工資集體協商代表工作指南

內容介紹

《創建勞動關係和諧企業活動指導用書?工資集體協商代表工作指南》主要內容：工資集體協商對調整勞動關係具有重要意義，在《勞動契約法》頒布和推行之際，如何依據《勞動契約法》，通過簽訂勞動契約更好地維護職工利益，是每一個工會工作者需要關注的問題。而勞動契約中關於工資等條款怎樣確定，直接關係到職工的切身經濟利益。通過工資集體協商，能保障勞動者以工資為主的收益權。《工資集體協商代表工作指南》便是創建勞動關係和諧企業活動的指導用書。