延慶縣教育委員會

延慶縣教育委員會

王建軍同志:教委副主任,負責:中學教育、德育、信息中心、教科研中心、考試中心工作。 閆利寬同志:教委副主任,負責:國小及學前教育、特殊教育、語言文字教育、民族教育工作。 鄭世永同志:教委副主任,負責:職業成人教育、體育美育工作、學習型延慶創建辦公室工作。

簡介

延慶縣教育委員會延慶縣教育委員會
延慶縣現有中學22所、國小44所、各級各類幼稚園46所、職業高中1所、特教中心1所、打工子弟學校1所,共有在校生34662餘人、在校教職員工總數5051人。
“十一五”時期,延慶教育堅持以科學發展觀為統領、以辦人民滿意的教育為目標,著力推進城鄉教育均衡發展、促進教育公平、彰顯區域教育特色,全縣教育事業得到了快速發展。
延慶縣教委按照“撤併村小、國中出山、高中進城”的思路,積極推進教育布局結構調整,全縣教育結構進一步最佳化。堅持走“開放式”辦學發展道路,目前全縣有66所中國小、幼稚園與市區71所優質學校建立了“手拉手”幫扶關係,人大附中與永寧中學、北京171中學與康莊中學還實現了“名校辦分校”。在兩支隊伍建設方面,延慶採取全方位、多模式、高層次的培養方式,大力提高幹部教師的綜合素質和專業技能,從2006年到現在,先後選派84名校級幹部到東城區優質學校進行掛職培訓、40名英語教師和11名延慶名師到加拿大進行專業培訓、17名校長到美國進行教育管理培訓、110名青年教師參加北京市教師研修站脫產培訓,2007年還與首都師範大學聯合開展了高中教師研究生學歷教育項目。推進中國小辦學條件達標工程,今年全縣所有川山區中心國小在主要項目上將達到新頒辦學條件標準。在提高辦學質量方面,延慶幾年的中高考成績年年有進步、年年上台階,2008年的高考錄取率更是超過了北京市平均水平。
未來幾年是延慶教育發展的關鍵時期,更是整體提升全縣教育水平的機遇期。延慶縣教委將繼續推動全縣教育事業優質、均衡、可持續發展,為首都實現教育現代化作出積極貢獻。

領導班子

馬鐵鈴同志:教工委書記、教委主任,負責:教工委、教委全面工作。
楊秀明同志:教工委副書記、教工委機關黨委書記,負責:黨務、綜合治理、人事、群團、計生工作。
王書忠同志:政府教育督導室主任,負責:縣政府教育督導室的全面工作。
席春青同志:教工委紀工委書記、監察分局局長、教工委機關黨委副書記,負責:兩委的紀檢監察、審計工作,協助機關黨委書記工作。
王建軍同志:教委副主任,負責:中學教育、德育、信息中心、教科研中心、考試中心工作。
閆利寬同志:教委副主任,負責:國小及學前教育、特殊教育、語言文字教育、民族教育工作。
鄭世永同志:教委副主任,負責:職業成人教育、體育美育工作、學習型延慶創建辦公室工作。
郁世民同志:教委副主任,負責:計畫財務、設備、基建等工作。
趙萬江同志:教育工會主席,負責:教育工會工作、行政辦公室工作。

機構設定及職能職責

教育工委辦公室:貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委的指示、決定;從教育系統實際出發,制定黨建發展規劃、年度計畫,組織、協調、指導規劃、計畫的實施;對教委機關黨委所屬支部的工作進行檢查、監督、考核、評比;負責教育系統黨的基層組織建設、黨員教育以及直屬支部的黨員發展工作;按照幹部管理許可權,負責教育系統科級、副科級幹部的培養、教育、培訓、考察和副科級幹部任免等管理工作,負責教育系統後備幹部的選拔、培養工作;負責教育系統的思想政治工作和精神文明建設;根據縣委統戰工作要求,宣傳、落實統戰工作政策、知識分子政策和宗教政策;指導教育系統的工會、婦女、計畫生育、共青團工作。
教委行政辦公室 :綜合協調教委機關事務、政務工作;負責公文處理、信息、信訪、檔案、保密、議案、提案、機關保衛、後勤、財務管理、外事活動等工作;負責教育系統重要會議的組織工作;負責各級重要檔案和會議決定等重要事項的落實督導工作;負責組織、協調、指導學校綠化美化、愛國衛生等工作;負責教育系統車輛安全管理工作;負責本縣語言文字規範化和推廣國語工作;負責本縣教育基本信息的統計、分析和發布工作。
人事管理科:負責協調、指導、落實本縣教育系統人事和勞動工資工作;負責編制和落實全縣教育機構的設立、調整、撤併工作;指導學校內部管理體制改革;主管全縣學校教師和管理人員隊伍建設、教師資格認定和專業技術職務管理工作;按相應政策負責承辦師範院校畢業生接收分配和教師交流工作;負責教育系統人事統計工作;負責教委機關和所屬單位的人事管理工作;負責具體組織、協調、管理教育系統的老幹部工作。
計畫財務科 :負責組織研究編制教育系統基本建設投資規劃、計畫及教育經費預決算草案;負責協調、落實、管理、監督、教育經費及其它教育專款的使用和教育基本建設項目投資工作;負責指導監督本系統各類教育行政、事業性收費標準執行情況;協調落實本系統財務管理制度、學校公用經費標準工作;負責教育系統信息化工程硬體建設工作;負責協調指導教育系統房地產的使用、儀器設備類國有資產的管理、學校校(園)舍建設和維修等後勤管理工作;負責教育系統財務統計工作;負責組織協調教育系統財會人員的培訓和管理工作。
國小教育科:負責本縣國小、學前教育管理工作;貫徹落實《國小管理規程》、《幼稚園工作規程》和相關的教育法律、法規;負責研究制定本縣國小、學前教育發展規劃、年度計畫;負責制定落實本縣國小入學、升學有關政策,負責全縣小學生學籍的統籌和管理及相關信息統計工作;負責指導和開展全縣國小德育工作,協調管理本縣民族教育、特殊教育;負責落實國小、學前教育的基本教學檔案、課程設定、教材使用及教學管理、教育教學改革、辦學體制改革、教科研、教學質量監控等工作;負責指導全縣國小教學儀器配備和圖書配備工作;負責國小、學前專任教師崗位培訓工作。
中學教育科:責本縣職業教育和成人教育的管理工作;負責研究制定本縣職業教育與成人教育發展規劃、年度計畫;負責協調組織管理各類成人培訓;負責指導落實職業教育與成人教育的基本教學檔案、課程設定、教材使用及教學管理、教育教學改革、辦學體制改革、教科研、教學質量監督等工作;負責職業教育與成人教育學校學生的學籍管理及相關信息統計工作;負責本縣農村、企業、社區的綜合教育和掃除青壯年文盲工作;負責指導本縣職業教育與成人教育學校儀器配備和圖書配備工作;負責審核、審批社會力量舉辦的幼稚園、中國小、中等以下職業教育、成人教育學校的有關事宜。
體育美育科:統籌管理本縣各級各類學校體育、美育及校外教育工作;負責指導、監督、檢查體育、美育教學大綱、計畫的實施;負責組織、協調、指導全縣學生參加各級各類體育、美育競賽、藝術交流、校外科技、社會實踐活動;負責體育、美育專任教師的崗位技能培訓工作;負責組織、協調、指導全縣學校國防教育和學生軍訓;協調管理本縣學校校外教育活動交流工作;負責指導和管理學校衛生與健康教育工作。
政策法規與綜合治理辦公室:負責協調、指導、落實教育系統教職工、中小學生的法制教育工作;負責教育系統及社會力量辦學的行政執法監督檢查工作;負責本機關的行政複議、行政賠償案件和行政訴訟的應訴代理及本系統教師申訴工作;負責協調指導本縣教育系統的政治保衛、治安保衛和校內外環境整治工作,維護學校正常秩序;負責協調處理學校不安定事端和突發事件,維護學校穩定;負責指導學校防火、安全等工作。
審計監察科:負責教育系統廉政建設和審計工作;負責研究制定本系統紀檢、監察、審計規章制度;負責對本系統領導幹部和教職工進行黨紀、政紀教育;負責本系統財務、各項經費、領導幹部離任審計工作;負責協助查處本系統領導幹部、教職工違法、違紀行為和案件;負責受理本系統違法、違紀方面的舉報、申訴等工作。
德育科:負責綜合管理全縣各級各類學校的德育工作;編制德育科工作的總體規劃和年度計畫,組織、協調、檢查、監督、考核、總結及規章制度落實等日常行政管理和科室建設工作;負責加強全縣德育隊伍(幹部、班主任、心育教師)專業化建設;學校基礎道德教育的常規管理與評價;加強課程德育建設;德育科研課題的探索、調研與實施;負責學生法制教育、心理健康教育等專項教育;指導學生社會實踐活動;協調社會各方面,促進“三結合”教育的實施;負責學校校園文化建設;負責對全縣貧困生調研和貧困基金髮放工作;負責全縣學生的時事政策教育工作;學校德育信息化建設工作;完成領導交辦的其他工作。
督導室:組織實施本縣的教育督導工作;對本縣貫徹執行有關教育的法律、法規、規章和方針、政策的情況實施督導;對本縣有關行政部門、鄉鎮人民政府領導、管理教育工作的情況實施督導;依據分工對中等及中等以下各級各類學校的辦學方向、教育質量實施督導;會同教育行政部門組織協調本縣教育評估工作;對本縣教育工作中的重大問題進行調查研究,向縣人民政府及其教育行政部門報告和反映情況,提出建議;組織督學進修,開展教育督導的科學研究; 履行縣人民政府授予的其他職責。

辦公地址

延慶縣高塔街51號

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