簡介
☆我們的公司：蘇州左岸世嘉房地產投資諮詢有限公司是專業致力於蘇州園區房地產服務商。左岸世嘉房產的業務涵蓋租售經紀、代辦權證、按揭代理、房地產評估諮詢、房地產投資諮詢等服務。左岸世嘉房產一直秉承“專業、誠信、協作”的經營理念，“以盡力所能、以客為尊、為客戶創造最大價值”的服務理念，並借鑑國內外同一領域成熟經驗及成功市場運作模式結合蘇州本土的操作手法，採用店面連鎖+網路的經營方式，堅持對市場精耕細作的職業操守。為房地產終端客戶提供安全、專業、高效、滿意的增值服務。
☆我們的理念：沒有最好，只有更好！跟您一起到達夢的左岸！
☆堅持以人為本，聚集最優秀的人，做最優秀的事————創造經典
☆企業文化：得客戶者得天下
☆我們的團隊：走進來萬眾一心，拉出去鐵骨錚錚
☆理想的員工：
（1）有敬業精神和上進心
這是最根本的一點，要把上進心轉化為事業心。
（2）有韌性
知難而進，有一種不達目標誓不罷休的精神。
（3）有責任感
敢於承擔責任，對於職責範圍內的事情敢做決定；勇於承擔責任，對於發生的問題不推諉。
（4）有悟性
悟性來自於學習和繼承，好員工應非常虛心地吸收前任、上級、下級先進的工作方法、經驗和好的個人品行，並能虛心地借鑑其它公司的先進經驗。
（5）富有創新精神
不是按部就班，而是不斷去創新和思考，創造性地完成工作。
（6）溝通能力強
樹立強烈的溝通意識，掌握有效的溝通方法。
（7）做工作與生活的主人
公司欣賞的是既能工作，又會生活的人。能夠在工作中體會生活的充實和美滿。把工作當作生活的一部分，在工作中體會生活的樂趣。
☆工作理念：
1、認真：精益求精，刨根問底，一絲不苟。
2、嚴格：
（1）嚴格管理，嚴格獎懲。
（2）嚴格律人，嚴格律己，嚴格於工作流程。
3、準確：數據準確，行文嚴謹。
4、主動
主動接受任務，主動承擔責任，主動發現問題，主動完善提高。
5、高效
（1）明確工作計畫，明確答覆時間。
（2）為明天留出空餘。
（3）零等待的工作風格。
☆共同的願望
三好：工作好，收入好，生活好；
四有：有房有車，有張有弛；
五滿意：個人滿意，家庭滿意，公司滿意，客戶滿意，社會滿意。
店長
要求：28-32歲，男女不限，三年以上同行業工作經驗，大專以上學歷。
工作內容：
1. 編制店頭月、季、年度租售計畫和工作總結，並指導店頭人員落實計畫，努力提高銷售、服務業績；
2. 負責與總部及其他部門的聯繫與溝通，傳達並執行總部的工作計畫；
3. 負責門店各部門工作人員的選拔，培訓，考評工作；
4. 努力提高店頭人員業務知識，工作技能等，積極做好學習型團隊的建設；
5. 倡導並督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的工作環境，同時做好店頭的防火、防盜工作；
6. 嚴格控制人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；
7. 積極拓展人脈關係，維護好與物業，政府，客戶，同行之間的關係；
業務主管
要求：25-30歲，男女不限，兩年以上同行業工作經驗，大專以上學歷。
工作內容：
01. 負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。
02. 了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。
03. 編制本部門月、季、年度租售計畫和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，並監控本部門的銷售成本。
04. 負責主動尋求各部門對銷售的配合，並將信息反饋給相關部門。
05. 收集和整理客戶的租售資料，並妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。
06. 妥善處理客戶的投訴。
07. 配合相關部門，協調好與客戶之間的關係。
08. 協助本部門人員辦理客戶簽約手續。
09. 督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。
10. 負責本部門人員的崗位培訓，提高銷售人員的行銷技巧。
