圖書信息
出版社: 京華出版社; 第1版 (2011年1月1日)
平裝: 212頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 755020070X, 9787550200708
條形碼: 9787550200708
尺寸: 23.4 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 458 g
作者簡介
王振熙，中山大學工商管理碩士、美國普林斯頓大學心理學碩士、國家高級行銷師、戰略人力資源專家、亞洲心靈導航訓練師協會（ACTA）認證訓練師、突破性心理訓練導師、華人企業團隊執行力訓練第一人。輔導過中國移動、中國聯通、長虹集團等數百家企業。現任多家企業管理顧問。
內容簡介
《工作意味著責任》主要內容簡介：選擇了工作就等於選擇了責任、工作不是給別人看的，而是給自己乾的、每個人都是在為自己的幸福而工作、糊弄工作就是糊弄自己、對工作負責才是真正的聰明等。
媒體評論
人們在抱著責任感，主動努力的時候，能夠充分發揮能力，並感受到喜悅和生活的意義。
——日本松下公司創始人松下幸之助
如果你有很強的責任感，能夠接受別人不願意接受的工作，並且從中體會出付出和樂趣，那你就能夠克服困難，達到他人無法達到的境界，並得到應有的回報。
——微軟公司CEO 比爾·蓋茨
你願意為10名員工承擔責任，你的事業只能做到10名員工，你願意為5000名員工承擔責任，你的事業就能做到5000名以上。
——阿里巴巴集團執行長馬雲
沒有責任心，不善於合作，不能集體奮鬥的人，等於喪失了在華為進步的機會。
——華為技術有限公司總裁任正非
一個有活力與創造力的組織，一定會鼓勵一線員工堅持自己的觀點並敢於直接表達——即便這可能有悖於某些上級或權威的觀點。只有這樣才能讓每個人的專業性與責任感真正發揮出來，避免企業犯經驗主義的錯誤。
——百度執行長李彥宏
目錄
第一章 你為什麼工作——工作是需要而不是負擔
需要層次一：沒有工作就沒有牛奶、麵包/002
需要層次二：有工作才有基本的生活保障/004
需要層次三：工作讓你找到心理歸屬/007
需要層次四：在工作中獲得至上榮譽和尊嚴/010
需要層次五：有錢人繼續工作的深層次原因/013
第二章 對工作負責就是對自己負責
選擇了工作就等於選擇了責任/018
工作不是給別人看的，而是給自己乾的/021
每個人都是在為自己的幸福而工作/023
投資責任，不做工作的投機者/025
糊弄工作就是糊弄自己/028
對工作負責才是真正的聰明/031
第三章 在工作中找到生命的角色。你就是責任的主體
沒有小角色，只有“小”演員/036
絕不逃避責任，勇敢擔起工作中的責任/039
接受工作的全部，而不僅僅是它的益處/041
不可以選擇工作內容，但可以選擇工作態度/044
對自己的工作負完全的責任/046
第四章 用敬業詮釋責任，以精業承載責任
既要具備敬業精神，又要具備精業本領/052
在其位，謀其事/055
最後一分鐘，乾好60秒/057
耐心做好每一個平凡的細節/059
不斷改進自己的工作/062
成為本職工作的專家/065
第五章 工作必須解決問題，自己就是第一責任人
讓問題止於自己/072
不要輕易說“不乾”了/075
不要說你不知道/077
不要等老闆交代，主動去做該做的事/080
不要為錯誤找藉口/082
不要以為小錯就不是錯/086
沒有做不好的工作，只有不負責任的人/088
第六章 責任關鍵在落實．做最優秀的執行者
沒有落實的責任是無效的責任/092
落實中的小疏忽，客戶心中的大問題/094
當日事必須當日畢/096
小題大做才能保證責任落實到位/099
避免責任鏈中的蝴蝶效應/102
將責任落實到位，工作沒有“打折卡”，104
第七章 對工作結果負責，不僅僅對工作任務負責
完成任務≠真正負責/110
既要對工作程式負責，更要對工作價值負責，112
鎖定責任才能鎖定結果，114
對結果負責，不為過失找理由/117
把問題留給自已，把結果帶給公司/120
認真負責，確保結果零缺陷/123
將責任放到業績的天平上來考量/125
第八章 當責任來臨時，要主動去承擔
堅決不做“按鈕式”員工/130
主動爭取，而不是被動選擇/132
拋棄打工心態，擁有老闆心態/135
主動補位，做公司需要的事/137
擴大了“承擔圈”，便擴大了“成功圈”/140
多做一點，離優秀更近一點/143
用主人翁精神填補責任空白/146
第九章 責任是帆。公司是船：對公司負責就是對自己負責
與公司同舟共濟/150
每個人都可以使公司產生變化/153
用忠誠為公司保駕護航/155
融入團隊，打造最強的企業競爭力/159
魔鬼老闆也能成為你的心靈導師/162
讓自己成為企業挖掘財富的“永動機”/165
對公司負責，與企業共同進步/168
第十章 工作無小事，責任重於泰山
失敗源自疏忽，災難始於“失責”/174
每個崗位都在安全的生命線上，176
少一點“無所謂”，多一些責任心/178
責任多一分，隱患少十分/181
用責任心填補安全漏洞/184
懈怠責任的五種情況/186
第十一章 對工作負責．讓負責成為一種職業自覺
每份工作都是一座鑽石礦/192
與其抱怨，不如負責實幹/195
不讓薪水束縛自己，一分責任一分成長/198
事內幹事，事外想事/201
負責工作，用心做好在職的每一天/204
高標準嚴要求，永遠不要退而求其次，207
塑造完美雕像，用負責為自己加分/210
