廣州思普計算機科技有限公司
思普簡介2004年由資深IT人士創辦,現位於廣州天河區華景軟體園和科韻路軟體園區，是一家從事套用軟體開發和人力資源服務的新型計算機公司。主要從事計算機軟硬體開發，信息諮詢服務及系統集成業務， 公司主要核心團隊具備十年以上的信息服務行業的從業經驗。
公司完善的管理制度、不斷進取的決心，追求創新以適應變化的市場，使公司能為客戶帶來優質的服務，為社會創造更多的價值。
主要業務包含：系統規劃、套用軟體開發、網路安裝（運行、維護）、硬體設備開發、套用壓力測試、性能調優、人力資源服務。
自成立至今，致力於交通、電力、電信、廣電、教育等多個領域的套用軟硬體研發、信息諮詢服務及系統集成業務，對信息服務行業的業務、過程管理、開發、服務、標準等方面具備深入的研究。主要承擔了汕頭、陽江電信的家校通平台的建設，目前，公司承擔了南方明珠IPTV業務BOSS系統的整體建設。同時，完成多個電子商務平台及手機wap網站的建設。
在公司的不斷發展下，已經成為了一個集團公司：
集團公司：主要負責協調管理各分公司。集團公司本身具有完善的市場行銷部、產品服務部、財務部、項目管理部等多個部門，對各分公司的業務及項目進行統一的接口。
軟體研發部：主要負責公司的產品研發，目前已經有成熟“企業電話管理系統ETM”產品、“訂單分發傳輸系統“產品、”BOSS綜合業務支撐系統“產品、”網路電視平台“等多個成熟產品
軟體開發部：主要負責公司的外接項目開發，是一個專業的軟體開發公司，先後給電力、金融、交通、電信、教育等多個行業開發大型業務支撐系統及解提供解決方案。
顧問諮詢部：主要負責企業的軟體技術顧問，先後在科立、飛越、ECS等大型企業做技術顧問，並已形成一套獨有的技術及行業解決方案。
基礎研究部：主要負責元數據研發，可以通過元數據的管理把軟體的設計、數據生成、代碼設計及開發、發布形成一個自動化的生產流程，該成果已經成功申請為廣東省創新獎。
人力資源與服務分公司：本著“取之於高校，鑄之于思普，用之於企業”的理念，為高校提供一流的高端實訓基地，為企業內部成長提供內訓，同時提供人力資源外包等服務。
“不斷創新”、“勇於開拓”是公司的立足之本。
成長曆程：
· 2005年
華南農業大學網上註冊系統，整體開發
汕頭電信遠程教學培訓系統，整體開發
汕頭電信電子運維系統，規劃設計
· 2006年
汕頭電信家校通平台,整體開發
陽江電信家校通平台，整體開發
· 2007年
陽江電信網上電子圖書館，整體開發
南方明珠網路電視平台一期，整體開發
· 2008年
南方明珠網路電視平台二期，整體開發
慧港設備網整體開發
· 2008-2010年
南方明珠IPTV-BOSS，規劃設計、整體建設
· 2009年
湖南省級交通ETC業務清算及服務系統
黑龍江省級交通ETC業務清算及服務系統
南方電力集團顧問諮詢
· 2010年
交通廳 汽運集團 聯網售票系統
啟動人力資源服務
· 2011年
華南農業大學OA系統
南方航空後勤保障系統
龍騰卡CRM系統
中行信用卡管理系統
物流業GPS導航系統
09年開始，思普增加了java崗前培訓，思普Java課程設計是基於公司在發展壯大的過程中與其它企業一樣碰到了相同的困擾：招不到合適的人才。雖然公司收到了大量來自學校、傳統的培訓機構、人力資源網站的人才推薦，但被推薦人員質量不甚理想。另一方面，據權威統計數據顯示，每年大學生本專業就業率不到30%,也表明了：大多數大學生找不到合適的工作。為此公司聯合多個合作夥伴包括高校、學生團體、傳統的培訓機構，共同分析研究，一致認為問題的根源是：無論學生在學校還是在其它傳統的專業培訓機構，教學基本上是“Hello World”的方式，師資和教材存在著理論與實際項目開發脫節的問題，大多教學項目不具有實際商業價值。
因此，公司與合作夥伴共同推出“SEEHOPE Engineer”綜合服務，與高等院校和傳統培訓機構、企業進行合作，取長補短，資源共享。
開放思普，建設一流的實訓基地：我們的目標是為軟體人才或者有志於軟體事業的同學打造一流的校內外實訓基地，師生可加入思普的項目研發團隊，有效提升實戰能力，了解市場需要什麼樣的技術與人才。也會以各種實訓營實戰、畢業實習合作、畢業設計指導的方式為學生和院系提供一線的技術與項目實例，從中挑選優秀的人才入職思普和合作企業。
定向培訓，提供高薪的就業方案：面向亞信、華為、南電、新軟、新太、從興電子、TRS 等公司定向培養人才，並對合格錄取的學生髮放企業培訓補助。與院校合作共建“軟體人才定向班”，從專業認知教育、技術比賽的協辦到合作辦學、3（2）+1模式，實現高校與企業人才的零對接。
人力外派，搭建校企無縫合作：搭建高校與企業間的橋樑，充分利用高校的實習生資源為企業輸送合格的人才，讓學生接觸到企業真實的工作環境，提高就業技能。
項目駐校，建設CDIO模式創新工廠：思普帶著真實的商業項目進駐學校，以思普技術團隊為核心，師生共同參與。同時可將項目嵌入教學、聯合招生，提高大學生的專業就業率。
每年30萬助學金與創業基金：針對每個學校，每一年我們將提供2萬元的助學金計畫，對經濟上有困難的學生提供資助，助他們成長為一流的軟體工程師，同時為學員創造創業環境，對學習成績好的，能獨立完成工作的學員可由公司或自發組織開發隊伍承接商業項目，形成軟體行業的“富士康式”作業。
