岑溪市人民醫院

岑溪市人民醫院

岑溪市人民醫院是廣西壯族自治區岑溪市唯一一家集醫療,教學,科研,康復,保健為一體的二級甲等綜合性醫院,是衛生部國際緊急救援網路醫院以及廣西醫科大學教學醫院。是廣西壯族自治區岑溪市的醫療保健中心。岑溪市人民醫院占地面積37246平方米,建築面積57369平方米,其中業務用房40284平方米,2008年開放病床568張。岑溪市人民醫院2008年門診量達44萬人次,住院1.53萬人次,手術3829人次。 岑溪市人民醫院主要大型醫療設備有德國產西門子0.35T核磁共振、美國GE公司生產雙排螺旋CT、西門子1000毫安X光機、上海西門子50KW高頻數字X光胃腸機、高頻移動式小C臂X光機、CR系統、體外震波碎石機、經顱都卜勒治療儀、原裝進口阿洛卡SSD-1700彩色B超、麥迪遜9900彩色B超、阿洛卡SSD-5000彩色B超、德國狼牌輸尿管鏡和膀胱鏡、前列腺電切機及腔內氣壓彈道碎石系統、德國產WOLF(狼牌)腹腔鏡、奧林巴斯V70電子內窺鏡、宏遠12人高壓氧艙等35台(套)。岑溪市人民醫院前身是岑溪縣縣立衛生醫護所。

基本信息

醫院規模

岑溪市人民醫院占地面積37246平方米,建築面積57369平方米,其中業務用房40284平方米,2008年開放病床568張。岑溪市人民醫院2008年門診量達44萬人次,住院1.53萬人次,手術3829人次。

醫技實力

截至2011年10月,岑溪市人民醫院有編制人數472人,衛技人員406人,在職高級職稱醫生15人,2008年年底在職職工602人。 岑溪市人民醫院主要大型醫療設備有德國產西門子0.35T核磁共振、美國GE公司生產雙排螺旋CT、西門子1000毫安X光機、上海西門子50KW高頻數字X光胃腸機、高頻移動式小C臂X光機、CR系統、體外震波碎石機、經顱都卜勒治療儀、原裝進口阿洛卡SSD-1700彩色B超、麥迪遜9900彩色B超、阿洛卡SSD-5000彩色B超、德國狼牌輸尿管鏡和膀胱鏡、前列腺電切機及腔內氣壓彈道碎石系統、德國產WOLF(狼牌)腹腔鏡、奧林巴斯V70電子內窺鏡、宏遠12人高壓氧艙等35台(套)。全院所有醫療設備總價值約4100多萬元。

微創手術在岑溪市人民醫院積累了豐富的臨床經驗,如婦科的腹腔鏡陰式全宮術、外二科的腹腔鏡膽囊切除術、泌尿外科的腹腔鏡電切術及氣壓彈道碎石術、五官科的鼻內鏡手術、顱腦外科的軟通道微創顱內血腫清除外引流術、神經內科的微創顱內血腫穿剌引流術及骨科的斷指再植術等手術。

科室設定

截至2012年02月,岑溪市人民醫院設有職能科室、臨床科室、醫技科室及輔助科室三部分。其中臨床科室有外一科(骨科)、外二科(普外科)、外三科(顱腦外科、手外科)、外五科(泌尿外科)、內一科(消化、呼吸、內分泌科)、內二科(感染性疾病科)、內三科(心血管內科)、內五科(神經內科)、內六科(腫瘤科)婦科、產科、 兒科、 中醫科、 五官科、 口腔科、 急診科、ICU綜合科、 麻醉科等。

截至2011年10月,岑溪市人民醫院新建立了新生 兒科、小兒康復中心及ICU重症監護病房等科室。

醫院榮譽

截至2011年10月,岑溪市人民醫院獲得的榮譽有:全國防治非典型肺炎先進基層黨組織、全國教科文衛體工會系統抗擊非典先進集體、廣西壯族自治區文明醫院、廣西壯族自治區衛生系統先進集體、廣西壯族自治區愛國衛生先進單位、廣西壯族自治區愛嬰醫院先進單位、廣西壯族自治區抗擊非典型肺炎先進集體、梧州市雙文明建設先進單位、擁軍優屬先進單位。

歷史沿革

岑溪市人民醫院前身是岑溪縣縣立衛生醫護所。1943年改為岑溪縣立衛生院,解放初期改為岑溪縣人民政府衛生院。1956年7月更名為

岑溪縣人民醫院。1995年9月隨著岑溪撤縣建市而更名為岑溪市人民醫院。

醫院地址

廣西壯族自治區岑溪市岑城鎮北山路2號

郵編:543200 岑溪市人民醫院 本數據來源於百度地圖,最終結果以百度地圖數據為準。

醫院文化

簡述

醫院文化有

廣義和

狹義之分。廣義的醫院文化泛指醫院主體和客體在長期的醫學實踐中創造的特定的物質財富和

精神財富的總和。包括醫院硬文化和醫院軟文化兩大方面。醫院硬文化主要是指醫院內的物質狀態:醫療設備、醫院建築、醫院環境、醫療技術水平和醫院效益等有形的東西,其主體是物。醫院軟文化是指醫院在歷史發展過程中形成的具有本醫院特色的

思想、

意識、

觀念等意識形態和行為模式以及與之相適應的制度和組織結構,其主體是人。醫院硬文化是醫院軟文化形成和發展的基礎;而醫院軟文化一旦形成則對醫院硬文化具有反作用。現在,兩者是有機整體,彼此相互制約,又互相轉換。狹義的醫院文化是指醫院在長期醫療活動中逐漸形成的以人為核心的文化理論、價值觀念、

生活方式和行為準則等等,即醫院軟文化。

形成

醫院文化對於任何醫院來說,本身就存在的,而且是別的醫院所不具備的。主導它的是一種精神

價值觀,一個醫院在發展的過程中,組織的氛圍、組織的價值觀是逐步形成的,是存在於組織體內的,這種文化的核心價值觀是需要提煉的。靠醫院全體職工去提煉,並能保證每個員工的認可,那醫院文化的靈魂就找對了。有了共同的價值觀,就可以以此來制定和執行各項制度和標準、就可以以此來指導每個人的行動、就可以以此來規範人的行為。誰違反了這種價值觀,誰就會受到更深層次的譴責,這種譴責往往來自他的內心世界。

主要特徵及作用

挽救

生命、造福大眾的高尚性;探究和崇尚

科學的

智慧性;甘冒風險、不顧危險的奉獻性;永遠與生命和鮮血同在的熱情性;協同會診的團結性;醫院文化建設主體的社會性;既是社會文化的組成部分,又是影響社會文化的重要陣地;醫院文化要和醫院的服務所具有的公益性、事業性、商業性、常規性、突發性等特點相適應;醫院的文化不僅僅是給人看的,更重要的一點是能直接影響病人恢復健康的;醫院文化建設質量將直接、明顯影響到醫院的收診率和收益性;對醫院員工隊伍作風、技能素質、團隊建設的作用;對醫院形象和品牌提升的作用。

醫院條件

據此概念,構成醫院應具有以下的基本條件:1. 醫院應有正式的

病房和一定數量的病床設施。以實施住院

診療為主,一般設有相應的門診部;2. 應有基本的醫療設備,設立

藥劑、檢驗、

放射、手術及

消毒供應等醫技診療部門;3. 應有能力對住院病人提供合格與合理的診療、護理和基本生活服務;4. 應有相應的、系統的人員編配;5. 應有相應的工作制度與規章制度;6. 應有相應的

醫院文化。

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