領導班子
工農兵村黨支部、村委會在工作上更是齊心合力，發揮班子的團結一心，戰鬥力強的工作傳統，不等不靠，發動民眾和群團組織的力量，發揮民眾在新農村建設的主體作用，從而使新農村建設起好步、開好局。
採取措施
一、抓環境整治，促村容整潔
村黨支部引導民眾樹立“村屯環境村民建,建好環境為村民”的思想，開展了“四清四改”（即清垃圾、清污泥、清路障、清柴堆，改水、改灶、改路、改廁）村容整潔活動。
一是規範了村屯中心道路。縱向把村路由原來的不足5米拓寬到8米，南北取直，鋪設砂石路面，在上級幫建單位的努力下，為村里修建776延長米的水泥路，橫向對各戶門前十二條橫道進行統一規劃，挖出邊溝，垃圾、柴草堆運到村外堆放處，同時，由村民籌資83萬元建設自來水工程，改變了以往吃壓水井的歷史。
二是實現了美化、綠化。投資5萬餘元在村內道路栽植了6000餘株以紅皮雲杉和垂柳為主的綠化樹，在路邊栽植了3000棵花卉。
三是實行畜禽圈養、廁所統一。在全縣率先引入沼氣項目，現有沼氣50多個，不但解決了禽畜糞便亂堆污染環境的難題，同時為生活提供了能源，為生產提供了優質肥料，在全鎮、全縣得到較好推廣，同時還改造了村中各戶的廁所，使村民有了一個良好的生活環境。
二、抓村民教育，促村風文明
村黨支部通過豐富多彩的學習教育和文體活動，教育引導村民增強民主法制意識、科技創新意識、市場競爭意識、主人翁意識，營造健康、向上的良好社會風氣。
一是開展“四五”普法，增強法律意識。由縣政府聘任的村級文化教員向村民宣傳講解《村民委員會組織法》、《經濟契約法》、《土地承包法》等法律法規內容，增強了村民知法、懂法、守法、用法的意識，以此維護自己的合法權益。
二是活化載體，加強村民思想道德教育。村黨支部時刻注重加強村民思想道德教育，積極開展以“公民基本道德規範”教育為載體，以“家庭美德、社會公德、職業道德”為內容的“三德”教育、以“八榮八恥”為內容，開展“十星級文明戶”創建活動，教育村民樹立了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的良好道德風尚。
三是加強基礎設施建設，建設村民文體活動陣地。採取黨員、積極分子義務出工的方式，在村中心路兩側安裝了22座路燈，在村中心和村國小修建了兩處水泥籃球場，在村中心位置利用縣政府農村事業發展基金修建占地4000餘平方米設有高標準照明設施、綠地、彩磚等軟硬結合的村民文化娛樂廣場，500平方米的文化活動室，現有圖書462種4447冊。供農民農閒時學習、活動使用，使之成為宣傳科學理論、傳播先進文化、弘揚社會正氣、塑造美好心靈、倡導科學精神的重要思想文化陣地。
三、抓產業升級，促生產發展
村黨支部教育引導民眾學科學、用科學，利用國家惠農政策，走科技增收，土裡生金髮展之路。
一是立足實際，加大先進、實用農業科技推廣。以“科技興農”活動為載體，以與民眾生產密切相關的種、養、加技術和市場經濟知識為內容，利用電化教育、聘請教師、專家講課、採取請進來，走出去等多種形式，針對農民所需，廣泛開展科技知識培訓活動，努力推進新技術、新知識在農業生產中的推廣套用，提高村民科學種田、科學養殖水平，增強科技在增加農民收入中發揮的作用。工農兵村，購進17台微機，25套電腦桌椅，2台印表機，1套擴音器，實現了辦公自動化，不少人家都有電腦，電腦也已成了當地農民婚嫁不可缺少的嫁妝，更是農民家庭不可缺少的信息工具。
二是務求實效，加快種植業內部及農業整體結構調整。在種植業方面，結合本村優勢，通過典型示範，效益對比，引導村民多種田、種好田。除種好個人承包田外，全村有73戶村民到外地包地種糧，包地面積達370餘公頃。在畜牧業發展方面，以農墾寶泉嶺二百萬頭生豬屠宰線為依託，建設一處占地45000平方米的萬頭生豬養殖小區，目前有3棟標準化豬舍建成並相繼投入使用；通過沼氣加豬舍配套工程建設飼養規模在50頭以上的環保豬舍18棟，有12棟投入使用；利用原磚廠廢棄地規劃建設了千頭奶牛養殖小區，現在980平方米圈舍已投入使用。通過政策引導，示範帶動，現在全村奶牛存欄120頭，生豬存欄1100餘頭，畜牧業成為村民增收的新亮點。為進一步增加村民收入，村黨支部還教育村民中的富餘勞動力廣拓門路，向外開展勞務輸出，目前，全村共輸出勞務2000人次，增加收入6萬多元，農民們正在用自己的勤勞與智慧描繪著屬於自己的美好明天。
第四，積極培育創業主體，夯實創業基礎。
村黨支部堅持以提升農民創業能力為切入點，深入實施“農民素質培訓工程”，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和示範帶動作用，積極培育創業主體。
一是以“雙培雙帶”為載體，在支委中組織開展了“比帶動民眾致富、比帶動致富能手入黨和爭做優秀共產黨員”的“雙比一爭”活動；在黨員中組織開展了“讀懂一本科技書、記好一本民情日記、提供一條致富信息、幫扶一戶貧困戶、推廣一項農業新技術”的“五個一”活動，將10名黨員培養成致富帶頭人，將5名致富能手發展成黨員。
二是針對村民文化程度偏低、思想觀念保守的實際，組織開展了以“學理論、學科技、學政策和比能力、比水平、比致富”為主要內容的“三學三比”活動，充分發揮黨支部的政治優勢和協會組織的技術優勢，採取聘請專家辦班、致富能手引帶等形式，著力培育“有文化、懂技術、會經營”的新型農民。目前，全村掌握1項以上實用技術的新型農民達400多人，培育科技示範戶50多戶，村民創業能力明顯增強。
第五，努力打造創業平台，開展創業實踐。
村黨支部堅持把打造平台作為開展創業活動的關鍵環節，通過由支部牽頭、黨員帶頭，動員吸引民眾參與，聯合組建合作社、村辦股份制小工企等措施，圍繞產業鏈帶領民眾積極開展創業實踐。
一是優勢帶動，打造主導產業平台。工農兵村是鶴崗市的水稻種植專業村。針對過去全村水稻生產分戶經營、各自為戰、增收乏力的問題，村黨支部組織兩委班子成員和種糧大戶，聯合組建了水稻生產合作社，以打造“水稻產業村”為目標，全力發展稻經濟。總計吸收200多戶水稻種植戶入社，建成了12個標準化水稻種植示範區，全村水稻種植面積達到1，160公頃，占耕地總面積的79 %。市級水稻高產大王、省科技星火帶頭人、共產黨員閆永臣還利用自己所長和實際經驗，帶領65戶農民成立了水稻種植協會，投資71萬元建設了40棟標準化水稻集中育秧大棚基地，統一育秧、統一種植、統一管理，推廣科技種田，收到了可觀效益。
二是專業拉動，打造後繼產業平台。按照“一個產業創立一個品牌，一個品牌帶動一個產業”的發展理念，依託水稻主產優勢，黨員村主任宗學華組織5名黨員和16戶村民，採取集資入股形式，聯合開辦了工農兵村大米加工廠，註冊了“工農兵”商標，並通過了國家QS食品安全認證。目前產品暢銷山東、浙江、甘肅、西安、昆明等地，並建立了長期銷售渠道，每年加工免淘米1.2萬噸，實現銷售收入5，000多萬元、利潤130萬元，每年可為村集體經濟創收5萬餘元。同時，村黨支部積極鼓勵和引導黨員農機大戶，投資142萬元創辦了農機專業合作組織，為村民代耕代種代收，並積極進行土地流轉，擴大集約化經營，提高勞動效率，努力實現土地增產增效。
三是特色促動，打造新興產業平台。村黨支部積極轉變觀念，創新發展模式，跳出“圍繞農業抓農業”的條框束縛，由村黨支部書記吳寶庫牽頭，吸收56名黨員和民眾入股，集資435萬元組建了工農兵群力塑膠編織袋廠，年加工塑膠編織袋1，500萬條，除供應縣內石墨、水泥和糧食加工企業外，產品還遠銷俄羅斯猶太自治州，安置農村剩餘勞動力就業60餘人，年創產值近千萬元，實現利潤50餘萬元,開闢了一條促進農民創業增收的新路子。
第六，切實最佳化創業環境，提供創業保障。
村黨支部堅持把為民眾謀福祉、解難題、辦實事作為最佳化創業環境的切入點。
一是切實最佳化政治環境。圍繞村內民主管理體系建設，大力推行“四議兩公開”工作法，把黨的領導機制、“兩委”協調機制、黨內民主機制和村民自治機制有機融合在一起，切實形成了“用制度管人、按章程辦事”的良好工作格局。通過進一步深化“黨員服務區”和“黨員設崗定責”活動，設立“政策法規宣傳崗、民事糾紛調解崗、文明新風倡導崗、科學技術示範崗、信息諮詢服務崗、黨務公開監督崗、社會治安防控崗、公共設施維護崗、環境衛生巡護崗”等9個崗位，深入走訪民眾、調處化解矛盾、為困難農戶做好事。
二是切實最佳化村風民風環境。村黨支部充分發揮黨組織的凝聚作用，通過抓觀念重防範，在村民中廣泛開展法律知識普及活動，增強法律意識，樹立法制觀念，使村民在各項社會活動中能自覺遵守法律，抵制不良行為。採取群防群治、聯戶聯防的措施，發動黨員和民眾成立義務治安巡邏隊，劃分安全責任區，建立起牢固的社會治安防範體系，積極營造和諧穩定的創業環境。
三是切實最佳化人居環境。通過有效整合全村資源，實施安居工程和泥草房改造工程，全村住房磚瓦化率已達99%以上。在上級新農村建設相關政策的扶持下，累計投入各項基礎建設資金達1，675萬元，建設了7條總長達5.6公里的村內標準化硬質路面；累計栽樹12，000餘株、種花20，000餘棵，完成了4，000平方米村民文化廣場及配套設施建設；新建了600平方米“六位一體”村級組織活動場所；集資新建了兩棟農民新居住宅樓，村里100戶“老少”喬遷入住；開辦了農民自助銀行，儲蓄存款餘額高達1，500餘萬元。
文化建設
蘿北縣團結鎮工農兵村：村裡有了文化教員
近日，記者來到蘿北縣團結鎮工農兵村採訪，在一農戶的院子裡，村裡的文化教員郭耕平正和幾位村民邊修農具、邊商討著今年的農業生產大計……村民們說：“有了文化教員，咱可借老力了。”
今年36歲的郭耕平，1990年高中畢業後，先是到鎮裡工作，後來回到村里務農，小郭憑著知識、文化的實力，經過幾年的努力，成了村里數得著的富裕戶、拔尖人物。今年初，小郭經過嚴格的考試、考評被縣裡選聘為文化教員。上任後，他不負眾望，幫助推廣農業新科技，建起圖書室；深入農戶調解矛盾，宣傳法律；組織村民座談討論新農村建設規劃；了解村情民意，並及時向縣裡有關部門作出匯報……小郭對記者說：“縣裡器重咱，村民認可咱，咱就要一門心思的把工作做好。”
談到文化教員的作用，村委會主任宗學華說，文化教員真是我們的“好幫手”，他整天和民眾在一起，民眾有些不願跟我們提的意見，都跟他說，他及時反饋給我們，便於我們改進工作，化解矛盾。同來的縣農委的同志告訴記者，村裡的文化教員並不單純教文化知識，他們的工作職責包括宣傳政策、普及法律知識，帶領村民開展業餘文化體育活動，組織村民參加科技培訓，收集和傳遞致富信息，依法調解和化解村民間矛盾以及輿情上報工作，等等。這位同志特彆強調說，文化教員還負有民主監督職責。他們有權對村委會的活動進行有效監督。對村委會不按有關法律和制度進行決策的事情，他們有權向縣、鄉有關部門匯報。這位同志還說，農村有很多事情需要村裡有一個明白人。這便是設立文化教員的初衷。文化教員在本村農民中公開選聘產生，候選人可以是民眾推薦，也可以本人自薦。要經過縣有關部門組織的考試、考核並經過嚴格培訓後才能上任。一年一選聘。由工作好壞決定去留。今年，全縣在11個村子進行試點，明年全面推開。
