動。1972年他研製成功鳳翼型轉子機，解決了擴大初制紅碎茶的關鍵設備。在全縣初制所推廣後，紅碎茶生產打破了五千至六千擔十年徘徊，一躍為年產三萬擔，擴大了紅碎茶出口創匯。1978年張文侯動員有關技術人員組成“紅碎茶攻關小組”同大家一起擬出工藝操作規程，在初制所工人的配合下，制出了四十擔優質高檔紅碎茶。出口售價超過國際紅碎茶高檔價百分之八。“紅碎一號”、“紅碎二號”曾兩次在全國評比鑑定會上名列第一，並榮獲省優質產品獎，同時鳳翼型轉子機也在全省推廣使用。
自七○年以來，他先後為雲縣、龍陵、滄源、耿馬茶廠進行規劃設計。幫助江城、勐撒、勐底等國營農場茶廠進行篩分車間技術改造。1975年他受國家派遣，任援馬利共和國茶葉技術合作中國專家組組長，圓滿完成技術合作任務。1979年他參加全國供銷合作總社紅茶考察組，赴斯里蘭卡考察，他自己動手起草考察提綱，回國後寫了考察報告。兩次出國更使他開闊了眼界，他經常留心世界產茶國的現狀，茶葉加工的新技術，國際市場新動向等。他認識到要提升茶葉產業，科研、教育必須先行。1978年剛從馬里回來就帶領幹部技術人員上鳳慶茶廠副業基地，規劃建立茶葉試驗站。組織職工修公路，推山頭造平地30多畝，安排品種園，扦插苗圃等試驗園地。建立70多畝速成高產茶園。開展改造低產茶園，進行茶樹病蟲害防治及紅碎茶新工藝新機具研究等科學實驗活動。進行群體茶樹系統選種，選出清水3號系列、鳳慶九號系列20多個良種。引進國內外30多個良種。為鳳慶茶廠創製名優產品“早春綠”，“太華茶”提供優質高香鮮葉原（下轉第21頁）（上接第19頁）料。為全縣低產茶園改造，高優茶園建設，無性繁殖技術作示範推廣。
他利用鳳慶茶廠擴建拆除的舊廠房材料，在茶試站建設了1000多平米的校舍，於1982年報縣人民政府批准，1983年辦起了鳳慶縣高級茶葉職業中學，為省內輸送了一大批茶葉技術人才。
他地位變了普通勞動者的本色不變，他一直為發展茶葉事業兢兢業業地工作。他常說：一個人任你有多大的聰明才智，離開他人的協助一事無成。他經常深入車間和工人一起勞動，在勞動中發現問題及時解決。
雖然文化程度不高，但他勤奮學習，勤於鑽研，在茶樹栽培，管理、茶葉的初制、精製以及加工機械方面積累了豐富的經驗。幾十年他結合實踐認真閱讀有關茶葉科技方面的著作，先後通讀了《茶葉全書》、《中國茶經》、《制茶工藝學》、《茶樹栽培學》、《茶樹育種學》等專著。逐步把自己的實踐經驗上升到理論高度。
1980年，他被選為副縣長，分管茶葉工作並繼續兼任鳳慶茶廠廠長。為推動茶葉加快發展，他花了很大精力，下苦功總結30多年來全縣發展茶葉生產的經驗，深入研究本縣的自然優勢，提出了進一步發展茶葉生產的構想措施，寫出了一萬多字有理論依據，分析透徹，說服力強的材料，聯繫國內外的生產動態，就如何發揮鳳慶自然優勢，提高茶葉產量和質量，先後兩次在全縣幹部會上，從理論到實踐作了詳細的闡述。使茶區幹部、茶農受到很大啟發。1983年他被調到地區外貿局任局長兼茶辦主任，為搞活流通組建滇紅集團公司，引進世行貸款，加速低產茶園改造，高優生產茶園建設。全區茶園面積由1984年的48.6萬畝，1993年達到60多萬畝。茶葉產量由21萬多擔增加到30多萬擔。1988年他擔任省茶葉進出口公司組織的大渡崗茶場CTC茶機技術引進顧問，赴英國，土耳其實地考察，使引進工作獲得成功，開創了我省CTC紅碎茶出口新局面。1990年榮獲雲南省人民政府授予“有突出貢獻優秀專業技術人才”證書。
1994退休，但是他支持地區茶科所向省科委申報立項的“蒸酶生產線”的研究項目尚未完成。退休後他主動到雲海茶廠任廠長職務。經過兩年的努力完成了蒸酶生產線的科研任務。1996年上半年獲得驗收。該項目獲省政府星火三等獎，地區科委科技進步二等獎。振動殺青機是該項目重要突破之一。該機在全省蒸青茶廠普遍推廣套用。
1998年他到昆明市就醫，治好白內障眼疾回鳳慶，租了一畝茶地進行系統選種，經過六年的辛勤勞動，選出東山1號、2號、5號高香型茶樹品種。在雲南大葉種實生成年茶樹上嫁接鐵觀音，梅占、黃獲得成功。2005年12月，雲南龍潤茶葉有限公司聘請他任高級顧問。