岫巖縣地方稅務局自1994年組建以來，全局上下始終堅持以組織收入為主線，不斷夯實征管基礎，堅持改革創新，不斷最佳化職能，牢固樹立稅收經濟觀念和稅收服務觀念，以地方經濟發展為己任，服從、服務於經濟發展大局，不斷改進納稅服務。稅收收入連年創下新高，隊伍建設大放異彩，征管改革不斷創新，文明建設碩果纍纍。
組織收入再創新佳績。緊緊圍繞組織收入這一中心任務，強化征管措施，完善征管手段，積極挖掘潛力，向管理要收入，向質量要效益。以每年20%以上的速度遞增，2007年共組織各項稅費收入總計27323萬元，其中全口徑稅收收入16627萬元，比2006年增收541萬元，如果剔除政策性因素，實際增幅可達到23%，而且收入質量較高。同時征繳社保基金10045萬元，比上年增收339萬元；殘疾人就業保障金98萬元；工會經費306萬元；河道工程修建維護費247萬元。為地方經濟社會發展做出了積極的貢獻。
服務水平躍上新台階。按照構建社會主義和諧社會的要求，全局高揚“三個服務”工作主旋律，立足本職幹事業，心繫大侷促發展，認真落實稅收優惠政策，支持企業發展、百姓創業。共為380戶個體業戶辦理了下崗職工再就業優惠，依法減免地方稅收3.8萬元，大力推進以辦稅服務廳為載體的納稅服務體系建設，辦稅環境不斷最佳化，手段日趨完善，內涵更加豐富，效率明顯提高，納稅人的合法權益切實得到保障。
地稅管理形成新格局。管理信息系統得以完善與最佳化，信息化套用範圍不斷拓展，征管數據省級集中的管理優勢開始顯現；“按圖定位管稅”成效顯著，規範化擴大試點工作進展順利，流程日趨規範、效能日漸增強，奠定了規範化管理全面推廣的堅實基礎；“和諧聚力、誠信服務、爭做第一”的地稅文化核心理念深入人心，地稅文化建設取得階段性成果，以人為本的文化管理方式初露端倪。新的管理格侷促進了工作創新，徵收大廳多次獲得省巾幗文明號殊榮。
隊伍建設取得新進展。職業道德建設切實得到加強，幹部的政治思想素質明顯提高，全系統湧現出一大批尚榮知恥、愛崗敬業的先進典型。教育培訓工作成功轉型，大規模、多層次、重實效的分類培訓力度加大，以基礎知識和基本技能為重點的“以考促學”取得實效，在職學習人數明顯增多，取得稅收、會計等執業資格人數占幹部總人數的35.78%，取得計算機等級證書人數與大專學歷以上人數的比重不斷上升，幹部綜合素質進一步增強。
