北森首席技術官
人物簡介安徽人，畢業於北京郵電大學，獲得碩士學位，曾任Yahoo China! 搜尋競價事業部架構師，MySpace China！開發總監；2004年加入Yahoo China！負責搜尋競價業務架構，2007年加入MySpace China創始團隊，遠赴美國MySpace總部，成為最初將MySpace網站從美國遷移至中國成員之一，後續負責過分散式快取體系，9911微博；並在MySpace完成搭建中國第一個網際網路開放平台，2009年從網際網路企業轉戰企業軟體領域，加入北森，帶領技術團隊，將企業軟體網際網路化，搭建中國第一個人才管理雲計算平台；
我們是北森，中國最大的人才管理與測評解決方案提供商，中國人才管理行業開創者。
我們一直在努力，助力企業構建完善的人才管理體系，吸引並招募到最適合的員工，推動員工發展與績效提升。
·前瞻的理念，讓我們更加專業。我們將國際前沿的人才管理理念引入中國並付諸實踐，旨在發揮人才價值，提升企業核心競爭力。
·創新的技術，引領行業的發我們首次將雲計算套用於人力資源領域，打造了中國第一個人才管理平台，讓隨需應變觸手可及。
·完善的服務，讓我們更契合需我們的套用服務、諮詢服務全面滲透到人才管理的各個環節，讓企業擁有全方位的人才保障。
·多年的積澱，讓我們更加自信。從人才測評到人才管理，我們欣喜於年度業績50%以上的速度攀升，成功於70%以上的客戶重購，自勉於數次入選《福布斯》中國潛力企業榜100強。
