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公共部門人力資源管理
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定，對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
概述 公共部門人力資源的特性 公共部門人力資源管理的目標與任務 公共部門人力資源規劃 -
公共部門人力資源管理[東北財大出版社2006年版圖書]
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定，對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
概述 公共部門人力資源的特性 公共部門人力資源管理的目標與任務 公共部門人力資源規劃 -
公共部門
公共部門是指被國家授予公共權力，並以社會的公共利益為組織目標，管理各項社會公共事務，向全體社會成員提供法定服務的政府組織。政府是公共經濟部門的最主要成員。
主要構成 人力資源管理 活動範圍 -
市場經濟中的政府與市場
通俗讀物現代市場經濟是一種混合經濟，既包括“私人部門”，又包括“公共部門”，從資源配置方式來說，既有市場機制，又有政府行政機制。 世界上從來就不存在純粹...
基本信息 內容簡介 -
世界市場經濟概論
《世界市場經濟概論》是中國社會科學院研究生重點教材之一，該書由國內著名經濟學家左大培著作，作者在書中主要介紹了第二次世界大戰後已開發國家的經濟制度，其中重...
版權資訊 內容簡介 作者簡介 概述 目錄 -
公共經濟學[公共部門經濟學]
公共經濟學（Economics of the Public Sector）也被稱為政府經濟學、公共部門經濟學。
定義 特徵 研究對象 發展 興起和發展 -
通向市場經濟之路
作者主要著作：《社會主義經濟建設和馬克思主義的政治經濟學》（與周叔蓮、汪海波合著），中國社會科學出版社，1983年。 《論作為資源配置方式的計畫和市場》...
內容介紹 作者介紹 作品目錄 -
PPP[政府和社會資本合作：Public-Private Partnership]
公共產品供給能力，促進調結構、補短板、惠民生。國家發展改革委投資司委託中...PPP是公共部門和私人部門之間的一種合作關係，主要強調公私部門之間的風險分擔...基礎設施，有利於促進公共部門機構改革，消除冗員現象。（3）風險分擔要素。共同...
基本含義 政策背景 模式意義 模式內涵 模式優缺點 -
PPP[公私夥伴關係]
之間的法律關係。PPP協定中反映了公共部門與私人部門之間對於公共服務..., 2000,p.10）。那么，PPP中民營部門與政府公共部門就是一種夥伴關係...更多的公共產品和服務為目的，而非以利潤最大化為目的。如果公共部門想從中...
概述 夥伴關係 利益共享 風險分擔 一般職能 -
組織支持理論
、目標管理、組織發展、人力資源開發等管理理論完全可以運用到公共部門的管理中...主義管理原則所構成，它強調商業管理的理論、方法、技術及模式在公共部門管理中...企業管理的先進理念和理論引入政府改革和管理中，以加快政府與市場經濟的接軌...
組織支持感受的概念 組織支持理論的套用策略 組織支持理論對管理的啟示
