論文《基於人職匹配理論的就業服務體系構建》獲2015年度全省高校學生教育與管理工作優秀科研成果一等獎；論文《基於雙輪驅動的理工科創新創業人才培養探索》獲2014年全國高等學校創業教育優秀論文三等獎；論文《理工科高校創業教育模式的探索與構建》（中國冶金教育2011年1期）獲2011年度山東省高校思想政治教育優秀成果三等獎。指導學生項目多次獲批國家級大學生創新創業訓練計畫項目；獲省級大賽獎勵60餘項。
張建軍 男，1978年9月生，青島理工大學機械工程學院副教授，碩士研究生導師，國家助理心理諮詢師、國家職業指導師。學術上主要從事摩擦學測量等研究與開放發工作。2014年3月被科技部公派到捷克布爾諾理工大學訪問。在《Tribology International》，《Industrial Lubrication and Tribology》，《內燃機學報》，《摩擦學學報》等一級期刊上公開發表學術論文21篇，其中5篇被SCI、EI檢索。作為項目負責人主持國家自然科學基金項目1項（51305221：基於彈流潤滑反常摩擦現象的界面滑移機理研究）、參與國家自然科學基金項目4項、山東省自然科學基金1項。此外還主持青島市科普項目1項，學校名校工程項目1項，校級教研課題5項，參與2項教育部人文社科課題。
論文《基於人職匹配理論的就業服務體系構建》獲2015年度全省高校學生教育與管理工作優秀科研成果一等獎；論文《基於雙輪驅動的理工科創新創業人才培養探索》獲2014年全國高等學校創業教育優秀論文三等獎；論文《理工科高校創業教育模式的探索與構建》（中國冶金教育2011年1期）獲2011年度山東省高校思想政治教育優秀成果三等獎。指導學生項目多次獲批國家級大學生創新創業訓練計畫項目；獲省級大賽獎勵60餘項。