基本信息
出版社: 化學工業出版社;
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正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787122135070
條形碼: 9787122135070
商品尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.8 cm
商品重量: 381 g
品牌: 化學工業出版社
ASIN: B007Y4PI52
內容簡介
《年輕人必懂的88條人際關係常識》內容簡介：初出茅廬的年輕人，不論是進入大學，還是剛剛走向工作崗位，往往鋒芒畢露，抓住一切機會展示自己的價值，卻忽略了周圍人的感受。本書就這一特殊的人群總結了一些實用的人際關係常識，將會對他們在建立自己的人際關係網路的過程中發揮巨大的作用。
編輯推薦
宋豫書編著的《年輕人必懂的88條人際關係常識》以社交常識為基點，結合心理學常識，用生動的實例，將人的本性有效地展現出來，其目的是教會年輕人如何運用這些常識在社會交往的實踐中立於不敗之地。同時，這還是一本教會年輕人如何克服畏懼、建立自信，從而積極擴展自己人脈關係的書。
目錄
第一章 良好的人際關係—年輕人的成長寶典 /1
1．宅男宅女，你有社交恐懼症嗎 /2
2．人脈是一筆巨大的潛在財富 /5
3．任何人都不能脫離社會而獨立存在 /7
4．要個性，但更要學會融入 /10
5．守株待兔還是主動出擊 /13
6．年輕，並不是無敵的全部資本 /15
7．人際關係也需悉心經營 /17
8．交朋友也要擇其善者 /19
第二章 正確的社交觀念—年輕人的處世法則 /22
1．互惠互利是人際關係的基礎 /23
2．有距離，才會有美感 /25
3．“長”見面不如“常”見面 /27
4．退一步，享受海闊天空的豁達 /29
5．不同的朋友，不同的相處之道 /32
6．你替對方考慮，對方也會為你著想 /34
7．與人交往要樸實、篤實 /37
8．雪中送炭還是錦上添花 /40
第三章 完善最好的自己—年輕人社交的前提 /42
1．學會打扮，尊重自己也是尊重他人 /43
2．避免年輕人的通病，以自我為中心 /46
3．給對方誠實守信的印象 /49
4．熱情和微笑是最好的名片 /52
5．與眾不同的特質最能吸引眼球 /55
6．風趣幽默的人處處受歡迎 /58
7．你眼中的“半杯水”是什麼樣的 /61
第四章 洞悉迷離的人性—需要繞道的社交陷阱 /66
1．遠離你身邊的小人 /67
2．他是你可以信任的人嗎 /69
3．小便宜背後往往跟著大虧 /72
4．不要輕視小人物 /74
5．了解交往中的一些“潛規則” /76
6．防人之心不可無 /79
7．不要被他人牽著鼻子走 /82
第五章 人際交往的雷區—不可不知的人際禁忌 /86
1．當眾批評他人要不得 /87
2．話不能說得太死，事不能辦得太絕 /89
3．如果你錯了，就不要推卸責任 /92
4．誰都不會喜歡吝嗇鬼 /94
5．誰都不喜歡被人命令 /97
6．樹大招風，別太鋒芒畢露 /99
第六章 會與陌生人交往—突破社交障礙的挑戰 /102
1．記住每個人的名字 /103
2．利用第一印象的魔咒 /105
3．精彩的說話打動人心 /108
4．給陌生人以親切感 /111
5．換位思考博得對方好感 /114
6．你的微笑價值百萬 /116
7．降低對方的戒備心理 /118
8．有共鳴，才有繼續交往的興趣 /121
第七章 與朋友和諧相處—釋放激情的途徑 /124
1．交諍友而非損友 /125
2．和好朋友該客氣時也要客氣 /127
3．容忍朋友的缺點和過失 /129
4．勇於向朋友承認自己的錯誤 /132
5．常聯絡的朋友才真實 /134
6．適當保持與紅顏知己或藍顏知己的距離 /137
7．嫉妒，破壞友誼的離間器 /139
8．朋友的面子也需保全 /141
第八章 與家人和睦相處—心靈停泊的港灣 /144
1．愛他，就大聲說出來 /145
2．信任是夫妻相處的信條 /147
3．正確看待夫妻之間的吵架 /150
4．折磨人的婆媳關係 /153
5．做個討人喜歡的女婿 /155
6．讓父母享受子女的呵護 /157
7．做稱職的父母 /160
8．喋喋不休是幸福的致命殺手 /162
第九章 職場法則要牢記—打好事業起步的基礎 /165
1．學習和掌握相關的職場禮儀 /166
2．將你的意見轉化成建議 /168
3．提升自己是晉升的不二法門 /170
4．對待工作要有一顆感恩的心 /173
5．稱讚，獲得良好人緣的殺手鐧 /176
6．辦公室里什麼不能說 /178
7．抓住一切機會向老闆推薦自己 /181
第十章 尊重領導的職權—創造融洽的上下級關係 /184
1．尊重領導的權威 /185
2．不要和領導作對 /187
3．學會主動服從 /189
4．忠誠贏得信任和重用 /192
5．化解與上司的衝突要巧妙 /195
6．別表現得比上司高明 /198
7．從容應對上司的指令 /200
第十一章 同事相處和為貴—營造良好的職場環境 /203
1．與同事相處當以和為貴 /204
2．創造初次交往的良好印象 /206
3．不要給自己設假想敵 /208
4．拋棄自己的嫉妒之心 /210
5．不能向上司打小報告 /212
6．主動與同事和諧相處 /215
7．與同事不要有金錢來往 /217
第十二章 對下屬恩威並施—有一天你也要當領導 /221
1．當領導是門藝術 /222
2．與下屬相處，必須懂得讚美 /224
3．有技巧地去責備下屬 /226
4．保持一顆寬容之心 /229
5．其實，下屬也可以是朋友 /233
6．做個高明的調解人 /235
7．放手讓下屬自己去做 /237
序言
人際關係是人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係，包括親屬關係、朋友關係、同學關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。作為社會個體，每個人均有其獨特的思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，人際關係對每一個人都極為重要，因為人際間的交流溝通是人之基本社會需求，它可幫助你自我了解，達到自我實踐與肯定。另外，人際關係還可以用以自我檢定社會心理是否健康。
我們在這個社會滿足吃穿住行的同時，就已經同不同的職業、性別的人打著交道。可能這種接觸很簡單，不需要掌握太多的技巧，但是如果需要滿足自己更高的人際交往的需要時，你會怎樣表現？你應該怎樣達到自己的目的呢？特別是剛剛走出校門的年輕人，涉世經驗不足，識人不廣，如何用最短的時間去構建積極的人際關係圈呢？
人際關係是一個人人生中最重要的資源，它不僅是日常生活的潤滑劑，也是事業成功的催化劑。人際關係就是財富，人際關係就是能力。在社會交往中，廣闊的人脈圈決定你的前途；在職場中，良好的人際關係是你事業成功的前提；在商場中，豐富的人脈資源是你生意成功的保障，是你財富的來源；在生活中，和諧的人脈交往是你獲取幸福生活的關鍵。這些，都是年輕人需要面對和用心經營的地方。
可見，如何搞好人際關係也是一門學問。因為人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有著不同的要求和技巧。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康都會產生不良的影響。
獨木難成林，對於年輕人來講，如果沒有朋友，沒有形成自己的人脈圈子，那么以後的人生往往很難成功。本書以社交常識為基點，結合心理學常識，用生動的實例，將人的本性有效地展現出來，其目的是教會年輕人如何運用這些常識在社會交往的實踐中立於不敗之地。同時，這還是一本教會年輕人如何克服畏懼、建立自信，從而積極擴展自己人脈關係的書。它對於開闊年輕人的視野；順乎自然地發揮自己的潛在能力，從而在各種人際交往中博得讚譽，獲得成功，將有著寶貴的啟示和借鑑作用。
