內容簡介
本書共分為三部分，第一部分是工傷的基本知識，以使讀者對工傷有一個基本的認識。重點介紹的是工傷的認定程式、認定工傷的情形、工傷賠償的計算等問題。第二部分主要是以案例的形式介紹工傷認定與索賠的步驟與每一步中需要注意的問題。一般每個案例包括案情簡介、案件分析、法條連結三部分，有的還包括維權提示。每個案例重點說明一個法律問題。在案例的來源上，本部分的絕大多數案例為真實案例，出於篇幅及說明重點的考慮，筆者對案件進行了刪改，故有的並未註明案號，敬請讀者諒解。第三部分主要為工傷認定與賠償中需要的工具。讀者可以在此部分迅速的查詢自己需要的數據、文書、圖表、流程等。在重多的法律依據中，讀者選取法律依據時要按照“法律優於政府規章”、“新法優於舊法”、“全國性的法律優於地方性的法律”等原則選取自己的法律依據。另外，出於篇幅的考慮，在法律依據部分，地方性法規、規章僅選取了北京市、上海市、廣東省、河北省的法律規定作為代表。讀者如果不在上述四個省市，可自行到所在省市的政府官方網站或者人力資源和社會保障局的官方網站進行查詢。
目錄
序言
第一篇工傷基本法律知識
一、工傷是什麼
1.工傷事故
2.職業病
二、發生工傷怎么辦
1.工傷發生後，工傷職工首先應立刻就醫
2.工傷發生後，要注意收集證據
3.工傷發生後，應及時進行法律維權
三、工傷如何認定
1.工傷認定的申請
2.工傷認定的受理
3.工傷認定的條件
4.工傷事故的調查與核實
5.工傷認定決定的作出
6.對工傷認定結論不服的處理
四、職業病
1.職業病的概念
2.職業病的分類和目錄
五、勞動能力鑑定
1.為什麼要進行勞動能力鑑定
2.勞動能力鑑定的標準與等級
3.勞動能力鑑定的條件
4.如何進行勞動能力鑑定
5.勞動能力再次鑑定和複查鑑定
六、工傷索賠的計算標準
1.工傷保險待遇
2.遭遇工傷向誰索賠
3.工傷索賠具體項目和計算標準
4.工傷保險待遇的終止與恢復
七、工傷認定與索賠的維權途徑
1.“私了”
2.勞動爭議調解
3.行政複議
4.行政訴訟
5.勞動爭議仲裁
6.民事訴訟
7.勞動監察
八、遭遇工傷，如何申請法律援助
1.申請法律援助常見的事項
2.可以申請法律援助的條件
3.申請法律援助一般需要提交的資料
4.申請法律援助的程式
5.法律援助是否收取費用
6.申請法律援助的途徑
第二篇以案說法
一、索賠第一步：勞動關係認定
1.事實勞動關係如何舉證
2.用人單位否認存在勞動關係應如何舉證
3.掛靠人與被掛靠企業之間是否存在事實勞動關係
4.勞務派遣形式下，勞動關係如何認定
二、索賠第二步：申請工傷認定
1.申請工傷認定超過時限，法院支持人社局不受理決定
2.由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申
請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內
3.工傷事故發生時傷害後果尚未發生，傷害後果發生後
經醫生診斷證明確係工傷事故導致的，應當如何確定
工傷認定申請時效的起算時間
4.用人單位在法定期限內未提起行政複議或行政訴訟，
則工傷認定生效
5.工傷認定超過時效，通過民事訴訟也可獲賠償
6.“工傷概不負責”條款是否有效
7.企業不為職工繳納社會保險怎么辦
8.個人掛靠企業，其僱傭的人員發生意外事故能否認定
為工傷以及由誰承擔工傷保險責任
9.用工單位違法轉包，用工單位負工傷責任
10.員工受指派外出工作時受傷，指派單位應當承擔工
傷保險責任
11.個體工商戶的僱工在工作中發生意外事故能否被
認定為工傷
12.煤礦工人離職後，在新單位上班入職體檢查出職
業病，申請工傷認定時用人單位如何確定
13.個體工商戶未進行年檢，其雇員受到事故傷害是否
認定為工傷
14.職業學校學生頂崗實習遭遇意外事故，能否申請
工傷認定
15.暑假工受到意外事故的傷害，能否認定為工傷
16.在兩個以上單位同時就業，發生工傷由誰擔責
17.臨時工在工作中受傷能否申請工傷認定
18.試用期內受傷，也應認定為工傷
19.保姆墜樓受傷能否申請工傷認定
20.個人僱傭的工人發生意外事故，僱主是否應當承擔
工傷保險責任
21.公務員能否以《工傷保險條例》作為工傷賠償依據
22.“工作場所、工作原因”應如何認定
23.勞動者上班前在廁所意外摔死，能否認定為工傷
24.員工在串崗時受傷能否認定為工傷
25.工傷職工與用人單位簽訂的工傷認定協定是否有效
26.上下班途中的合理時間、合理路線如何認定
27.上班途中騎車摔傷是否算工傷
28.交通事故責任未劃分能否認定工傷
29.超過法定退休年齡的職工因工作受到傷害，
能否認定為工傷
30.因工作原因在車間打架能否認定為工傷
31.上班時間“摔”出來的工傷
32.提前上下班，路上發生車禍能否認定為工傷
33.下班外出吃飯途中發生交通事故傷害能否認定為工傷
34.參加公司組織的旅遊活動受傷能否認定為工傷
35.食宿在單位的用人單位管理人員，因個人恩怨，下班後
在單位浴室洗澡時被殺害，是否應認定為工傷
36.中暑能否認定為工傷
37.外出開會休息期間在酒店浴室摔傷是否屬於工傷
38.在工作中突發疾病能否認定為工傷
39.醉酒能否認定為工傷
40.在搶險救災中受傷能否認定為工傷
41.腰椎間盤突出是否為職業病，能否認定為工傷
三、索賠第三步：申請勞動能力鑑定
……
第三篇實用工具查詢
